招工難，近年來每年春節(jié)后都聽到此類呼喊。農(nóng)民進城，離開了農(nóng)業(yè)，融入了工業(yè)、服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)等，自然得很。再過幾十年，農(nóng)業(yè)又發(fā)展了，有了家庭農(nóng)莊、綠色產(chǎn)業(yè)，人們又會涌向農(nóng)村，那時會不會在農(nóng)業(yè)市場存在招工難呢？
　　
　　招工難是一件大好事，好得每天聽到此類消息就應(yīng)該唱歌。因為這等于有了多選擇，有了多種道路，有了多個方向，這就逼著那些老板們不斷地加以創(chuàng)新，這包括技術(shù)的、培訓(xùn)的、服務(wù)的，人才引領(lǐng)的、工資福利的、醫(yī)療保健的、教育就業(yè)的……這些變化，促使了另外的變化。招工難，推進了社會的轉(zhuǎn)型加快，結(jié)構(gòu)性變化，人的無序流動，可促進改變用人者的懶散無方。
　　
　　更合理流動吧，不要都擠在某幾個地方了，長期擁擠是很不正常的。讀高中、大學(xué)時，每天吵架，甚至動手推扯的都是在人群擁擠的地方——飯?zhí)?。這一點，難以忘記，其實城市也如此。