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水泥銷售優秀員工感言

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水泥銷售優秀員工感言

優秀員工競選稿

這里有幾篇優秀員工競選稿 ,希望對你有用。

優秀員工演講稿此刻,站在這個優越的舞臺上,我的心情是別樣的沉重及復雜,因為無論是專業知識還是綜合素質,我都認為在坐的各位都比我強多了,這是真的。

與其說今天是演說自己優異的工作心得,我還不如坦誠的說今天在這兒是和各位淡淡我的工作心態. 首先談到的是選擇工作的心態,一份工作的選擇,無非是有兩種需求:

【第1句】:學到一些實在的東西,無論是自己感興趣的,還是與自己的終目標息息相關的,總之一些很實實在在的東西。

【第2句】:賺到自己付出的努力所滿意的回報。

二者若能滿足其一,我們都會去選擇這份工作。

其次談到的是對待工作的心態,那我所擔任的工作一部分是之前所沒有從事過的一些新的免費公文網,全國公務員共同天地工作,例如客戶調查及拜訪,這是一個很好的挑戰及學習的機會,而且很新鮮,在此工作正式開展之前首先需要和上司、同事一起討論出工作的方向及思路,再延著方向不斷地去償試以及與同事之間進行相互交流,我個人認為自己親自償試過的以及和同事之間的我進行交流這兩種形式結合在一起的工作方式,是接受新觀念的一個很重要的途徑。

并且更重要的是從每一次的工作中,自己總結出經驗和心得體會,從而達到不斷地進步的目的。

我另外一部分工作是最基本的文職類工作,特點是很雜項及零碎的東西,從中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通協調的能力。

其實我認為無論是做什么樣的工作,我們要問對自己三個問題,

【第1句】:我為什么要做這件事

而不是為什么要我做這件事

前面一個問題主要是思考做這件事的目的,后者則是表示對分工不太滿意的一種情緒。

【第2句】:問自己我該怎么做

而不是問別人我要怎么做呀

這一點強調工作要自己親自去償試。

【第3句】:工作完成之后要問上司或驗收人,這樣可以了嗎

而不要說這樣可以了。

如果是問句,我會想如果這不是上司所要的結果,我還要繼免費公文網,全國公務員共同天地續去修正,但如果說這樣可以了,很窮易產生一種心理:假如還要修改我們很快想到,真麻煩,已經做好了,還改來改去等等。

問對自己三個問題,盡自己所能地努力完成它,不要把它當成一種負擔。

保持良好的工作心態,相信我們工作起來一定很開心,并且一段時間下來,一定有多方面的收獲。

再次要談到的是養成良好的工作習慣,都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每一天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部分需要處理的事情,而且每做完一件事情再做上記號,這樣也利于我們工作總結。

工作我就簡單地介紹到這里,最后希望大家,都把工作當作一種享受,不要給自己虛有的擔憂,告訴自己:我能解決的事情,我不必去擔憂;我不能解決的事情,擔憂也沒有用。

這樣生活會增加很多意想不到的樂趣。

優秀員工代表演講稿尊敬的領導、親愛的同事們:大家新年好

我是來自設計部的黃XX,很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。

很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。

在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。

自入XXX公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

報喜鳥集團對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。

我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這里,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門總監陸總,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們從各方面搜集來的信息、資訊以及許多專業知識,就沒有我今天的成長。

唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會,這二年來,在他們的幫助以及自身的努力下,我已逐漸成長為一名合格的設計專業人員。

在工作之外,我也很積極地參加公司組織的各項有益的文體活動,在05\\\\06元旦晚會中,我積極組織、策劃、參與節目,在節目排練過程中盡自己所能為大家服務,并取得了二等獎。

另外通過自身的努力取得公司助理培訓師資質,并積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工把工作上手。

正是XXX集團“回報員工,貢獻社會”的企業宗旨,今天,我有幸成為優秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為報喜鳥事業竭盡全力。

同時,也希望在今后的工作中,能一如既往地得到各同事、領導的支持和肯定,謝謝

最后,衷心祝愿XXX越飛越高,也祝愿各位領導和各位同事身體健康,工作順利

謝謝大家

我們的公司是一家投產50多年的國營老企業。

半個世紀的風雨洗禮,不但沒有在經濟大潮中被拋棄,而是創新求強、直面挑戰,充分發揮優良傳統,使老企業重新煥發了生機。

在慶祝建成投產50周年的時候,又描繪了“打造百年老店”的美好愿景。

上世紀50年代初,剛剛成立的新中國百廢待興,而我們的氧化鋁生產還是空白。

國家批了5萬噸小米,又從各地的兵工廠抽調了800名兵工,要在這座廢墟上建造我國的第一座氧化鋁生產線。

當時的鋁廠,多數房舍、建筑被焚毀,整個廠區殘垣斷壁,雜草叢生,一片荒蕪。

生產設備除笨重機器外,所剩無幾。

正是這些老兵工,憑借艱苦奮斗、自力更生、舍小家顧大家的精神,為了新中國的建設事業獻了青春獻終身,獻了終身獻子孫,才使我們的企業走到了今天。

有人說,現在是經濟社會了,老兵工精神過時了。

可人活著總要有點精神來支撐吧

我們的社會包括我們的企業是有一些陰暗面,但社會主流還是積極向上的。

現在越來越多的人放大了來看社會的一些弊端,這必將影響人們的人生觀以及世界觀,所以,重新挖掘、整理老兵工精神,并將其發揚光大是很有必要的。

我們是老企業,資源漸漸枯竭了,現在基本依靠進口和外省礦石,成本自然就高了;至于設備,有的還是50年前的老設備,雖然經過了多次的技術改造,但還是無法與新企業相提并論。

但這些困難不能成為我們止步不前的借口,因為我們的優勢也是不可小窺的:一是在氧化鋁產業,我們依托整體優勢,新項目建設投資省、周期短、見效快,產業發展的前景非常廣闊;二是氯堿產業作為我們的產業鏈項目,具有明顯的優勢;三是在水泥產業,我們具有品牌和技術優勢,同時還有國家綜合利用產業政策的支持;四是最關鍵的一條,我們有一支團結向上、奮發有為、勇于創新、干事創業的干部員工隊伍。

這是王經理在年中工作會議上的講話中所說的。

可見,一支好的干部員工隊伍對我們的企業來說是多么的重要。

而老兵工精神是這支隊伍的靈魂。

讓我們弘揚老兵工精神,人人爭做優秀員工,打造百年老店的愿境就一定能實現。

相信國有老企業在老兵工精神的支撐下,會走得更遠……

優秀員工獲獎感言縮短篇

我認為一名優秀員該起到表率作用,應該度的主人翁精默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。

現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,我做為鉆房一名優秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現自己的熱情和智慧,為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好。

在以后工作中,以無缺勤、高效率,少報廢為目標,為XX公司成為世界一流企業做出更大貢獻。

水泥廠電工勞模發言稿

你好,作為一名合格的化驗員,我熟悉自己的崗位職責,精通所需要的化驗知識,有過硬的化驗技術

電器企業經銷商年會營銷人員發言稿

青春·理想 大家好,今天我為大家帶來的演講叫做《青春·理想》。

我們,撇下無知迎來了屬于我們的青春。

青春,讓我們肆無忌憚,暢然釋懷,體味風那樣的自由,感受云那般的自在,因為青春賦予我們的是生命的巔峰,我們無須成熟,我們不再無知,我們唯有執著。

人生是對理想的追求,理想是人生的指示燈,失去了這燈的作用,就會失去生活的勇氣。

因此,只有堅持遠大的人生理想,才不會在生活的海洋中迷失方向。

托爾斯泰將人生的理想分成一輩子的理想,一個階段的理想,一年的理想,一個月的理想,甚至一天、一小時、一分鐘的理想。

當你聽到這里,同學們,你是否想到了自己的理想

人生的花季是生命的春天,它美麗,卻短暫。

作為一名大學生就應該在這一時期,努力學習,奮發向上,找到一片屬于自己的天空。

青年是祖國的希望,民族的未來。

每個人主宰著自己的明天。

有一位哲人說過:“夢里走了許多路,醒來還是在床上。

”它形象地告訴我們一個道理:人不能躺在夢幻式的理想中生活。

是的,人不僅要有理想,還要大膽幻想,但更要努力去做,在理想中躺著等待新的開始,如果不僅遙遙無期,甚至連已經擁有的也會失去。

同學們,你們是否也正在夢幻的理想中彷徨呢

前人說得好,“有志之人立長志,無志之人常立志”,那些無志之人的“志”,就是美夢,就是所謂的“理想”,他們把自己的藍圖構畫得再美好,再完善,也只是空中樓閣,海市蜃樓罷了。

同學們,你是立長志之人,還是常立志之人呢

最后我想用梁啟超的話來結束今天的演講:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年進步則國進步,少年雄于地球,則國雄于地球。

”讓我們灑一路汗水,飲一路風塵,嚼一跟艱辛,讓青春在紅旗下繼續燃燒;愿每一位青年都懷抱著自己的理想,在人生的航程上不斷乘風破浪,奮勇前進

放飛理想——希望的萌動(類似作文的演講稿) 我們每個人都從幼年一步步走向成熟,就像沿著一條河流逆勇而上。

年少時,我們都曾有過一些美妙、綺麗而又略顯天真和不切實際的幻想,就像河流邊那些五光十色的鵝卵石。

我們都曾陶醉于那些絢麗的顏色中。

漸漸地,我們長大了,目光由腳邊的鵝卵石移向前方。

河流的源頭,屹立著一座雄偉高峻的雪山,令人神往。

我們把它稱之為——理想。

一個最美的字眼

~ 理想,包含著我們對未來的向往,對未來的希望,對未來美好的憧憬。

金色的童年,沉淀著兒時的快樂、沉淀著淡淡的稻香。

就像陳年的女兒紅,愈久愈香,愈久愈讓人不滿足于回味。

小時侯的我,最大的理想就是爸爸媽媽能多給我買些玩具和好吃的。

現在看來,才覺得兒時的我多么的天真。

長大后,才漸漸地明白:“理想,不在于一朵嬌嫩的鮮花,需要我們渴望的目光去滋潤,更需要我們用真摯的心靈去呵護。

” 的確,每個人都有理想,但要讓這美好的理想變成現實,關鍵還要看自己。

在失敗中振作,在振作中奮發,在奮發中取勝,這才是我們要的精神。

俗話說:“有志者,事竟成”。

我相信,只要我們努力塌實的學習,一定會使自己的理想成真

~ 理想是石,敲出星星之火;理想是燈,照亮夜行的路。

理想是火,點燃熄滅的燈;理想是路,引你走向黎明。

當然,理想也是一股動力,推動著我們前進用不氣餒。

讓我們為理想插上翅膀,讓我們一起放飛自己的理想

~

銷售業績獲獎感言

尊敬的各位領導、各位同仁、朋友們、大家好

初秋時節,我們齊聚一堂,共同參加“xxxxx”銷售頒獎大會。

作為xx銷售區域的一名獲獎銷售商,我感到既高興又慚愧。

高興的是,xx集團對我們的銷售工作給予了充分的肯定。

慚愧的是,和在座的各位同仁相比,我的做法不一定是經驗,我所取得的成績,也顯得微不足道。

在這里,首先請允許我代表“xxxx公司”并以獲獎者的身份向各位領導、各位同仁和朋友們表示最衷心的感謝

在這里,我講“三點感言”: 第一:xxx是當今xx產品中的一個“響當當”的品牌。

它提高了人們的生活水平,為廣大群眾帶來了便利;第二:“xxxx公司”竭盡全力讓xxx宜昌。

過去兩年里,xxx公司通過宣傳常態化、試驗規?;?、網絡精細化“三化舉措”,著力放大xxxx的市場占有率和輻射率。

我們精細編織銷售網絡,常年聘用10名xxx定向銷售員工,一周一安排、一月一分析、一季一排名、一年一表彰。

真正做到“平打米,賽吃飯”,最大限度地激發銷售內動力。

僅今年年,xxxx公司銷售物品xxx件,金額達到xxx 萬元,取得較好的業績。

第三:凡是到達過的地方,哪怕山再青,水再秀,都屬于昨天。

在充滿細分的市場競爭中,xxxx公司衷心希望長期牽手,穩步走好、健步走快、信步走高,讓“xxx”在xxxx這片沃土上花繁葉茂,碩果滿枝

聚一份歡暢,聚一份吉祥,我們在xxxx集團共同放飛創業的理想。

尊敬的各位領導、尊敬的各位同仁:老祖宗留下一句話:“健康是金,平安是銀。

”在登上這個主席臺之前,我反復琢磨祝福的語言,卻發現怎么也替代不了一句最樸實的表達,那就是:祝愿各位領導和同仁,天天健康

一生平安

最后,讓我們一起攜手、在各自的銷售區域里、為的茁壯成長盡一份綿薄之力

謝謝大家

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