酒店個人離職申請酒店個人辭職申請 酒店個人離職申請
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酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇一
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在網(wǎng)絡市場開發(fā)領域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。來公司也這段時間,有過微笑,有過收獲,同事們在一起就像大家庭里一樣,在這里工作也很開心,然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨,猶豫,無助,工作這么長時間沒有起色,沒有進步,讓領導操心,我也試著檢討自己,試著使用壓力變動力,但是我還是有很自信到完全沒有了激情。
或許并不適合擔任此份工作職務,否定自己讓自己很痛苦,沒有了激情,之前的自信也逐漸的消退。總得要面對現(xiàn)實的,一連串的迷茫和沮喪,讓我不由的產(chǎn)生辭職的念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折,在不斷的尋找屬于自己的定位,才是我下一步的選擇。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰(zhàn)的并不完全一致,自己不才,難以勝任,而自己對一個新的網(wǎng)絡市場也缺乏再創(chuàng)造能力。我努力過了,但是做的不理想,敬請原諒。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的市場開發(fā)業(yè)績進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司網(wǎng)絡主管所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,辭職后一個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的.一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing
__年__月__日
酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇二
尊敬的xx企業(yè)領導:
你好!
回顧我在企業(yè)的一年多的時間,心中感慨萬端,感覺有話要說。
首先,感謝企業(yè)這么一年多來,對我的成長提供了很好的空間。當初的我,思想很簡單,想問題不周到。可是這么一年多來,我發(fā)覺自己有了很大了改變。學會去思考問題,學會去理解上司和同事,學會去深入顧客的內(nèi)心探究問題。在許多領導的幫助下,我在工作上也取得一點的成績。盡我所能,把工作做好。我感覺,在這樣一種環(huán)境之中,壓力之下,我是快樂的,我是有動力的。我情愿,用我每一分鐘的時間,去為企業(yè)付出,為企業(yè)更上一層樓,盡自己的微薄之力。雖然,企業(yè)之中發(fā)生很事,我也出過很多失誤,領導和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個企業(yè)的大家庭中,感受到不盡的溫暖。
可是,生活總是艱難的,天意也總是那么不遂人愿。如今的我,已為人父。老父親也一直臥病在床,生活的負擔也越來越重;經(jīng)濟上也越來越拮據(jù)。企業(yè)的工資也是在我們縣教育界數(shù)一數(shù)二的了,可是,對于我,也是杯水車薪了。
因此,很抱歉,尊敬的xx領導,我只能離開這個企業(yè),這個讓我終生難忘,迅速成長的地方。無論到何時,我回頭來看看自己的成長歷程,我覺得在企業(yè)是我生命中的.一個里程碑,并永記于心,感恩不盡。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇三
尊敬的公司領導:
您好!
經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。
由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2—4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇四
尊敬的xx領導:
您好!
在酒店發(fā)展日漸步入軌道之際,我懷著無比復雜的心情向您寫了這封辭職信,辭去保安這個職務。
我在酒店已經(jīng)工作了三年,對它有了很深的感情,很高興看著它的發(fā)展越來越順利,當然這是您的領導有方和各位同事共同努力的必然結(jié)果。在酒店期間,雖然保安這份工作并不輕松,但是大家待我如親人,使我充滿的力量。這三年間,我對工作一直是矜矜業(yè)業(yè),勤勤懇懇,因為在您和各位同事的幫助下,我體會到了這份工作的樂趣。然而,這幾日發(fā)現(xiàn)身體狀況大不如從前,站久了會雙腳無力。去醫(yī)院檢查,被告知是長期從事保安這份工作導致的,并勸我換掉這份工作。家人得知這一情況后,也強烈要求我辭職回家。因此,我寫下了這份辭職信。
很感謝您這些年對我的栽培和關照,各位同事對我的幫助我也很
是感激。但是天下無不散之筵席,聚散總無常,雖然我即將離開酒店,但是在這里的這段美好時光卻值得我用一生去回味,在這里學到的知識也將對我以后的人生有著深深的影響。最后祝您和酒店各位同事身體健康,工作順利!也祝愿我們酒店發(fā)展蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇五
尊敬的領導:
你好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。
來到四季鮮也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入四季鮮就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè),所以現(xiàn)在開始要去追尋了。
現(xiàn)在四季鮮已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職,把四季鮮的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去!
現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經(jīng)明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了......
在此,希望領導批準本人的辭職申請!
此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!
離開四季鮮,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝愿"四季鮮,日日鮮,時時鮮,鮮四季!"
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇六
尊敬的xx園長:
您好!
我是xxx。首先很高興能在小博士幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這么長的一段時間,也很高興能遇到您這樣一位充滿溫情而又睿智的好領導。只是很遺憾我又選擇離開,我知道對于您來說可能會有一些對我的失望或不舍,不過這也是我人生的一次跨躍,我想您一定也會樂見于我的成長吧。
我想我辭職原因你或許也有所了解吧,對于我來說,在咱們小博士工作壓力還是很大的,由于家庭的原因,我在家里需要做很多的事情,但園里的安排總會與家中有所沖突,雖然我一直也沒向你提過,也總是以園里的工作為重,但我現(xiàn)在也確確實實需要考慮到家庭的實際情況了,我想我還是希望能有更多的時間來幫媽媽多做一些事情吧。我想,從您的手中培養(yǎng)出來的人有了更好更大的發(fā)展,您的心里也一定會很高興的。
我曾經(jīng)夢想自己開辦一個小型的幼兒園,也很希望自己能夠更獨立、更成熟一些,因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作,也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性,也許也有點空談,但我很樂觀,也在努力!非常感謝您對我表現(xiàn)出的關注和耐心,我也相信小博士幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀,只是我將不再成為您領導的團隊中的一員。就像我一直認為的那樣,我非常相信您會是一個很好的引領者,只是現(xiàn)在我們的立場不同,我個人的眾多原因讓我選擇離開。
請您原諒,因為我真的必須回去,希望我不會給您添太多麻煩,也希望我的離職手續(xù)會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇七
尊敬的領導:
您好!在酒店發(fā)展日漸步入軌道之際,我懷著無比復雜的心情向您寫了這封辭職信,辭去保安這個職務。
我在酒店已經(jīng)工作了三年,對它有了很深的感情,很高興看著它的發(fā)展越來越順利,當然這是您的領導有方和各位同事共同努力的必然結(jié)果。在酒店期間,雖然保安這份工作并不輕松,但是大家待我如親人,使我充滿的力量。這三年間,我對工作一直是矜矜業(yè)業(yè),勤勤懇懇,因為在您和各位同事的幫助下,我體會到了這份工作的樂趣。然而,這幾日發(fā)現(xiàn)身體狀況大不如從前,站久了會雙腳無力。去醫(yī)院檢查,被告知是長期從事保安這份工作導致的,并勸我換掉這份工作。家人得知這一情況后,也強烈要求我辭職回家。因此,我寫下了這份辭職信。
很感謝您這些年對我的栽培和關照,各位同事對我的幫助我也很
是感激。但是天下無不散之筵席,聚散總無常,雖然我即將離開酒店,但是在這里的這段美好時光卻值得我用一生去回味,在這里學到的知識也將對我以后的人生有著深深的'影響。最后祝您和酒店各位同事身體健康,工作順利!也祝愿我們酒店發(fā)展蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇八
尊敬領導:
你好!
根據(jù)全鎮(zhèn)小學教育的發(fā)展形勢,根據(jù)本人的年齡和身體健康情況,我曾在xx年x月向中心打過報告,要求辭去村校校長的職務,根據(jù)當時的具體情況,組織沒批準。
由于組織的信任,我拖著病體全力地工作。工作上可以說功大于過。任校長工作以來,所工作過的兩所學校,在社會上均有好的反響。學校工作上,我可以說無愧無悔。
從整體上來說,村小猶如人體上的一個重要的器官,重要的器官有毛病,會使人不能正常地生活,甚至夭亡。我已是58歲的人了,再加上病纏身,根本適應不了新的教育形勢,不可能把學校管理的更好,工作上稍有懈怠,學校是會出亂子的。說句心里話,我現(xiàn)在不管干什么就覺打怵。因此,完全有辭去村校校長職務之必要。
“人事有代謝,往來成古今”。我在第一份辭呈中說過:吳爐鎮(zhèn)小學的美好前景應交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強、德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>
姜,老的辣;人參,老甚則為寶;人,年紀大了,總不是那么中用。為了使學校的前程更加燦爛輝煌,我再次要求退下來。下學期,學校有關領導的事說甚么也不能再管了。
切切之要求,萬望準之,莫誤大事!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇九
尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
1、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
3、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
5、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
7、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇十
尊敬的領導:
您好!
首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了”低調(diào)做人,高調(diào)做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng),讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!這段日子以來,我一直以飯店為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。
在這里我學到了不少知識,在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。
作為一個外地人,我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給飯店帶來任何的損失和不快,畢竟我在飯店的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請領導放心!
”天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿xx興旺發(fā)達,再創(chuàng)輝煌!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇十一
尊敬的領導:
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會,還有這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這里提出正式辭職申請。
來到x大酒店已兩載有余,正是在這里我進入了社會,完成了自己從一個員工到酒店經(jīng)理的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境和同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切奧妙的變化著,工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。
記得有人曾這么說過,工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的,固然我也只能這么也許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每次思考,都會讓上帝失笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼,每次思考的結(jié)果連自己都感到驚奇,也許腹中所學真的太少,也許自己其實不合適這里,其實不合適這個工作環(huán)境。
人總是要面對現(xiàn)實的,曾一連串的問號:自己的愛好是甚么,自己喜歡甚么,自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號,是到該做點甚么的.時候了。也許只有重新跑進社會往遭受挫折,在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我自豪,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S進另外一沒法自拔,或許人真的要學會漸漸長大。能為酒店效力的日子未幾了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工安穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)遭到影響。
在x大酒店的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿x興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇十二
尊敬的餐廳領導:
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。
現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。
具體原因是:
一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調(diào)到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從x回家經(jīng)過x知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。
三、我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。
我知道,當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇十三
尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
剛開始過來做酒店前臺接待員的時候,我很開心,對什么事物都充滿了好奇,原本以為這是一份比較簡單的工作,但是真正上崗的時候才感覺到這份工作的辛勞,但是不可否認的是,我從中學到了很多東西。
一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
感謝緣分,我已經(jīng)在賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。
加入超市到現(xiàn)在將近一年,當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態(tài)”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學到了很多的東西,讓我受益良多!
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生些不愉快的小事。前臺作為整個酒店的樞紐,它同餐飲,銷售,客房等部門都有著密切的工作關系。所以在日常的工作生活中,我時刻注意自己的一言一行,主動和各部門同事處理好關系,尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興,只有這樣,我們的酒店,我們的集團才能取得長足的發(fā)展。
轉(zhuǎn)眼半個月結(jié)束了,這半個月使我改變了很多,也學到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。
前臺的工作主要分成電話接聽、客人信息登記、幫客人處理服務要求、為客人答疑等等。另外,前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求大多是會向前臺工作人員提出,有時,還會遇到很刁難的客人,雖然有些錯不在我們但是還是會被領導批評。另外,前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中心進行工作。常言道:“顧客就是上帝”, “客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言,而我已經(jīng)深深的體會到了。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
x大酒店座落在x山之上,是歷史古城x中的一座優(yōu)雅酒店,在六朝古都x的中心商務區(qū),綠樹環(huán)抱的自然環(huán)境和美輪美奐的內(nèi)部氛圍,造就了一個融合商務與度假于一身的豪華酒店和服務式公寓。除可欣賞天然美景,交通亦同樣便捷,往來繁華熱鬧的商業(yè)中心、購物及休閑場所都極為便利。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇十四
尊敬的領導:
您好!
我是酒店的前臺收銀員x,自從在酒店從事收銀工作以來,已經(jīng)在這一個崗位上工作快有兩年的時間了。雖然我在崗位上面工作的還算可以,但是越來越來越?jīng)]有什么工作激情了,所以我決定辭去這一份工作。
酒店前臺收銀的工作,不僅僅是要負責前臺要做的接待工作,還要負責我們酒店的消費收銀工作。所以在酒店收銀的崗位雖然不怎么起眼,但是這一份工作直接關系著酒店的形象問題。所以這兩年,對待這一份工作,我可以說是百分之百地盡職盡責,一直提醒著自己,自己一言一行一定要遵守酒店的紀律,一定要有很好的服務理念,相信我這么些年我的工作成績,酒店應該也看在眼里,沒有接到過客人的任何一筆投訴,也沒有漏收、多收任何一筆的資金。但是也正是因為這么些年毫無波動的工作,讓我漸漸地失去了工作的積極性,覺得這一份工作沒有挑戰(zhàn)性了。所以想了很久,我決定辭去酒店前臺收銀的這一份工作。
酒店對我們的要求都是十分地嚴格的,所以雖然只在酒店工作了兩年,但是幫助我學習到了很多的工作技巧和為人處世的方式。讓我知道了對待工作必須要保持細致的態(tài)度,對任何事情都不能馬虎了事,特別是收銀這種與金錢打交道的事情。前臺的工作與各行各業(yè)的客人打交道,為了客戶在我們酒店收獲到更好的服務,所以幫助我培養(yǎng)出了好的溝通能力,在人際交往上面有了很大的進步。還有就是酒店對我們的高要求,讓我不僅僅是工作技巧上面有不少的收獲,還讓我在生活上面也小有心得:要關心周邊,要學會合理安排給各項事情。其實在酒店的兩年學習到的東西遠不止如此,所以雖然我就要離開,但是酒店給我這么多的幫助,但是我會永遠記得酒店給我的幫助的,這都是我一生的財富。
當然,我知道,可能您覺得我說的這些都是場面話,畢竟這是在年初業(yè)績繁忙的時候,我卻要跟酒店辭職,肯定顯得不好。但是我也考慮過很多的,這是在一年開頭的時候,我現(xiàn)在辭職的話,方便酒店安排工作。我現(xiàn)在對這一份工作比較麻木的狀態(tài),不僅不會給公司帶來幫助,反而可能影響工作。所以也希望領導能夠看到這一點,批準我的申請!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
酒店個人離職申請酒店個人辭職申請篇十五
尊敬的xx總:
作為一名在酒店工作了2年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭kS著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是。
在今年的xx時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的'一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈。
真的很遺憾。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日