為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

座談會(huì)策劃方案會(huì)議策劃篇一

1.溝通并簽訂20_年年度代理合同，明確明年任務(wù)。

2.傳達(dá)20_年?duì)I銷思路，發(fā)布公司“渠道下沉、大力發(fā)展分銷，發(fā)展三四線市場和

農(nóng)村市場”、“市場聚焦、大力塑造樣板市場”、“區(qū)域差異化營銷”的重大戰(zhàn)略;總結(jié)區(qū)域市場亮點(diǎn)，形成20_年區(qū)域培養(yǎng)方案及營銷工作大綱，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理工作。

3.發(fā)布年終新產(chǎn)品、新的服務(wù)道具、品牌形象及20_年產(chǎn)品戰(zhàn)略，提振經(jīng)銷商信心，降低中大經(jīng)銷商多品牌經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。

4.通過一對一深度溝通，深化廠商關(guān)系，改變以往“年度兩次大會(huì)，通過博弈吸錢”的營銷模式，為“政策常態(tài)化，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);減少廠商博弈，集中注意力在終端銷售上;減少博弈導(dǎo)致的政策成本”，引導(dǎo)公司更加健康和穩(wěn)妥的發(fā)展。

5.適當(dāng)將多品牌運(yùn)作及特大經(jīng)銷商，20_年第一季度的錢吸入公司賬戶，減弱其它品牌的打款競爭和經(jīng)銷商購房、購車的沖動(dòng)。

二、范圍

1.本文件適用于20__d&w公司年終區(qū)域市場走訪溝通會(huì)及相關(guān)組織工作

2.文件抄送：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)

3.文件發(fā)放：營銷中心、企劃部、研發(fā)部、生產(chǎn)部

三、原則

1.會(huì)議形式力求簡單、嚴(yán)控費(fèi)用，費(fèi)用占比不宜超過提貨額的10%。

2.分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)原則：分管領(lǐng)導(dǎo)對相應(yīng)片區(qū)具有絕對的把控能力。通過分區(qū)走訪與交流，強(qiáng)化廠商關(guān)系，要明確各領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)路線，走訪助理及洽談內(nèi)容(內(nèi)容的框架由會(huì)議總策劃制訂，區(qū)域經(jīng)理總結(jié)、填充)。

3.會(huì)前準(zhǔn)備工作

①發(fā)通知說明，今年調(diào)整思路取消了“經(jīng)銷商大會(huì)”，不能讓經(jīng)銷商有猜測、疑慮。

②區(qū)域經(jīng)理必須深入調(diào)研，要總結(jié)、提煉區(qū)域亮點(diǎn)、影響打款的核心原因等。

③要確定年底能發(fā)布哪些新產(chǎn)品，要明確能推出哪些新的形象和演示道具。

④會(huì)前完成1500萬基礎(chǔ)目標(biāo)的意向談判，會(huì)議期間主要是推動(dòng)沖刺目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。⑤準(zhǔn)備好演示道具、d&w賣場四張畫、區(qū)域市場走訪vcr、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，服務(wù)工具設(shè)計(jì)。

4.會(huì)議溝通內(nèi)容：

①區(qū)域市場競爭情況、產(chǎn)品需求情況和對公司的建議;

②d&w下一步產(chǎn)品戰(zhàn)略(發(fā)展ro等);

③發(fā)布公司20_年?duì)I銷戰(zhàn)略(分銷、差異化營銷、工程訂單等);④研討20_年區(qū)域目標(biāo)和銷售策略;⑤簽署20_年合同和任務(wù)書;

5.會(huì)議要緊扣主題，輸出對經(jīng)銷商有益的內(nèi)容(框架由企劃部統(tǒng)一歸口，總策劃審核)

四、會(huì)議安排

1.會(huì)議行程安排

全國經(jīng)銷商分為十個(gè)會(huì)議區(qū)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商運(yùn)營情況及當(dāng)?shù)睾诵慕?jīng)銷商數(shù)量劃分，會(huì)議地點(diǎn)依照該會(huì)議區(qū)內(nèi)核心經(jīng)銷商及會(huì)議區(qū)地理選定。各地區(qū)銷售經(jīng)理協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)開展會(huì)議工作。

2、會(huì)議流程(下述僅以滇黔桂會(huì)議為范本，其它區(qū)域會(huì)議流程類似)

12月15日，下午到達(dá)之后自由溝通，晚上洽談

12月16日，會(huì)議議程

五、會(huì)議費(fèi)用預(yù)算

備注：經(jīng)銷商住宿住宿自行解決，公司只負(fù)責(zé)餐費(fèi)。

座談會(huì)策劃方案會(huì)議策劃篇二

一、活動(dòng)單位

主辦單位：學(xué)院團(tuán)委

承辦單位：院系學(xué)生會(huì)

二、 活動(dòng)主題：放飛夢想，攜手共進(jìn)。

三、活動(dòng)背景：豐富的大學(xué)生活，是讓學(xué)子們走向耀眼之路的開始，路上的風(fēng)與雨，教會(huì)著學(xué)子們成長，勤工儉學(xué)的學(xué)子們更是如此，在風(fēng)雨并兼的路上行走，他們懂得“一分耕耘一分收獲”的道理，歷練自我和展示自我、揮灑著自我的青春。他們是值得我們敬佩與學(xué)習(xí)，同時(shí)他們也需要我們的鼓勵(lì)與支持。

四、活動(dòng)目的：此次座談會(huì)主要是讓學(xué)生了解自己所處的社會(huì)位置。提供鍛煉自己的能力舞臺(tái)，用實(shí)際活動(dòng)體驗(yàn)社會(huì)的壓力及勞動(dòng)者的工作艱辛。同時(shí)讓同學(xué)們豐富自己的大學(xué)生活。

五、地點(diǎn)：學(xué)院小禮堂

六、時(shí)間：4月15日晚19：30

七、參與對象：全院學(xué)生

八、邀請嘉賓：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各系老師

參加人員：院系學(xué)生會(huì)、院系團(tuán)委、社聯(lián)、各班班長、團(tuán)支書和心理委員等。

九、座談會(huì)的準(zhǔn)備

1.資金的籌備

2.院校的宣傳

3.小禮堂的場地布置

4.嘉賓名單的統(tǒng)計(jì)

5.邀請函的制作和派發(fā)

6.獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備

十、活動(dòng)宣傳：

a.海報(bào)、橫幅等進(jìn)行宣傳

b.下發(fā)《勤工儉學(xué)座談會(huì)》評選制度到各系各班

c.以邀請函的方式邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各系老師。

十一、活動(dòng)流程：

1.主持人出場，作簡單的自我介紹，同時(shí)介紹本次座談會(huì)，然后介紹我們的領(lǐng)導(dǎo)和人員，再邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞。(10分鐘)

2.放映我們一直以來勤工儉學(xué)的事跡的ppt(10分鐘)

3.主持人發(fā)表個(gè)人的觀點(diǎn)和對勤工儉學(xué)的看法

4.優(yōu)秀兼職生(代表)發(fā)表工作經(jīng)歷(為什么做兼職，做的時(shí)候和想象有什么不同，有什么感想及想對下面同學(xué)們說。)(30分鐘)

5.主持人發(fā)表對代表們感言的看法及感受而介入有獎(jiǎng)問答(例如：由觀眾提出對勤工儉學(xué)的看法與意見及問題，老師和09師兄師姐做出回答。)(30分鐘)

6.勤工部發(fā)表一直以來對勤工儉學(xué)的工作總結(jié)(5分鐘)

7.有請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為各位優(yōu)秀兼職生頒發(fā)證書及禮品，同時(shí)邀請我們學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表一直以來對勤工儉學(xué)的看法并致閉幕詞。(30分鐘)

8.以勵(lì)志音樂宣布結(jié)束.

共計(jì)需時(shí)：115分鐘

十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

十三、注意事項(xiàng)：

a事先安排人員維持現(xiàn)場秩序

b座談會(huì)結(jié)束后：院勤工部、土木、經(jīng)管、計(jì)機(jī)、機(jī)電、化工的勤工部干事要自覺留下清理會(huì)場，關(guān)好門窗后方可離開。

c注意會(huì)場安全等

座談會(huì)策劃方案會(huì)議策劃篇三

一、會(huì)議名稱(會(huì)標(biāo))

__省__局20__年工作會(huì)議

二、會(huì)議時(shí)間

20__年0月0日(星期_)上午9時(shí)，會(huì)期1天。

三、會(huì)議地點(diǎn)

機(jī)關(guān)_樓會(huì)議室

四、參加人員

序號(hào)單位人數(shù)姓名

1廳領(lǐng)導(dǎo)1___

2局領(lǐng)導(dǎo)班子成員6__________________3副處級(jí)干部3_________

4各科室負(fù)責(zé)人18_________……

5其他干部職工70(姓名略)不含駕駛員

6___處20

7___處21

8___處26

9___處22

注:各處參加人員:

1、各處班子成員、紀(jì)檢書記、工會(huì)主席、各科科長;

2、各所所長、書記;

3、獲獎(jiǎng)集體代表和個(gè)人。

總計(jì)約:000人，人數(shù)與_樓會(huì)議室可容納人數(shù)基本相符。

五、會(huì)議日程

主持人:___(一般為常務(wù)副局長)

一、___宣讀《關(guān)于表彰20__年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》;

二、___宣讀《關(guān)于20__年工作目標(biāo)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的決定》;

三、___宣讀《關(guān)于對___處等16個(gè)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位的表彰決定》;

四、廳、局領(lǐng)導(dǎo)向獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng);

五、___與各處處長簽訂20__年工作目標(biāo)責(zé)任狀;__與各處黨委(總支)書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和綜合治理責(zé)任狀;

六、___傳達(dá)全省___工作會(huì)議精神;

七、___做工作報(bào)告;

八、廳領(lǐng)導(dǎo)___講話。

六、會(huì)議材料(材料袋內(nèi)擬裝會(huì)議材料)

1、會(huì)議須知——《會(huì)議須知》包括:①注意事項(xiàng);②會(huì)議日程;③人員名冊。

2、工作報(bào)告——___講話;

3、傳達(dá)提綱——全省___工作會(huì)議、全省___祝捷表彰大會(huì)、全省___系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)總結(jié)表彰大會(huì)，共三個(gè)傳達(dá)提綱;

5、目標(biāo)管理卡——機(jī)關(guān)各科室20__年工作目標(biāo)管理卡;

6、表彰決定——《關(guān)于表彰20__年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》;

7、獎(jiǎng)勵(lì)決定——《關(guān)于20__年工作目標(biāo)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的決定》;

8、光榮冊——___局20__年先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人光榮冊。

七、會(huì)議組織

成立___局20__年工作會(huì)議籌備小組:

會(huì)務(wù)組

組長:___

副組長:___

成員:_______________

1、安排食宿

安排會(huì)議工作午餐和外地來_人員住宿。(___)

2、布置會(huì)場

①組織衛(wèi)生員全面清掃會(huì)場衛(wèi)生;(___)

②制作、懸掛會(huì)議的會(huì)標(biāo);(___)

③調(diào)試燈光、麥克;(___)

④制作、擺放主席臺(tái)桌簽;(___)

⑤設(shè)置簽責(zé)任狀用桌椅;(___)

⑥劃分與會(huì)代表座位區(qū)域，并貼好標(biāo)簽;(___)

⑦根據(jù)頒獎(jiǎng)順序，逐一貼好受獎(jiǎng)集體代表和個(gè)人座位標(biāo)簽。(___)

3、負(fù)責(zé)先進(jìn)集體和個(gè)人的評比和頒獎(jiǎng)

①起草下發(fā)《關(guān)于印發(fā)20__年先進(jìn)集體和個(gè)人評比方案的通知》，下發(fā)的方案須經(jīng)局黨委會(huì)通過。通知要求基層限期上報(bào)本單位先進(jìn)集體、個(gè)人名單;(___)

②審核基層單位上報(bào)的名單，并經(jīng)局黨委會(huì)通過;(___)

③印刷《___局20__年先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人光榮冊》;(___)④制作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)牌、落實(shí)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)金;(___)⑤負(fù)責(zé)大會(huì)頒獎(jiǎng)現(xiàn)場的組織工作。(_________)

4、落實(shí)工作目標(biāo)、綜合治理目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)兌現(xiàn)獎(jiǎng)金;(______)

5、購買材料袋;(___)

6、照相、攝像、錄音;(_________)

7、引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入場;(___)

8、安排主席臺(tái)和各所領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議用水;(___)

9、維護(hù)會(huì)場秩序。(______)

材料組

組長:___

副組長:___

成員:____________

1、起草下發(fā)通知

起草下發(fā)《關(guān)于召開___局20__年工作會(huì)議的預(yù)先通知》，通知中應(yīng)明確會(huì)議大致時(shí)間、會(huì)期、地點(diǎn)、參加范圍、原則要求、注意事項(xiàng)。要求限期上報(bào)參加會(huì)議人員名單(名單要說明姓名、性別、單位、職務(wù)，含司機(jī))。(___)

2、制作《會(huì)議須知》;(___)

3、起草主持辭;(___)

4、起草___在工作會(huì)議上的講話或講話提綱;(___)

5、起草___在工作會(huì)議上的工作報(bào)告;(___)

6、起草全省___工作會(huì)議傳達(dá)提綱;(___)

7、起草全省___祝捷表彰大會(huì)傳達(dá)提綱;(___)

8、起草全省___系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)總結(jié)表彰大會(huì)傳達(dá)提綱;(___)

9、起草《20__年工作目標(biāo)責(zé)任狀》;(___)

10、起草《20__年黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任狀》;(___)

11、起草《20__年綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任狀》;(___)

12、收集匯總《機(jī)關(guān)各科室20__年工作目標(biāo)管理卡》;(___)

13、起草《關(guān)于表彰20__年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》;(___)

14、起草《關(guān)于20__年工作目標(biāo)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的決定》;(___)

15、起草《關(guān)于20__年綜合治理工作目標(biāo)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的決定》;(___)

16、會(huì)后編發(fā)會(huì)議《簡報(bào)》;(___)

27、印刷、分發(fā)材料。(___)

座談會(huì)策劃方案會(huì)議策劃篇四

一、目的：

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。

2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。

2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。

3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二、地點(diǎn)：四樓大會(huì)議室

三、時(shí)間：年5月19日(暫定)

四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)

1、生產(chǎn)一線老員工

a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員

b、有帶頭作用或有代表性的老工人

c、敢于提問、溝通較好的老工人

d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人

2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)

a、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工

b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。

c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。

3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生

五、議程(約2：30-5：30)

1、管理部部長主持會(huì)議，會(huì)議開場白：說明本次會(huì)議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動(dòng)及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)

老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提

問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)

真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)

面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。

5、總經(jīng)理發(fā)表講話。

七、組織工作

1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定

2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。

3、5月19日上午12：00前，會(huì)場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。

4、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。

座談會(huì)策劃方案會(huì)議策劃篇五

一、座談會(huì)活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間：__年9月10日上午9:30—12:00

2.地點(diǎn)：鄉(xiāng)政府大會(huì)議室

二、活動(dòng)內(nèi)容

1.召開鄉(xiāng)教育工作座談會(huì)。

2.表彰富城鄉(xiāng)“優(yōu)秀”教師和“優(yōu)秀班主任”共計(jì)18名。

優(yōu)秀教師：小學(xué)：6人 初中：3人

優(yōu)秀班主任：小學(xué)：6人 初中：3人

三、參加對象

1、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

2、鄉(xiāng)關(guān)工委、衛(wèi)生院、婦聯(lián)、派出所、綜治辦、安監(jiān)站等有關(guān)單位、部門主要負(fù)責(zé)人

3、鄉(xiāng)中心小學(xué)、初中正副校長，受表彰教師、各村小校長、教師代表

四、經(jīng)費(fèi)

1、獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品(每人300元左右)，獲獎(jiǎng)人共18人獎(jiǎng)金共計(jì)5400元

2、全體教師每人發(fā)放一份紀(jì)念品

3、參會(huì)人員用餐

五：會(huì)議安排

1.主持：__

2.議程：(1)劉芳宏宣讀表彰決定

(2)頒獎(jiǎng)

(3)鄉(xiāng)中心小學(xué)校長發(fā)言

(4)鄉(xiāng)初中校長發(fā)言

(5)座談

(6)鄉(xiāng)長講話

座談會(huì)策劃方案會(huì)議策劃篇六

一、策劃目的

為了完滿組織完成新員工入職工作座談會(huì)，做好會(huì)議前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特制作此策劃書。

二、策劃主題

明確并落實(shí)新員工入職工作會(huì)議各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

三、準(zhǔn)備工作時(shí)間

10月下旬，11月上旬的兩周時(shí)間。

四、各項(xiàng)準(zhǔn)備工作內(nèi)容和資料

(一)會(huì)議通知文件

1、由葛增峰起草撰寫會(huì)議通知文件，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理陳衛(wèi)華同志批準(zhǔn)后，作為項(xiàng)目部團(tuán)支部的正式發(fā)文;

2、正式發(fā)文包括正文和附件。正文是一個(gè)通知，包括會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容和事項(xiàng)。附件包括會(huì)議策劃書和準(zhǔn)備工作策劃書;

3、正式發(fā)文要每個(gè)會(huì)議參與者認(rèn)真?zhèn)鏖啠稌?huì)議的流程和內(nèi)容》每個(gè)會(huì)議參與者人手一份，給每個(gè)會(huì)議參與者羅列一份該會(huì)議參與者需要做的準(zhǔn)備工作清單;

4、葛增峰提前兩周準(zhǔn)備會(huì)議通知文件、會(huì)議策劃書、準(zhǔn)備工作策劃書、會(huì)議的流程和內(nèi)容、每個(gè)與會(huì)者的準(zhǔn)備工作清單。

(二)會(huì)議各階段的準(zhǔn)備工作

1、會(huì)議第一階段

(1)葛增峰同志協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理陳衛(wèi)華同志提前一周準(zhǔn)備會(huì)議開頭階段的發(fā)言講稿，爭取有正式的書面講稿。講稿內(nèi)容包括舉行這次會(huì)議的起因，會(huì)議的目的，會(huì)議的主題。陳衛(wèi)華同志根據(jù)書面講稿和現(xiàn)場發(fā)揮做會(huì)議的開頭主講發(fā)言。

2、會(huì)議第二階段

(1)項(xiàng)目四位新員工提前兩周準(zhǔn)備書面的匯報(bào)材料。匯報(bào)材料內(nèi)容包括：新員工入職工作的工作內(nèi)容，對自己入職工作的總結(jié)分析，對工作的感想，對工作的一些打算。此為必須準(zhǔn)備的書面材料，準(zhǔn)備好后，電子版在會(huì)議一周前發(fā)給葛增峰同志，葛增峰同志審閱新員工的匯報(bào)材料是否達(dá)到符合會(huì)議的要求。葛增峰審閱后，審閱電子版發(fā)回給新員工，新員工做好最后的匯報(bào)材料。參加會(huì)議前，新員工帶著打印版匯報(bào)材料參加會(huì)議，根據(jù)匯報(bào)材料和現(xiàn)場發(fā)揮做現(xiàn)場發(fā)言。

(2)項(xiàng)目新員工的師傅提前兩周準(zhǔn)備書面的匯報(bào)材料。匯報(bào)材料內(nèi)容包括：新員工入職的工作內(nèi)容，師傅對新員工工作的指導(dǎo)內(nèi)容，對新員工入職工作的總結(jié)分析、點(diǎn)評。此為必須準(zhǔn)備的書面材料，準(zhǔn)備好后，電子版在會(huì)議一周前發(fā)給葛增峰同志，葛增峰同志審閱師傅的匯報(bào)材料是否達(dá)到符合會(huì)議的要求。葛增峰審閱后，審閱電子版發(fā)回給師傅，師傅做好最后的匯報(bào)材料。參加會(huì)議前，師傅帶著打印版匯報(bào)材料參加會(huì)議，根據(jù)匯報(bào)材料和現(xiàn)場發(fā)揮做現(xiàn)場發(fā)言。

3、會(huì)議第三階段

把審閱后的新員工和師傅的匯報(bào)材料及自己的總結(jié)、分析、點(diǎn)評建議發(fā)給陳衛(wèi)華同志，陳衛(wèi)華同志根據(jù)這些材料做初步的總結(jié)、分析、點(diǎn)評草稿。會(huì)議開始后，陳衛(wèi)華同志根據(jù)草稿結(jié)合會(huì)議現(xiàn)場情況做主講發(fā)言。

4、會(huì)議第四階段

所有老員工提前兩周就自己的第一年工作情況和取得的工作成就的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備書面材料。書面材料內(nèi)容包括自己的入職工作情況、第一年的工作情況，自己的成長經(jīng)歷，自己成長的一些經(jīng)驗(yàn)。其中陳衛(wèi)華同志、薛冰同志、張志龍同志必須準(zhǔn)備正式的書面材料，其他與會(huì)老員工可以準(zhǔn)備簡短一些的書面發(fā)言材料。

準(zhǔn)備的材料在會(huì)議一周前發(fā)給葛增峰同志，葛增峰同志審閱這些材料是否達(dá)到符合會(huì)議的要求。葛增峰審閱后發(fā)給各個(gè)與會(huì)老員工，老員工準(zhǔn)備最后的書面準(zhǔn)備材料。

會(huì)議的時(shí)候，各位老員工根據(jù)自己的書面材料加上現(xiàn)場發(fā)揮做現(xiàn)場發(fā)言。

5、會(huì)議第五階段

葛增峰把第四階段老員工準(zhǔn)備的書面材料整理后連同自己的總結(jié)、分析、點(diǎn)評建議發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理陳衛(wèi)華同志。陳衛(wèi)華同志做初步的總結(jié)、分析、點(diǎn)評草稿。會(huì)議開始后，陳衛(wèi)華同志根據(jù)草稿和會(huì)議現(xiàn)場情況做主講發(fā)言。

6、會(huì)議的第六階段

(1)葛增峰同志協(xié)助陳衛(wèi)華同志提前一周準(zhǔn)備一個(gè)問題清單，羅列一些新員工可能關(guān)心得問題，并給予恰當(dāng)?shù)慕忉屨f明。會(huì)議上，根據(jù)會(huì)議進(jìn)展情況，如果清單上有些問題都還沒有提及或者發(fā)現(xiàn)了新的問題，由陳衛(wèi)華同志對這些問題和解釋說明做主講發(fā)言。

(2)新員工每個(gè)人給自己提前兩周準(zhǔn)備一個(gè)問題清單，把自己想知道想問的所有與會(huì)議有關(guān)的問題羅列出來。新員工把問題清單提前一周發(fā)給葛增峰審閱，葛增峰審閱問題清單是否達(dá)到符合會(huì)議要求。葛增峰審閱后把問題清單發(fā)給新員工，新員工做最后的問題清單。會(huì)議上，如果新員工問題清單上的問題會(huì)議還沒有解決或者有新的問題想問，可以向老員工提問。

7、會(huì)議第七階段

所有與會(huì)老員工提前兩周準(zhǔn)備一份想說給新員工的書面材料，材料內(nèi)容主要是給新員工的建議和想對新員工說的話。所有老員工的書面材料提前一周發(fā)給葛增峰審閱，葛增峰審閱老員工的書面材料是否達(dá)到符合會(huì)議的要求。葛增峰把審閱的書面材料發(fā)回給老員工，老員工準(zhǔn)備最后的書面材料。會(huì)議時(shí)，老員工根據(jù)書面材料結(jié)合會(huì)議現(xiàn)場情況談?wù)剬π聠T工的建議和一些想說的話。

8、會(huì)議第八階段

本階段沒有準(zhǔn)備材料。會(huì)議時(shí)，本階段要求與會(huì)新老員工做好會(huì)議筆記，然后派代表發(fā)表與會(huì)的感想。

9、會(huì)議第九階段

葛增峰根據(jù)收集整理的與會(huì)者準(zhǔn)備的材料，提前兩天協(xié)助陳衛(wèi)華同志準(zhǔn)備一份最后總結(jié)發(fā)言的草稿。會(huì)議時(shí)，陳衛(wèi)華同志根據(jù)草稿和會(huì)議現(xiàn)場情況做會(huì)議最后的總結(jié)主講發(fā)言。

10、會(huì)議第十階段

葛增峰要做好會(huì)后工作策劃，爭取能做成正式書面材料。會(huì)議時(shí)，在會(huì)議結(jié)束前，交代一些會(huì)后事宜和任務(wù)。

座談會(huì)策劃方案會(huì)議策劃篇七

一、活動(dòng)目的：

為了弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型、展示我校教師良好的精神風(fēng)貌，激勵(lì)全校教師振奮精神、銳意進(jìn)取，營造和諧、濃厚的工作和學(xué)習(xí)氛圍，為新學(xué)期創(chuàng)造一個(gè)良好的開端。根據(jù)本期工作安排，學(xué)校決定開展慶祝第三十一個(gè)教師節(jié)表彰大會(huì)。現(xiàn)制定《20__年慶祝第31個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)活動(dòng)方案》如下。

二、活動(dòng)時(shí)間：20__年9月10日(星期四)下午 1：20 點(diǎn)

三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校多媒體會(huì)議室

四、參加人員：全校教職工

五、主 持：胡__

六、主席臺(tái)成員：

全心林、廖__

七、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：全__

副組長：廖__

工作小組：

(一) 資料籌備組：(辦公室)

工作任務(wù)：

1、擬定并下發(fā)教師節(jié)表彰大會(huì)活動(dòng)方案;

2、組織協(xié)調(diào)各部門工作;

3、打印、下發(fā)表彰文件;獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品設(shè)置;打印獎(jiǎng)狀;

4、做好優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡材料整理、裝訂、歸檔工作：

(二)后勤保障組：(李__)

工作任務(wù)：

1、會(huì)場布置：辦公室

2、獎(jiǎng)金準(zhǔn)備與發(fā)放：李__

3、催 場：劉__

4、音 響：廖__

(三)會(huì)務(wù)宣傳組(胡__)

工作任務(wù)：

1、會(huì)場氣氛的營造：胡曉勤

led背景設(shè)計(jì)：__一中20__年教師節(jié)表彰大會(huì)

校門電子顯示屏：熱烈慶祝第三十一個(gè)教師節(jié)、恭祝老師們節(jié)日快樂!身體健康!

2、攝影像：龍__

3、活動(dòng)宣傳報(bào)道：李__

4、組織受表彰教師照相：李__

時(shí)間：9月10日下午14：00—14：30

地點(diǎn)：多媒體會(huì)議室

工作安排：學(xué)校統(tǒng)一為受表彰的教師照相，分個(gè)人照、集體照。

5、學(xué)校網(wǎng)站專題報(bào)道由李__負(fù)責(zé)擬定，姚元富負(fù)責(zé)發(fā)布。

八、大會(huì)議程

主持人宣布表彰大會(huì)開始

1、校長全心林為表彰大會(huì)致詞;

2、副校長彭英維宣讀《__一中20__年教師節(jié)表彰決定》;

3、頒 獎(jiǎng);

4、優(yōu)秀教師代表發(fā)言;

5、主持人宣布20__年教師節(jié)師生表彰大會(huì)結(jié)束。

九、注意事項(xiàng)及要求

1、受表彰的教師12：55分到多媒體會(huì)議室集合;

2、受表彰的教師一律統(tǒng)一著工作裝，按指定位置有序入座。

十、獎(jiǎng)金設(shè)置

優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任(300元/人);其它項(xiàng)目(200元/人)

座談會(huì)策劃方案會(huì)議策劃篇八

20__年9月10日是第29個(gè)教師節(jié)，也是全國教育工作會(huì)議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__—20__年)》發(fā)布后的第四個(gè)教師節(jié)，為做好學(xué)校教師節(jié)慶祝活動(dòng)，定于9月7日上午召開__校初中部慶祝教師節(jié)座談會(huì)，現(xiàn)將具體方案安排如下：

一、目的意義 隆重慶祝第29個(gè)教師節(jié)，加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、村居、單位和家長聯(lián)系，同做適合學(xué)生的教育，辦適合學(xué)生的學(xué)校，推動(dòng)合作辦學(xué)走向卓越。

二、座談會(huì)主題

攜手共贏，追求卓越，同做適合學(xué)生的教育，共辦適合學(xué)生的學(xué)校。

三、具體內(nèi)容

1.座談會(huì)時(shí)間：20__年9月7日(星期六)9:00活動(dòng)半天。

2.座談會(huì)地點(diǎn)：學(xué)校三樓會(huì)議室

3.參加座談會(huì)人員

(1)教體局領(lǐng)導(dǎo)

(2)辦事處領(lǐng)導(dǎo)

(3)村居、社區(qū)及周邊單位領(lǐng)導(dǎo)

(4)學(xué)校家長委員會(huì)代表6人

(5)優(yōu)秀學(xué)生家長代表10人

(6)畢業(yè)學(xué)生代表：

(7)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

四、會(huì)務(wù)安排

1. 排查落實(shí)周邊各單位村居，并做好聯(lián)絡(luò)工作。

2.標(biāo)語橫幅“__校初中部慶祝第29個(gè)教師節(jié)座談會(huì)”;電子屏“熱烈慶祝第29個(gè)教師節(jié)”、“熱烈歡迎領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨學(xué)校指導(dǎo)工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂”(_負(fù)責(zé))

3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支。(_負(fù)責(zé))

4.場地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場，純凈水、開水、水果、抽紙、衛(wèi)生、擺放材料等。(_負(fù)責(zé))

5.彩頁榮譽(yù)喜報(bào)：(_負(fù)責(zé))

6.會(huì)議記錄。(_負(fù)責(zé))

7.拍照。(杜_(tái)負(fù)責(zé))

8.圖說學(xué)校(_負(fù)責(zé))

9.活動(dòng)報(bào)道。(_負(fù)責(zé))

10.紀(jì)念品、請柬購買發(fā)放、物品購買(_負(fù)責(zé))。

11.會(huì)議用材料：手提袋、校報(bào)(政務(wù)處準(zhǔn)備)、《玉蘭》、《學(xué)生入校手冊》、彩頁喜報(bào)(教務(wù)處準(zhǔn)備)、建言表、議程表(辦公室準(zhǔn)備)、中性筆50支(后勤處準(zhǔn)備)本部校報(bào)(_負(fù)責(zé))12.學(xué)校匯報(bào)材料(_負(fù)責(zé))。

13.各口所屬宣傳欄進(jìn)行整理或更換。

14.學(xué)生志愿者、解說員，進(jìn)行禮儀(_負(fù)責(zé))。

15.校園及樓內(nèi)衛(wèi)生：_負(fù)責(zé)。

16. 請柬發(fā)放:

第一組：_負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

第二組：_負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

第三組：_負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

第四組: _負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

17.校園治安車輛放置：_負(fù)責(zé)。

18.要求：白色上衣，深色褲子。

19.就餐安排。(_負(fù)責(zé)。)

注：全體教干教師7:30到校，分管校長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)工作。

五、座談活動(dòng)議程

主持人：_

會(huì)前播放圖說學(xué)校

1.主持人介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓

2. __長致歡迎辭

3.__長匯報(bào)學(xué)校教學(xué)情況

4.畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言

5. 家長代表發(fā)言

6. 來賓發(fā)言

7. 辦事處領(lǐng)導(dǎo)講話

8. 區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話

(三)建言獻(xiàn)策

(四)合影留念

(五)就餐交流

__校初中部

座談會(huì)策劃方案會(huì)議策劃篇九

一、活動(dòng)介紹

1活動(dòng)主題：名仕有約——成長與蛻變

2活動(dòng)目的：

①活躍校園風(fēng)氣;開拓同學(xué)們的眼界。

②使大多同學(xué)更加科學(xué)合理的定位自己，樹立正確的擇業(yè)觀。

③讓同學(xué)們了解自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢和自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。

4讓同學(xué)們通過不同就業(yè)崗位的師兄師姐們的不同經(jīng)歷了解不同行業(yè)，及早做好自我定位，為未來做好準(zhǔn)備。

3主辦單位:廣東金融學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

4活動(dòng)時(shí)間: 4月18日晚上7:30分(周四)

5活動(dòng)地點(diǎn)：北階或電教國際會(huì)議室(待定)

6.活動(dòng)對象：全校學(xué)生

7.訪談嘉賓：三名(暫定)

8.活動(dòng)邀請嘉賓：老師(招就處等)，社聯(lián)，其他兄弟協(xié)會(huì)及相關(guān)組織，校外嘉賓

二、活動(dòng)準(zhǔn)備

㈠活動(dòng)前期安排

1、3月20—31日：落實(shí)邀請演講嘉賓的工作(邀請嘉賓主要分3類：自主創(chuàng)業(yè)成功的;在銀行等金融機(jī)構(gòu)工作的(如智彬);在其他企業(yè)工作的;由策劃組成員待主題一切確定下來，便馬上聯(lián)系負(fù)責(zé)聯(lián)系可邀請的嘉賓，如象牙塔，征拓士的創(chuàng)始人等)(最好是由廣金畢業(yè)的)

2、4月1-6號(hào)：聯(lián)系座談會(huì)主持人(校司儀隊(duì));聯(lián)系講座當(dāng)晚表演嘉賓(校園十大歌手唱?jiǎng)?lì)志歌);申請課室(電教or北階)

4月11-14號(hào)：對主持人進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

3、4月1-6號(hào)：收集訪談三個(gè)環(huán)節(jié)的問題并篩選(協(xié)會(huì)全體干事每人每個(gè)環(huán)節(jié)至少三條)

4月7-10號(hào)：寫主持稿(修改完畢及時(shí)給主持人)

4月11-14號(hào)：聯(lián)系好嘉賓，發(fā)主持稿給他們，讓其提前準(zhǔn)備好訪談的問題回答

4、品牌部：

4月1-10號(hào)：根據(jù)座談會(huì)主題設(shè)計(jì)好活動(dòng)宣傳單和制作宣傳視頻;設(shè)計(jì)出宣傳海報(bào)(4月10號(hào)及時(shí)張貼，要求能覆蓋到全校各個(gè)角落，實(shí)現(xiàn)宣傳力度的最大化。(內(nèi)容見策劃書附注一);分別找切合訪談三個(gè)環(huán)節(jié)的電影，截取重要片段下來(用于講座當(dāng)晚)

4月11-12號(hào)：畫海報(bào)(4月13號(hào)展出北苑1樓)

4月13-14號(hào)：收集嘉賓的相關(guān)信息，制作講座當(dāng)晚的ppt;準(zhǔn)備好講座開場的勵(lì)志視頻和歌曲(直接網(wǎng)上下載，其中視頻可以是聚美優(yōu)品的新廣告)

注：ppt要求：設(shè)計(jì)簡單，內(nèi)容包含開場勵(lì)志歌曲及視頻，嘉賓信息，座談會(huì)整個(gè)流程的介紹，電影視頻鏈接，表演嘉賓節(jié)目等等

5、公關(guān)部：

4月1號(hào)-10號(hào)：主題講師一旦確定，便開始聯(lián)系商家贊助2條活動(dòng)主題的橫幅，一條置于南北苑通道，另一條置于7棟前。(內(nèi)容見附注一)此外提前聯(lián)系商家做好本次活動(dòng)禮品贊助和宣傳單贊助。

6、秘書部：

4月15號(hào)：準(zhǔn)備簽到表、紙筆

4月16號(hào)：發(fā)飛信給會(huì)員通知活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)。

7、財(cái)務(wù)部：

4月14號(hào)：購買氣球，水，卡紙(課室裝飾用)，抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品，嘉賓紀(jì)念品，校內(nèi)外嘉賓邀請函等物資;

4月17號(hào)：租用無線麥(4個(gè))。

㈡活動(dòng)宣傳方案(詳見附件三)

三、活動(dòng)當(dāng)天流程

(一)活動(dòng)準(zhǔn)備：工作安排表見附件一

(二)座談會(huì)當(dāng)晚流程(主持人事先與嘉賓先溝通好)

7:00-7:25：放音樂(勵(lì)志的)

7:25-7：30：放一個(gè)勵(lì)志的視頻(如“聚美優(yōu)品”新廣告)

7;30-7:35會(huì)議正式開始時(shí)，主持人介紹嘉賓及相關(guān)重要參會(huì)人員。完畢，主持人及三位嘉賓上臺(tái)就坐

7:35-8:35：訪談?wù)介_始 ，有以下三環(huán)節(jié)：

1、 第一環(huán)節(jié)：夢想起航(7:35-7:55)

放一個(gè)相關(guān)視頻作引子，然后談?wù)劶钨e在大學(xué)時(shí)是如何努力為以后的成功做鋪墊的，要考慮什么因素，加入了什么組織等。(考證、考研、比賽、考公務(wù)員、創(chuàng)新項(xiàng)目等等)

2、 第二環(huán)節(jié):：初出茅驢(7:55-8:15)

放一個(gè)相關(guān)視頻作引子，然后談?wù)劶钨e在步入社會(huì)時(shí)遇到了什么困難，又是如何一步一步克服的，有什么要注意的，應(yīng)該如何選擇自己的工作單位等。(就業(yè)壓力、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競爭對手、找工作經(jīng)歷等等)

3、第三環(huán)節(jié)：規(guī)劃藍(lán)圖(8:15-8:35)(嘉賓發(fā)表講話)

放一個(gè)相關(guān)視頻作引子，然后談嘉賓在現(xiàn)在的企業(yè)工作如何，日后的人生路途上應(yīng)該如何規(guī)劃方向。

8:35-8:40：表演-----勵(lì)志歌曲(從校園十大歌手里請)，此時(shí)主持人和嘉賓可稍作休息

8:40-8:55：觀眾有獎(jiǎng)提問(有無獎(jiǎng)待定)

在場觀眾可以根據(jù)自身需要隨意提問三位嘉賓，讓嘉賓為大學(xué)生活解疑答惑(如果超時(shí)了，則讓嘉賓留下自己的郵箱讓學(xué)生發(fā)郵件提問)8:55-9:00：由主持人抽取若干名幸運(yùn)觀眾，送上精美禮品。

9:00-9:10：座談會(huì)結(jié)束，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人贈(zèng)送嘉賓紀(jì)念品，合影留念

四、后備方案

1.為避免冷場，各部必須通知部內(nèi)全部成員，盡量不要請假。各部必須提前準(zhǔn)備多個(gè)相關(guān)的問題，以備向嘉賓提問，并且設(shè)有獎(jiǎng)提問，或者提前做好做足宣傳，讓有興趣的同學(xué)提前做好準(zhǔn)備

2. 會(huì)場的相關(guān)事項(xiàng)必須提前安排好，不能出現(xiàn)任何的漏洞;并提前排練

3.提前向招就處借好椅子，以防到場人數(shù)多

4.如果與會(huì)嘉賓缺席，讓嘉賓那邊叫其企業(yè)的另一成功人士代替他到場分享經(jīng)驗(yàn)。

5.參與討論的嘉賓沒有到齊，一邊先開始座談，一邊再聯(lián)系遲到嘉賓，讓他盡快趕到。

五、后續(xù)工作

1.品牌形象部做好照片處理并做成果展海報(bào)。

2.財(cái)務(wù)部整理剩余物資以免造成浪費(fèi)。

3.公關(guān)部及時(shí)向商家匯報(bào)活動(dòng)情況并收回橫幅。

4.策劃組做好活動(dòng)總結(jié)