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十字內的優秀員工感言

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十字內的優秀員工感言

優秀黨員發言稿

優秀黨員演講稿 扎根基層,為紅盾增光添彩 ——夏縣工商局 廟前工商所 各位領導及與會的同志們,大家好

我叫衛利明,現年43歲,現就職于夏縣工商局廟前工商所。

二00二年十二月份,在全省的機構改革中,經公務員的考試錄用,我由原工作單位的運城市工商局消費者協會被分配到夏縣工商局基層工商所工作。

兩年來,在縣工商局領導和同志們的關懷、支持、幫助下,我在基層工商所與同志們團結協作,積極勤奮工作,腳踏實地的在第一線努力做好自己的本職工作,這本該是無所厚說的,但今天領導讓我在此給大家講講自己的“事跡”,這實在不敢當。

我覺得最多也只能算借此機會向各位領導和同志們匯報一下兩年來的思想和工作情況,更主要的是我能有這樣的機會向與會的全市工商系統的各位模范黨員人物好好學習是我最大的榮幸,以鞭策我今后更好的學習和工作。

下面,我向大家匯報的第一個內容是: 在任何時候,任何情況下,都不能忘記自己是共產黨員 有句京劇臺詞是這樣唱共產黨的——共產黨員,時刻聽從黨召喚,專揀重擔挑在肩,越是艱險越向前。

我覺得,這句臺詞就是對共產黨員的最大寫照。

我也曾記得在我的入黨宣言中有為了共產主義而奮斗終身的誓言,這些都是我做好一切事情的思想基礎和力量源泉。

二00二年的全省工商系統的改革,對我來講面臨著一次現實的選擇:一是可以選擇退休,坐享清福;二是選擇到最基層,艱苦奮斗,與一線的同志一起摸爬滾打。

當時,組織上找我談話讓我慎重選擇時,說實話,當時考慮自己的年齡偏大了,還去吃那苦干什么,有一退了之的想法,這其中,知情的同志都清楚,基層工商所與局機關的工作條件和生活條件相比是有很大差距的,一來是工作性質由原來的靜坐辦公室變成了走村串巷的動態辦公,勞動的艱辛度增大了,二來是上下班離家遠了,給生活等方面都帶來了不便,再加上自己還有一個年邁的母親需要照顧。

面對這些可以想象出的“不利”因素,是進還是退

在最后選擇時,我的一種對工商事業的執著和責任心告訴我不能退卻,一切困難都要想方設法去克服,到艱苦的工作環境中在鍛煉自己,磨練自己。

我堅信,是金子,在哪里都會發光的。

對于組織上分配需要下基層工作,我認為對每個在機構改革中要下基層的同志講既是一次難得的機遇,也是一次嚴峻的考驗,尤其是對年輕的同志越是這樣。

機構改革是大勢所趨,國家需要這樣一批同志充實到基層一線發揮更大作用,得到實際的鍛煉,但要奮斗,首先要過思想這一關,假如沒有充分的思想準備,沒有要肯吃苦、出大力的思想,那一定會背上一個沉重思想包袱的“十字架”。

我認為,一個人的價值不僅僅在于他所處的環境優劣和地位的高低,只要盡自己的全能,盡職盡責地干好本職工作,那他就是一個對社會、對人民有益的人,就會得到社會的認可。

從原來的市局機關到縣局工商所,從領導機關到最基層的第一線,對這樣的變化,我便很快的解決了從思想和行動上的觀念大轉變,積極地去找準自己的位置,那就是虛心向基層同志學習,先當好小學生,盡快熟悉工作環境,熟悉一線的實際業務操作技能,而且我還抱著一種想法就是,自己是一名共產黨員,做什么事都不能落后,要為大家帶個好頭,要時時處處起先鋒模范作用。

從我分配下基層所工作至今,可以講是堅持了出滿勤、干滿點。

一年四季,不論風天、雨天和雪天,總是在上班時間騎著摩托從運城趕赴夏縣的裴介和廟前上班,從不無故不到崗。

我剛到裴介工商所時,洽逢新上任的年輕所長主持工作。

針對新任所長不熟悉工作的情況,我便積極主動地協助他工作,出主意,想辦法,與所里同志一道按縣局總體工作部署,針對性地合理制定全年的工作目標和責任,按照所長的具體工作安排分工,認真地完成我所分配的任務。

在分配工作時,所長再三考慮到我是老同志,原先還是他市局對口的“老上級”,想照顧我干些輕松點的工作,但當他與我個別溝通時,我對他講,為了好開展工作,千萬不能在干活輕重上有偏心,應該一視同仁,這樣才能服眾,才能保證工作任務的落實,更何況我還是位黨員呢

二00二年底,正是裴介康達市場規劃市場攤位,收繳管理費的大忙時節,又逢上雪天刮大風,寒風刺骨、道路泥濘,我沒有搞特殊而留在所里的辦公室搞內務,而是同所里同志一道去市場劃線,定攤位、定費額,一干就是大半天。

手凍得出了血絲,腳凍得發了僵,但完成任務的喜悅卻掛在了大家每個人臉上。

當同志們回到所里圍著火爐并笑著問我苦不苦時,我認真地對大家說,你們多年在基層都這樣苦過來了,我才受這點苦有啥

一句話,說得大家發出了會心的笑聲…… 再說,基層所的工作時間與機關相比還有一大差別,就是它的時間的隨機性強,常常是加班加點和突發性無規律,可以說是有情況就是你的工作時間,休息日無規律,在這方面我也同大家一樣,一切以工作為主,加班加點無怨言,有時往往需要晝夜堅守工作。

比如:在遇到突發性舉報案件時,常常要布點蹲坑,有時一守就是一個晚上,腳站麻了,眼熬紅了,但大家都從不計較,第二天照常工作,有時同志們對我說:老衛,你家遠,今天早些回家吧

可每當我看到同志們還在工作時,總是講:干完了一起走,從不愿同志們來照顧我,正是我所里的同志團結友愛,互相支持協作,無形中互相影響和激勵,從而調動了同志們的工作熱情,增強了所里同志們的凝聚力。

我匯報的第二個內容是:嚴格執法,樹立形象,踐行“三個代表” 俗話說:沒有規矩不成方圓。

作為最基層的行政執法部門,更要嚴格按照國家的法律、法規行事方能使工商行政管理工作的開展得以保障。

基層工商所是工商行政管理的窗口部門,是貫徹落實黨和政府的方針、政策的最基層單位,直接與來百姓打交道,如果不能如實貫徹落實執行,特別為行政執法部門不能依法行政,勢必直接在人民群眾中造成惡劣影響,更談不到樹立形象和實踐“三個代表”。

二00三年四月,我被任命為副所長后,更是感到領導的重視和同志們的信任,工作上感到責任的重大,不得絲毫的懈怠。

在分工上,我抓政治,業務學習,并緊密結合省局提出“增強五種意識,創造五個環境,促進經濟發展”的工作主題,力求體現在基層工作之中,力求把基層工商所的工作同國家的利益、人民的利益聯系起來,要識大體、顧全局,樹立基層工商管理的新形象。

我與所長共同制定了每周的政治業務學習制度。

時間再緊,業務在忙,也要抽出每周半天的時間集中學習,并要求每人要有學習筆記和心得。

同時,我們把學習和業務結合起來,及時總結每周工作上的經驗和不足,按照政策和法規要求,有針對性的采取措施和加以修正。

在基層所最令同志們頭疼的就是有個別的經營戶不管你講的“天花亂墜”,他就是不想繳費,有時說的人口干舌燥也無濟于事,甚至經常出現一些不愉快的事情。

針對這一問題,我們共同研究對策,力求尋找解決問題的辦法。

認為,之所以經營戶不積極繳費,還是有條件原因,這就要求我深入下去,詳細了解經營戶的思想狀況和經營狀況,要針對經營戶的思想 開展工作。

為此,我得積極幫助經營戶分析經營中存在的各種問題,積極促使經營戶解決經營上的一些困難,耐心細致的給經營戶講解有關國家的有關政策、法規,入情入理的解答經營戶提出的一些問題,積極促使經營戶守法經營和繳納規費,正是我的“不厭其煩”的工作態度,促使了有些多年不繳費的經營戶繳納了規費。

在基層工商所的另一個重頭戲就是在查處違法案件上。

這不管是在平日里的正常市場檢查,還是突擊性的重點抽查和巡查,每每在查處案件時,總會遇到各種迅及而來的說情風。

是秉公執法,還是給說情風讓步是擺在所長面前不可推脫的選擇。

在處理這方面關系時,作為分管查處案件的所長,只有選擇嚴格執法,秉公辦事,婉言拒絕一切說情風。

我認為,不嚴厲查處違法案件,何談到良好的市場環境呢

何談到促進經濟的發展

對違法行為不予嚴厲的查處,就是對自己肩負神圣職責的褻瀆,就是對人民的犯罪

在查辦案件時,必然的涉及到違法經營者的切身利益,照他們的話說就是:你不讓他過得好,他也不讓你好受。

所以在具體處理上,有時要費好大的周折,甚至要冒一定的風險。

如在去年秋季的一次查處一起私人違法販賣棉花案件時,違法當事人自知是無證非法收購棉花,早有戒備心理,當遇到我們巡查人員檢查時,便與我發生了口角,并無理地拒絕接受檢查。

當我們按照辦案程序要求其將販棉車輛開到工商所處理問題時,其揚言威脅,大打出手,并將我押送的販棉車突然加大油門向著路旁的高壓電桿猛撞,想與我拼命,給處理案件制造障礙。

見此狀況,我們及時報警110,方避免了可能發生的一場械斗。

當雙方冷靜下來之后,我耐心地對違法當事人進行有關國家棉花市場管理的政策、法規、教育,并對其過激的行為進行了嚴厲的批評,使當事人誠服地接受了行政處罰。

通過此事,我還告戒所里的同志,在處理突發案件時,一定要嚴格按照法律、法規規定辦事,絕不能作出法律規定的不當行為,要講法,要以法服人,絕不能以武壓人,堅決杜絕執法違法行為。

為進一步規范行政行為,以良好的形象開展工作,去年以來,按照縣局工作部署,我們認真實施市局的“首辦責任制”,我親自組織同志的認真學習和領會“首辦責任制”的規定要求,并讓其制度上墻,公開接受社會的監督,同時,我與同志們一道認真學習國家工商總局發布的工商人員的“六條禁令”,并首先從所領導做起,接受同志們的監督,帶頭嚴格執法。

在下所工作的兩年時間里,我總有著一種切身的體會,那就是凡是領導能帶頭執行的東西,同志們就不會輕易違規觸犯,相反,如果領導見了違規的事不制止甚至漠視,那就一定要出問題。

有人把在工商所工作形象地說成是長在河邊走。

的確,工商所的責任重大,如果沒有良好的政治素質和公正廉法的辦事態度,就很有可能出問題。

因此,我經常地與同志們共氣道:要在思想上和行動上牢固樹立廉法從政,依法辦事的意識,決不要走在河邊濕了鞋,否則黨紀國法難容,會遺憾終身。

為此,加強人員的確政治思想教育,提高人員的確素質,是一項長期艱巨的任務。

在這里,我要特別想到的就是夏縣工商局黨組織,非常重視發揮黨員和黨支部的戰斗堡壘作用。

在二00二年組織人員到我所考評年度工作時,我向帶隊的局領導提出建議,應當在所里建立黨支部,讓基層的黨員有自己的活動地,便于充分發揮黨員的先鋒模范作用。

我這一建議很快得到了局領導的極度重視,并很快在條件成熟的所里組建了黨支部,這一舉措,也為工商所開展工作墊定了良好的政治和組織 。

春華秋實,光陰似箭,轉眼兩年的時間就過去了。

我在基層所的點滴工作,本應是份內之事,但卻得到了領導和同志的太多贊許,在次,我深表謝意。

我決心以次為動力,把今后的工作做的更好,努力在基層做一名讓組織放心,讓人民群眾滿意的公務員,在維護社會經濟秩序,促進經濟發展的一線上,再立新功,為紅盾再添光彩

謝謝大家

紅十字志愿服務發言稿200字怎么寫

關于優秀服務生,貨的出勤王的話娿,每個宿舍都是會被于提醒的,所以說,獎勵可以中斷,你這版是不能夠選出主圖的了。

優秀志愿者代表發言稿

大家下午好,很高興一愿者代表站在這里與大家分下一年以來我的志愿體會。

首先,我們選擇做一名光榮的志愿者,就要有幫助他人,服務社會的決心和堅定的意志,不要怕工作的繁瑣,更不要計較付出后自己得到的回報。

幫助他人不能流于形式,而要發自內心,要用真心去關愛需要幫助的人,哪怕是一句溫馨的話語,一個關愛的手勢,都能給予他人溫暖的感覺,因為我們的愛心是最有魅力的。

每一次志愿服務都讓我收獲很多,其中最主要的是一種感覺,可以說成就感,也可以說是滿足感,它會讓你感覺充實,有意義,其實,我覺得做志愿者要的就是這一種感覺。

我參加了攜手共進小隊和紅十字小隊。

在這一年當中,參加了很多志愿活動,也去了很多地方做志愿者,讓我記憶最深的是那些敬老院的老人們,看到他們簡陋的住所和飯堂,真的讓我感覺到那些老人是多么需要關愛。

我們經常去敬老院為老人們表演節目,那些孤寡老人都會很開心;我們還為老人們的住所消毒,因為老人們的抵抗力很差,這樣經常消毒對他們的身體健康是很有幫助的。

這些都讓我感覺到是非常有意義的事情,我覺得關愛老人,更多的是我們青年人義不容辭的責任。

不僅是老人們,還有更多的特殊人群需要我們去關愛。

關于艾滋病這種病,其實它并不可怕,只是很多人都對它缺乏必要的認識,因此我們進行了有關艾滋病基本知識的宣傳和義演。

讓更多對艾滋病缺乏認識的人有所了解,讓更多的人知道如何預防,讓更多的艾滋病患者得到同情和接受。

我想這對于社會和諧也是有著巨大的幫助,所以我們一個小小的志愿服務卻可以產生無窮大的力量。

不僅是這些,還有許許多多的事情是需要我們志愿者懷著愛心,并且堅持不懈的去做下去的。

志愿服務是奉獻社會,幫助他人,是傳遞愛心的過程。

“被需要也是一種幸福”,這種感覺是我在做志愿者之后才真正理解和領悟的,把志愿服務當做自己的生活內容和生活方式,時時刻刻去幫助需要幫助的人,做奉獻愛心的事,我想這就是當做一名志愿者的真諦。

我們大學生正值青春年華,青年乃是人生最美麗的時光, 因為年輕,我們有自己的主見和想法;因為年輕,我們有更多的時間去考慮如何發揮自身的價值;因為年輕,我們還有更好的激情和勇氣。

趁著我們還年輕,我們應積極投身到自己所熱愛的志愿者事業中,以不懈的追求,辛勤的汗水演繹青春.一個致力于創造明天的行動是有希望的行動,一個著眼于開拓未來的事業是前途無量的事業。

就讓我們一起擔任起著偉大的使命,創造美好的未來吧。

大隊輔導表揚優秀少先隊員發言稿表揚內容

我們是一個充光的班集體。

我們活信,樂觀向上,懂得感恩,敢于嘗試,勇于挑戰。

我們堅信們能行

是對我們的鼓勵,也是對我們的督促,我們會再接再厲,學習“渡江英雄炮”連隊的光榮傳統,向解放軍叔叔學習,團結進取,勇于拼搏,敢于創新。

我們是一棵棵幼苗,還有許多不足的地方,我們會積極開展批評和自我批評,更會滿懷著希望和激情團結協作,努力改進不足,讓自己無愧于“渡江英雄炮”中隊的稱號。

同學們:我們是新世紀的雛鷹。

今天,我們磨練羽翼;明天,我們將搏擊長空

讓我們共同努力,把思考變成行動,把夢想變成現實,自覺把“八榮八恥”作為心靈的準則和行動的指南,弘揚社會主義榮辱觀;讓我們接過前輩的旗幟,迎接未來的挑戰,為了現代化的中國,為了更加燦爛的明天,讓我們共同努力奔向美好的未來

鮮艷的紅領巾,飄揚在我們胸前,它是紅旗的一角,是革命先烈的鮮血染成。

我決心遵照中國共產黨的教導,好好學習,好好勞動。

用自己的實際行動,保持紅領巾的榮譽,為紅領巾增添光彩。

校園好比夜空,學生是星星,我也是一顆星星,永遠閃爍著我的光芒;校園是一座大花園,學生是花朵,我也是一朵花,也永遠散發著我的清香。

今天我是小學生,明天將是祖國現代化的建設者,愿我在星星火炬的引領下,揚起理想的風帆,用我的實際行動讓胸前的紅領巾更精彩

最后,祝所有關心我們成長的領導、老師、家長們身體健康、合家歡樂!

員工入職感想怎么寫

新員職感言怎么寫?在許多企業,新員工一段時間后會有一個讓其發表入職感機會。

可是,許多新員工卻并不知道入職感言怎么寫以及入職感言應包含哪些內容。

針對此,世界工廠網小編來為您排憂解難,為您整理出新員工入職感言格式及范文如下:  一、新員工入職感言格式:  新員工入職感言一般應包含三部分的內容:  第一部分:加入新公司的具體情況簡介  此部分主要應包括  

【第1句】:加入公司的時間(一個月?半年?)  

【第2句】:加入公司后的簡單感受(同事們很關心自己,工作日益上手等,還可說明自己的心情,諸如自豪、幸運、挑戰等)  第二部分:詳細介紹進入新公司后的情況  此部分可包括  

【第1句】:工作中遇到的問題及如何解決的,期間的所學、所得  

【第2句】:對工作本身的認識,如有建議,也可簡單闡述  

【第3句】:在入職的這段時間,若有諸如新員工培訓經歷、公司組織的拓展訓練的經歷,或者參觀公司及它公司經歷的話,也可將其間的感受寫上  第三部分:表決心(簡單,切不可長篇大論)  顧名思義,此部分主要是表述以下對未來工作的期許和對企業發展前景的展望,并簡單表一下自己未來工作的態度和決心  當然,也許會有人說說一萬句,不如做一件事。

此部分也可省去不述。

  二、新員工入職感言范文  新員工入職感言范例一(通用版)  我來到xx雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精 ,不斷創新,對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。

能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

  作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。

為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。

這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!  在xx,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。

為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

  對于我來說,xx是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。

作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。

除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。

我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。

xx公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接明天的輝煌。

  新員工入職感言范例二(具體篇)  來到圣凱一月有余,我感覺到了一家發展前景輝煌、管理機制科學、企業文化優秀、工作氛圍愉悅的大公司的非凡魅力。

我想每一位來到這里的新員工,都會感到無比榮幸。

我為自己身在圣凱這樣的集體而感到光榮。

看到身邊的同事愛崗敬業的精神,看到他們對事業的不倦追求,我既感動又覺得有壓力。

感動于他們對工作的一絲不茍、對事業的不懈追求,自己與他們相比,離一名優秀的圣凱員工還有相當的差距。

  通過一周的入職培訓,我了解了公司的發展遠景和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業務流程,對公司的經營狀況也就有了進一步了解,對自己在公司的定位更加明確。

  這一個月的見習,我領悟到了要成為一名優秀設計人員的必備條件:  

【第1句】:德才兼備,以德統才  作為一名設計人員,必須謙虛謹慎、戒驕戒躁。

誠信、和諧、創新、卓越,  用過硬的設計質量對自己、對公司、對客戶負責。

  

【第2句】:樹立客戶至上的服務理念  主動與客戶溝通。

細心理解顧客為何而來,善于發現顧客真實需要,精心設  計顧客需要產品,盡力提供顧客滿意服務,持續保持良好服務形象。

  

【第3句】:團隊精神  設計是一項集體創作的過程,講的是各專業之間的密切配合。

因此不管是哪一個部門,哪一個專業,都不能閉門造車。

每一個設計人員都不是一個人在戰斗。

  在師傅李宏業的指導下,我完成了南山6#地公建

【第1句】:

【第2句】:3網點的電氣設計。

通過這次實踐,發現了自身存在的嚴重不足:眼高手低、丟三落四。

參考別人做的施工圖時感覺一切都很簡單,自己照葫蘆畫瓢的完成了,思路不清晰導致低級錯誤一堆。

  今天,我選擇了圣凱,選擇了挑戰,道路充滿艱辛,更有無限機遇,讓我從現在開始,對人感恩,對己克制,對事盡力,對物珍惜,在圣凱這個大平臺上努力開拓進取……  10年春華秋實,10年風雨兼程。

圣凱從無到有,從小到大,從弱到強。

老一輩的圣凱人走過創業的艱辛,為年輕的圣凱人夯實路基,立下一座座路標,在創業的大道上不斷把勝利延伸向遠方。

公司的前途就是我們每一個員工的前途。

我們圣凱人以共同的理想和目標,以頑強的斗志和精神,依靠集體的智慧和力量,依靠公司的領導和指揮,依靠部門的協調和團結,讓圣凱這一品牌越來越深入人們的心中。

  對一個企業來說,10年稱不上歷史悠長,10年只是一個開頭,只是一個基礎,但圣凱的開頭,開得精彩;圣凱的基礎,打得堅實。

  圣凱是一部書,它記錄著圣凱的光榮與夢想,銘刻著圣凱人不懈的追求和探索。

  圣凱是一位青年,他朝氣蓬勃,風華正茂,正朝著美好的未來奮力前行。

  圣凱是一輪冉冉升起的朝陽,它積聚著能量,孕育著生機,充滿著希望。

  圣凱是一艘乘風破浪的巨輪,它從10年前的歷史中駛來,正駛向更加輝煌燦爛的明天!  新員工入職感言范例三(文采篇)  坐在冬日的寒夜里,梳理著自己的思緒,感覺人生就像是旅行,旅行的途中也碰到許多岔路,不同的岔路上有著不同的風景,每到一個路口就意味著一個新的起點,新的征程。

  2006年3月我離開了工作生活了五年的建州,到了閩南一家大型服裝生產企業工作,兩年之后今年6月又“回歸”建州,重新加盟建州,感覺倍感親切,跟兩年前的建州比,公司發生了巨大的變化,不僅是在營業收入和稅收方面大幅度增長,在企業管理和企業文化建設等等方面也有了顯著進步,完善了企業基礎性建設企業管理日趨完善。

最近這兩年來公司已經擁有了企業自己的廠歌、完成了業務流程匯編、制度匯編、表格匯編、企業文化手冊、企業戰略、員工手冊、企業憲章、組織員工旅游、增加員工薪酬福利、員工享受國家法定節假日待遇等等。

  在集團總部工作半年來,感受到了建州良好的團隊合作精神、自動自發工作的態度和強烈的學習氛圍越來越濃厚。

大家互相關心、互相幫助、互相學習、共同進步,每一個部門都像一個溫暖和睦的大家庭;。

在這里,我再次零距離的領受感受到了楊總裁高度的責任意識、精益求精的工作作風和高超的溝通藝術、以及獨特的思維、強烈的人格魅力等等;。

重新“回歸”建州半年來,親身感受到了公司建州集團從各個方面折射出來的對社會的責任意識和對員工的人文關懷,使我深深地被建州的文化所受感染。

  因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持。

回歸建州,我告誡自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。

只言片語,道不盡我的入職感想,。

心若在,夢就在。

夢在,終有夢圓時。

我期待著在建州的這方舞臺里重新演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與建州一起發展,與全體建州人一起用自己的青春和熱血構筑建州的百年基業。

  新員工入職感言范例四(網絡工作者)  入職保網的時間不長,到現在為止也就4天,但已感受到領導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……  作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過往十二年的工作中,我積累了一定工作經驗,但我剛進入公司的第一天,不免還是有點壓力。

然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。

雖然還沒有參加員工培訓,但是周圍的同事們的幫助下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和部門事務,在此對Michael、Candice、齊毅、King、David表示感謝,感謝你們的熱心幫助。

  以前公司獲得的掌聲和鮮花,只能代表過去,過去的榮譽不能證明現在的我。

網站  運營總監這個崗位具有很高的挑戰性,我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。

保險電子商務需要把互聯網經驗和保險行業經驗結合起來,需要各部門深入溝通、充分配合、團結協作,這樣才能把我們的事業做大做強,我相信我有能力把握機遇,和保網一起迎接挑戰。

  來到公司已經十個月了,在公司嚴格的淘汰制度下我現在也可以說是“老員工了”,但在采購我是一名新人。

  新員工入職感言范例五(采購職員)  在采購部的日子我學習到了很多也得到了很多。

  在工作上:做事情學會了多想想多問問的習慣,在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時,也知道了父母掙錢是多么的難,更是知道了工人們掙的錢是無數汗水換回來的!還有就是公司發展是多么的不容易,同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。

  生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關系上得到了鍛煉,在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣,在工作中是自己的上級是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。

在上班的時候上級領導會教導新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會得到關心照顧。

  這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結實。

  當得到消息要調入采購的時候心情是很激動的,因為采購在公司地位是很高的也就是說公司相信我能做好這分工作,在這里我所接觸的是直接面對銷售商,這和我以前做銷售是有根本的區別,如果說銷售在和客戶淡價格的時候我可以用一天兩天甚至更多時間去準備,那么在采購的時候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到,用最少的錢去買到最好的,采購的職員不多但工作都非常具體明確,作為新鮮血液的我在采購能做的并不多,因為我的經驗我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。

所以大家對我的期望值很高,都在細心的教導培養我,我也會努力學習因為我知道在其他公司是不回有人來“教”你的  一切都是從零開始,一點一滴的學習,從以往的認識中改變自己因為在采購的過程中不是自己在給自己買東西,我的背后是成達的員工對自己的信任是為大家服務,所以做事情我學會了要從不同角度不同觀點去考慮事情去做事情去解決事情,在采購的過程中,1我知道了怎樣去和對方講價,怎樣去辨別物品真偽。

2學到了怎么正確的對待不同部門的態度方法3學到了許多采購內勤的工作 懂得了怎樣才是正確的待人接物,同樣也學習到了如何詢價, 在工作期間,采購了食堂,五金庫,生產車間,動力部,等等許多的物品,極大的豐富了自己的知識。

  在今后的工作中我會努力的提高自己的業務水平,積極參加公司組織的活動。

  我深知一個采購員的責任,也深感一個采購員的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

急求升旗稿

!篇幅短一些150至200字,兩部分內容:主持人發言(幾十字就可以)、學生代表發言

我有一個的校園,校園里不僅有艷麗的花朵、小草木,還有同學們活潑的身影。

春天來了

各種的花朵都競相開放、爭奇斗艷,就連小草也不甘示弱,使勁的往上長。

“轟轟轟”,一場春雨突然下起來,讓小花怕極了。

雨停了,這是,下課鈴也同時響起了。

老師還沒來得及說下課,有些同學就想寬大的操場上去玩了。

老師說下課的那一會兒,同學們不管三七二十一,都飛快的沖出了教室。

特別是我們班上那幾個調皮的,比如楊玉誠啊,張晨佩啊…… 夏天來了

小花長得更艷麗了,小草長得更茂盛了,就連同學也長高了。

蝴蝶在花叢中翩翩起舞,而蜜蜂確在花叢中忙碌著,從來不偷懶。

雖然炎熱的夏天來臨了,但是,同學們的熱情確沒有減輕,反而高漲了許多。

原因有兩點:一是男同學可以穿上帥氣的襯衫;女同學也可以穿上漂亮的裙子了。

二是因為我們喜歡的暑假也要到了,這樣的話,可以想去哪兒就去哪兒。

秋天來了

樹上的葉子一片一片往下掉,我們可以用落葉做藝術課上的手工。

小草、小花也枯了,變成土黃色的了。

同學們的衣服都加厚了,生怕感冒。

但是也有讓人高興的試,那就是可以吃到新鮮的水果和蔬菜了。

這樣我們就可以長得更強壯了

冬天來了

操場上再也看不見花、草的影子了,只有大樹伯伯才挺住了,同學們都冷的直打哆嗦。

可男同學們下課時依然那么活躍,我真不知道他們是怎么想的。

當然,冬天也有好處,那跟夏天一樣,就是要放寒假了。

我們班上的同學都興奮得不得了呢

我們得校園不僅帶給我們無窮的知識,也讓我們感受到快樂和幸福

著眼祖國放眼世界的發言稿

尊敬的各位老師、全工,親同: 大家下午好!伊始,奮進吧,同學們

新的學期,在德育目標上:要把以愛國主義教育為主線,以《羊皮卷》為藍本的礪志教育建設并固化為我校德育校本課程。

要把雙自模式即“自主學習”,“自治管理”所演繹的內涵——學習自主、行為自律、生活自理、身體自強、品質自修浸入到每個學生的骨髓。

特別是要從班級自治所倡導“人人有事做,事事有人做,人人當干部”中進一步培養和提升每個博文學子的動手能力,人際交往能力、解決問題能力、管理能力、合作精神、團隊精神、創新精神、仁愛之心、文明禮儀、秩序意識、規范意識、安全意識。

從而營造良好的班風班貌和濃厚的學習氛圍,最終積累沉淀為博文文化。

本學期在德育建設上,學校擬從師生員工多層面評選“05—06學年感動博文年度人物”。

奮進吧,同學們

新的學期,在學習目標上:要以“先學后教,當堂訓練”的教學模式,以“三清”的工作方式去實現“沒有學不好的學生”這一對祖國負責,對家長負責,對教師負責,對自己負責的思想,去進一步培養和提升每個博文學子的學習習慣,學習能力,學習品質,學習成績。

特別是初三和高二的莘莘學子們,你們所肩負的是博文學校首屆中考和首屆高考的重任。

人生能有幾回搏,此時不搏待何時

你們的名字將永遠載入博文學校光輝的史冊,今天你們以博文為榮,明天博文因你們而驕

本學期,學校將設立專項獎勵基金,對成績優異的學生給予表彰和獎勵。

奮進吧,同學們

你們生長在一個充滿機遇和挑戰的戰略新時代。

當今之國際,世界各國面向未來求生存,求發展,相互競爭十分激烈,國與國之間的競爭是綜合國力的競爭,科學技術的競爭,是國家經濟實力的競爭,是人才素質的競爭,歸根到底是教育的競爭。

你們要刻苦學習科學文化知識,努力提升自身綜合素養,為增強我國綜合國力做貢獻。

而今之中國,在新世紀頭20年,將建設創新型國家和小康社會的宏偉目標,全面開創社會主義現化建設的新局面。

而你們既是這偉大實踐的見證者,更是這歷史重任的承擔者,任重而道遠。

面對歷史的重任,作為祖國的未來,你們沒有消極、沉淪的理由,更沒有頹廢、逃避的權利。

你們不能永遠是只孩子,只懂得關心自己,貪圖享樂,不思進取,卻不懂得心系民族,著眼未來,放眼世界。

每位學子應胸懷天下,背負民族的希望,載著強國的夢想,為千秋萬代開太平。

因此,你們要立志成為社會的棟梁之材,祖國的中流砥柱,為將來積極投身到這場中華民族復興的偉大建設中打下堅實的基礎。

老師們、員工們、同學們,希望是消極的,行動才是積極的,讓我們攜起手來,為博文更大的發展,為著祖國美好的藍圖,積極行動起來,共同奮進吧

謝謝大家

校紅十字會內部成員競選稿

尊敬的各位領導,各位同事: 大家好

我叫 , 年我運氣不錯,有幸分配到到 學校,這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。

今年是我的而立之年,常言道:三十而立。

在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么

我深思過,迷惘過,也無奈過。

古人講:天生我材必有用。

適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么…… 站在大家面前有點膽怯和激動的我, 年9月考入 學校, 年6月畢業,一直在 工作。

主要從事教學和學生管理工作,在學生管理方面,先后擔任輔導員、團總支書記、臨時學生工作副主任;在教學上,先后擔任 等十四門課的教學任務;先后獲得 一等獎、 二等獎、 三等,兩次學生管理先進個人、兩次開封市社會實踐先進工作者、兩次 優秀黨員、一次開封市青年新秀。

在此,我衷心感謝各位領導和同仁對我的厚愛。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。

今天,我參加學生處副處長職位的競聘,主要基于以下的考慮: 一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

來學術后,就一直從事學生管理工作,深知作學生工作的辛苦、繁雜。

但我深愛這一行,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。

計算機技術、信息技術的發展日新月異,已被廣泛應用于各個行業。

目前已出現各種類型的學生管理系統、學籍管理系統、 校長辦公系統,我熟悉計算機,并熟知網絡技術, 利用我校已建成的校園網,提高我們學校的學生管理工作的層次。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。

我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

多年年的學生管理工作和教學工作,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

五是對學生管理工作有初步了解,并有一定的管理能力。

我在學校從事學生管理工作,已有八年,對我學生的特點、思想狀況、以及管理方法都比較了解,最重要的使我積累了一定的管理經驗。

假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

第一、擺正位置,當好配角。

在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。

辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

第二、加強學習,提高素質。

一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。

另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、扎實工作,銳意進取。

既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把我校學生管理工作上一個新臺階。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺的新手;憑心而論,我比較年青,到校工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起。

倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。

也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

最后以一首自編的對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

謝謝大家

換些字眼吧,希望幫到你.

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