婦女節(jié)屬于法定節(jié)假日。根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第三條的規(guī)定，“三八”婦女節(jié)是屬于部分人員放假的節(jié)日，三八節(jié)當(dāng)天女職工放假半天。但是如果遇到周六或周日的，并不補假。

三八婦女節(jié)上班算不算加班

據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號》文件規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期【第6句】：星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。

用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù)，但是如果集體合同、勞動合同里面有約定，或者規(guī)章制度里面有規(guī)定，應(yīng)該按此約定、規(guī)定處理。

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。其中并不包含福利費用。

該規(guī)定第十一條規(guī)定：“下列各項不列入工資總額的范圍：有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用。”因此，用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利不計入工資總額。部分公民放假的假日如果適逢星期【第6句】：星期日，不再補假。

我國部分公民放假的節(jié)日

婦女節(jié)：3月8日，婦女放假半天；

青年節(jié)：5月4日，14周歲以上28周歲以下的青年放假半天；

兒童節(jié)：6月1日，14周歲以下的少年兒童放假1天；

建軍節(jié)：8月1日，現(xiàn)役軍人放假半天。

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