“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

商會工作報告篇一

各位領導、各位鄉賢、各位會員：

在這辭舊迎新之際，我們相聚在此召開長三角贛縣商會 9月15日參觀考察尹劍峰副會長企業禾盈集團。11月份，參觀理事羅南先生的企業。

還有很多的就不一一例舉了，做為商會了解會員們的創業歷程和經營狀態，認真傾聽鄉賢企業家對于商會工作的意見和建議。走訪中，我們受到每一位會員的熱情接待，得到了很多寶貴的意見。會員之間相互學習借鑒，取長補短，密切友好往來，發揮各自在行業和平臺優勢，為會員多辦實事。同時也要特別感謝商會各位同仁經常抽出寶貴時間一起拜訪鄉賢、聯絡鄉誼!我們商會還開通了微信公眾號。實時發布商會的動態、重要通知公告和企業風采等內容，并可以直接接收到回復，實現了商會和會員之間的信息交流，為會員企業提供了很好的宣傳平臺。當然我們這信息發布上面也還有很多不足，數量少，宣傳效果不佳，粉絲不多等情況，希望大家一起努力，多提供素材，多轉發擴大宣傳，在明年，秘書處將計劃設立專職秘書，我們要在會員走訪，會員單位對外宣傳，學習交流中更加努力的做得更好。把往年我們薄弱的方面在充實秘書處之后，更加努力的為各位會員服務。到時還望各位多多支持工作，多提寶貴意見。

三、家鄉領導對我們商會的關懷

我們在2024年捐助44000元的基礎上面，18年4月4日商會會長郭傳勇，尹劍峰副會長，田優平副會長，朱海龍副秘書長，賴人誠理事等一行人 素質的提高。在商業的運營過程中降低風險，保障健康運行，9月份在上海陳家康老總公司組織 地投資環境，提出“以大帶小，以強幫弱”的發展方針，鼓勵“抱團”發展。商會成立以來，會員之間從不認識到認識、熟知，進而變成生意上的合作伙伴。

過去一年來，在各級領導的關心指導下，在各位鄉賢的支持幫助下，商會取得了一些的成績。但接下來的一年本屆商會理事會是商會工作關鍵的一年。在新的一年里，我們任重道遠，要更加緊密地把長三角商會鄉賢團結起來，把商會建設成一個溫馨的家。同時要希望大家在2024年里繼續給予商會工作以關心支持和熱心幫助!最后，祝大家新年快樂!事業興旺!闔家幸福!

謝謝大家!

商會工作報告篇二

尊敬的各位領導、各位會員：

南寧北海商會第一屆監事會是在20xx年x月x日第一屆一次會員(代表)大會上選舉產生的，監事會在理事會和各級領導的支持和配合下，履行章程賦予的職能，認真監督商會的運行。現受本會第一屆監事會的委托，我向全體會員作南寧北海商會監事會工作匯報，請予審議。

近一年來，監事會的工作主要是通過參加商會一屆一次、二次理事會議，參與討論《南寧北海商會20xx年活動計劃》、《南寧北海商會秘書處組織機構設置及其職能分工》以及《南寧北海商會崗位責任》和議事、會員管理等六個管理文件，參與討論20xx年工作總結和審議財務執行情況，同時，就商會工作向會員征詢意見及建議。我們認為，20xx年商會的工作，是按章辦事，依規運作，工作穩步推進。

1、本會堅持在商會《章程》規定的業務范圍開展活動，在民主討論、集體決策的原則下，議事、決策、執行程序明確，領導責任清楚，沒有違反《章程》規定，尚未發現商會各位理事、秘書長在執行商會職責時有違反紀律、規章或損害商會利益的行為。

2、商會在財務管理上是實行會長負總責，審批一支筆，是規范、有序、公開、透明的。商會在會費的使用、活動的開支等方面厲行節約，精打細算，沒有違反財務規定現象。

3、本會開通《南寧北海商會網站》、創刊《新北商》、建設《南寧北海商會法律援助中心》、組織《南寧北海商會愛鄉情》活動、組織《南寧北海商會足球隊》參加“桂超杯”比賽、舉行《南寧北海商會發展座談會暨中秋茶敘會》、鼓勵會員單位組織的各具特色的聯誼活動等，符合商會實際，加強了商會成員的交流互動，增強了商會的活力，有利于商會的發展，也得到廣大鄉友和社會人士的認同與支持。

4、商會在發展會員上是認真執行《南寧北海商會會員管理規定》，本著認真、慎重的精神，審核入會人員是否符合入會條件。

商會的建設與發展關乎全體會員的利益，我們熱切希望商會發展日益壯大，我們要進一步加強監事會工作，保證商會的良性、健康發展。

謝謝大家!

商會工作報告篇三

各位領導、各位會員：

我受鄒城市商會第一屆理事會的委托，向大會作本屆商會工作報告，請各位會員審議。

（一）五年工作回顧

本屆商會自2005年成立以來，在市委、市政府和財貿辦公室的正確指導下，積極履行商會的職能，服務、服從于經濟建設大局，較好地發揮了橋梁和紐帶作用，為經濟社會的跨越式發展作出了應有的貢獻。

長20.3%，；批發零售業社會消費品零售總額555476萬元，增長16.4%；住宿餐飲業社會消費品零售總額95519萬元，增長43.5%；非公有制經濟社會消費品零售總額567471萬元，增長20.1%；個體經濟社會消費品零售總額391484萬元，增長23.7%。我市1-6月份批發業限額以上企業商品銷售總額668593萬元，增長180%，零售業限額以上企業商品銷售總額153164萬元，增長7.7%。我市1-6月份住宿業限額以上企業營業額3870萬元，增長10%。

二、全面開展服務，全力維護會員權益。商會本著服務全體會員，共同發展的原則，幫助會員單位協調和處理生產經營及日常生活中遇到的困難和問題，組織了我市會員企業兗礦萬家樂超市、市化工輕工有限公司、市鹽業公司三家企業赴日本參加“第十三屆亞太零售商大會”，共同研討零售行業的發展趨勢，交流經營管理經驗，探討解決制約商業發展的難點問題，提供跨國、跨地區合作的機會。本著“會員的事就是商會的事，會員之事無小事”的理念，五年來，接待和幫助會員解決各種糾紛、困難十多件次，較好地維護了會員的合法利益。如：幫助全體會員進行了企業年檢；組織會員進行健康查體；組織帶領會員到南方學習等等。

三、

積極交流溝通，發揮橋梁紐帶作用。近年來，商會會員中的人民代表和政協委員抓住參政議政的好機會，積極參與事關全市經濟發展，事關會員事業發展的討論，提出合理性建議，力爭為全市經濟和會員事業發展創造良好的政策環境。

四、熱心公益事業，構建和諧社會。商會全體會員以“致富思源、樂善好施、回報社會”為準則，積極開展社會公益事業活動，五年來，多次為汶川地震災區和青海玉樹地震災害捐款捐物。特別是5.12汶川大地震發生后，商會積極響應鄒城市工商聯的號召，全體會員通過各種渠道和方式向災區捐款捐物達一百多萬元，是鄒城商會成立以來會員積極性最高、參與面最廣、捐款額最多的一次捐助救災活動。

五、積極發展新會員，切實做好換屆工作。商會一方面做好廣泛深入的宣傳工作，讓鄒城企業家、工商經營戶了解商會，認識商會，引導他們積極參加并支持商會工作，到目前已發展新會員 名；另一方面加強領導班子建設，經過推薦、考察和多次召開會長會議，吸收 名新理事，進一步規范了理事比例結構；此外還積極籌備換屆工作，制定換屆工作實施方案和換屆選舉工作程序，為換屆工作作了充分的各項準備。為此，我謹代表鄒城市商會第一屆理事會向他們表示感謝！同時向一貫給予商會關心、支持商會發展領導表示由衷感謝！向為這次會議付出辛勞的工作人員和全體會員表示感謝！

（二）幾點體會

各位領導，各位會員：商會是一個“自我管理、自我服務、自我協調、自我教育”的社會團體，任何時候都需要加強領導、團結合作、群策群力，才能開創商會的新局面。五年來我們

總結

出以下幾點體會：

一、做好商會工作，務必抓好內部管理。本屆商會工作經驗告訴我們，抓好商會的辦事機構、財務和制度建設是開展商會工作的基礎，只有建設好秘書處、完善章程、健全制度，商會工作才能正常運行。

二、做好商會工作，務必取得政府支持。商會是市場經濟發展的產物，社會主義市場經濟是在政府的政策引導下運行的，經驗告訴我們，利用商會這一平臺，與政府加強溝通，優勢互補，信息互聯，資源共享，有利推進商會的發展。

三、做好商會工作，務必全力維護好會員的合法權益。維護會員的合法權益是商會的初衷，只有讓會員感到商會有依靠，商會才有凝聚力。

四、做好商會工作，務必講團結、講奉獻。商會既不是政府機關，也不是工廠企業，而是各企業和經營戶自行組織的社會團體，是沒有經濟贏利的組織，只有付出沒有索取，只有貢獻沒有名利，只有會員講大局，講團結，講合作，講奉獻，熱心于公益事業，共創和諧商會，共享和諧之果，商會才會有生命力。

五、做好商會工作，務必轉輸血型為造血型。商會在全

體會員的積極配合下，特別是會長、副會長單位的大力支持下，商會收取一定的會費和贊助費開展日常工作。但這種輸血型經費籌措方式已很難滿足商會日益發展的需求，商會要發展就得轉變觀念，盤活資金，使商會具備造血功能，商會才能長盛不衰。

（三）今后工作建議

各位會員：今后五年是我商會發展極為重要的五年，恰逢“十二五”規劃，在今后的五年中，我們將面臨諸如銀根緊縮、國內外市場不確定因素等挑戰，但是我們也面臨“大開放、大發展、大建設”這一千載難逢的機遇。新形勢對商會工作提出了更高的要求，也為商會更好地發揮職能提供了更加廣闊的工作舞臺。我們要緊扣“共謀發展、共建和諧”這一工作主題，充分發揮商會自身優勢，認真履行職能，進一步解放思想、與時俱進，帶領和團結廣大會員，加快發展，為實現我市經濟強市、生態靚市、和諧新市作出新貢獻。為此，建議新一屆商會理事會在以下三個方面進一步加快創新和發展。

一、積極建言獻策，努力打造“學習型商會”。商會是溝通起非公有經濟與政府的橋梁和紐帶，要做好溝通工作：一是要加強自身建設，新一屆商會領導班子成員要不斷地加強學習，不斷提高素質和能力，調動廣大企業會員的積極性，營造團隊精神，發揮整體優勢，更好地擔當起聯系政府的橋梁和紐帶的重任。二是要倡導調研之風。深入企業會員調查研究，了解企業會員經營情況，掌握會員需求信息，及時向政府及有關部門反映企業的意見和建議，爭取各方面的支持。三是要建言獻策。要進一步調動廣大企業會員，特別要調動擔任人大代表、政協委員的會員的主動性和積極性，總結經驗，思考問題，撰寫解決問題的具體措施和建議，積極向政府建言獻策。

二、拓寬工作思路，努力打造“實干型商會” 。服務會員是商會的主要任務，也是商會工作的出發點。積極為會員企業排憂解難，多辦實事。一是制定行規行約，建立自律機制，努力提高商會自我服務、自我發展功能。二是樹立維權意識。聘請常年法律顧問，幫助企業解決自身發展中遇到的各類經濟糾紛，用法律手段維護會員企業的合法權益。三是搞好銀企聯誼活動，增進會員企業與金融信貸部門的聯系。組織會員企業人才供需見面會，為會員單位提供人才、技術、信息服務。四是選擇適當時機，組織會員單位高層管理人員外出參觀考察。在新形勢下，商會要全面掌握會員的發展動態，自覺履行自身職能，堅持“服務立會，服務興會”這一宗旨，不斷加大企業會員的服務力度，開拓服務新領域。

能的發揮和為會員提供服務的水平。面對企業會員的多元化發展，商會肩負著聯系、引導企業會員健康成長的重任，因此，必須切實加強商會自身組織建設，使商會的聯系溝通能力、為會員服務能力不斷提高。一是要發揮組織作用。要配合政府開展各項活動，努力引導會員加快發展；要加強商會理事會核心作用，通過發揮商會理事會們在經濟活動中的優勢，努力為中小會員單位提供一系列服務。二是要理順各種關系。當前企業發展中存在諸多困難，積極與政府有關部門協調，幫助企業切實解決一些突出問題。與此同時，商會要完善章程，按照“自我管理、自我服務、自我協調、自我教育”的方針，加強與市工商聯和其他經濟組織的工作聯系。三是要加強左右引導。進一步加大與金融單位的聯系，通過組織召開銀企合作洽談會等活動，進一步加強銀企合作關系，拓寬擔保渠道，幫助中小企業融資難的問題，積極爭取金融機構的大力支持，努力使商會成為最廣大企業的中介服務機構，真正打造成為“服務型商會”。

提高企業的科學策劃、自我評估能力，以適應日益增強的市場競爭。

各位會員，同志們，鄒城市商會第一屆商會理事會已經完成了歷史使命，新一屆理事會即將產生。我們相信在新一屆理事會的努力工作下，在市委、市政府、市財貿辦公室的正確指導下，一定會創造出更新、更優的業績。讓我們解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，努力創造鄒城市商會工作新局面，為鄒城經濟社會統籌發展而努力奮斗！

商會工作報告篇四

各位代表：

我受**市工商業聯合會（總商會）第十屆執行委員會的委托，就召開**市工商聯（總商會）第十一次會員代表大會（以下簡稱“十一大”）的籌備工作情況，向第十一次會員代表大會預備會議作報告，請予審議。

一、關于籌備工作所遵循的基本原則和政策依據

工商聯（總商會）換屆是一項政治性、法律性、政策性、導向性很強的工作，市工商聯（總商會）第十屆執行委員會深感責任重大，把執行原則和政策，貫穿到籌備工作的全過程。一是堅持了黨對換屆工作領導的原則。嚴格按照市委辦公室專門轉發了市委xxx部《關于工商聯（總商會）換屆工作的意見》的要求，對換屆工作進行了全面系統的部署。市委xxx部、市工商聯黨組始終堅持了對換屆籌備工作的具體領導，并為此成立了工商聯換屆工作領導小組。二是堅持與省工商聯換屆同步的原則，并貫徹了省工商聯對全省各級工商聯有關換屆工作的指導性意見。在時間上與省工商聯換屆同步：按照中華全國工商聯《章程》之規定，市工商聯（總商會）第十屆執行委員會到**年6月屆滿。由于工作原因，江蘇省工商聯將于**年3月提前換屆，因此，市工商聯（總商會）的換屆工作安排在**年1月完成。三是堅持了實事求是的原則。市工商聯（總商會）的領導體制建設必須與我市的社會經濟的發展相一致，這是“十一大”籌備工作的根本出發點。四是堅持了反復醞釀、充分協調的原則，使各方意見得到了統一，并據此制定了操作性文件和方案。換屆工作的文件下發后，市縣區工商聯組織專門人員，深入到各縣區和企業進行調研，充分掌握基層的基本情況和企業的基本訴求。對“十一大”的代表人選和執委以上候選人的確定，達到了市xxx部、市工商聯、各縣區工商聯和企業的相統一。

二、關于換屆工作所遵循的指導思想

市工商聯（總商會）換屆工作的指導思想是：以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發展觀，認真學習貫徹黨的決議、決定和有關xxx工作、工商聯工作的方針政策精神，進一步加強工商聯領導班子建設，不斷提高領導班子的整體素質和參政議政水平，確保工商聯領導班子新老交替和政治交接的順利完成，圍繞市委、市政府中心工作，認真結合新時期工商聯工作的特點和實際，廣泛團結非公有制經濟代表人士，為又好又快地實現**市的全面振興、建設社會主義和諧社會作出新的貢獻。

三、關于“十一大”代表的產生及其領導班子候選人的確定

**工商業聯合會（總商會）第十一次會員代表大會，是本屆工商聯（總商會）的最高職能機構。由本次大會選舉執行委員會，在大會閉會期間，由執行委員會行使會員代表大會的基本職能。

為便于執行委員會職能的發揮，便于對工商聯工作的協調和領導，便于黨委和政府方針政策得到及時貫徹落實，由十一屆執行委員會選出常務委員會和會長、副會長、秘書長。常務委員會的職能是：負責代表大會和執行委員會閉會期間日常事務的處理。會長、副會長、秘書長組成的會長辦公會議。

（一）關于“十一大”代表的基本情況

“十一大”代表產生的范圍。會員代表選拔的廣泛性和所具有的代表性的高度統一，是確定本次會員代表大會代表選拔范圍的基本構想。非公有制經濟的從業人員和本市各級工商聯機關公職人員、少數事業單位的從業人員是產生代表的主要職業范圍。與往屆相比，本次會員代表大會的代表新增加了新經濟組織負責人、外資企業中方高級管理人員、經濟類專家等方面人士組成。在層次和隸屬關系構成的范圍方面，主要由縣區會員代表、市直屬會員代表所構成。

“十一大”非公有制經濟會員代表的條件。首先是基本條件，代表應是工商聯會員，擁護中國xxx的領導和社會主義制度，奉德守法，有參政議政能力，熱心社會工作。其次是針對非公有制經濟代表人士作為代表的條件，主要是在企業業績、社會公益事業、職工的權益保障、社會形象等方面作了強調。

“十一大”代表的數量。根據工作需要和實際推薦人選情況，經市工商聯黨組并會長辦公會議綜合考慮提出建議，經市委xxx部領導同意，共產生正式代表248名，本次會員代表大會代表名額比第十次會員大會的代表增加28名，新增比例為。非公有制經濟的從業人員代表的數量，是根據工商聯會員總數的絕對值比例確定的。公職人員中所產生的代表數量，是根據工商聯工作的基本需求確定的。248名代表中，非公有制經濟從業人員為200名，占總數的；公職人員為42名，占總數的；其他人員為6名，占總數的。248名代表中，各縣區產生的代表為185名，占總數的;市直產生的代表為63名,占總數的。

“十一大”代表的結構。本次會員代表大會所產生的代表，都是在本地區、本行業有一定影響的人士。248名代表中，xxx黨員為134名，占總數的；非xxx人員114名，占總數的；大專以上文化程度的有178名，占總數的；平均年齡歲；女代表有27名，占總數的。

“十一大”代表產生的方法及程序。按照選拔標準和規定的數量，縣區會員代表，由縣區工商聯協調有關方面進行推薦，經縣區工商業聯合會會員代表大會批準后產生。市直會員代表，由市工商聯機關協調有關方面，經市工商聯會長辦公會議集體研究后產生。

特邀代表主要從以下兩個方面產生。一是曾擔任過市工商聯領導職務的老領導，各縣區工商聯此次換屆退下來的會長、黨組書記；二是與工商聯工作業務聯系較多的各有關部門業務處室負責同志。

（二）十一屆執委候選人產生的基本情況

市工商聯（總商會）十一屆執委候選人，是在會員代表的基礎上和范圍內產生的。在不影響其廣泛性的條件下，執委候選人的產生條件，更側重其政治和經濟的代表性。在其產生方法和程序上，各縣區的執委候選人，由縣區工商聯按照分配名額和候選人的條件與當地xxx部協商并經得同意后提名；市直執委候選人，由市工商聯（總商會）有關處室與市委xxx部有關處室協商后提出人選，經市工商聯黨組會議并經會長辦公會議討論確定人選。

根據規定，并結合我市的實際情況，調整3名新浦、連云、開發區三個區工商聯執常委候選人名額，十一屆執委會共產生執委候選人99名，比第十屆執委會現有規模增加10名。十一屆執委會主要由非公有制經濟代表人士、工商聯機關公職人員、新經濟組織和外企高管人員、行業商會（協會）和鄉鎮商會負責人所組成。99名執委候選人中，有75名非公有制經濟代表人士，占執委候選人總數的，較市工商聯（總商會）十屆執委中非公有制經濟代表人士所占比例提高了個百分點。75位非公有制經濟代表人士執委候選人的企業實力較強、社會貢獻大。所在的企業注冊資金總額億元，總資產億元，2005年銷售總額達億元。納稅總額達億，吸納萬人就業。近年來累計投入光彩事業公益事業的捐助超過3000萬元;公職人員和其它方面的人員有24名,占總數的。執委候選人平均年齡44歲，45歲以下的占絕大多數。文化程度與往屆相比有大幅度提高，執委候選人中，大專以上學歷的有86名（其中，研究生學歷11名、博士2名），占總數的。有50名執委候選人，擔任市縣（區）人大、政協職務，占總數的。

（三）關于十一屆常委、會長、副會長、秘書長候選人產生的基本情況

十一屆常委候選人，是在已確定的執委候選人的范圍內，由市委xxx部在廣泛征求各方面意見的基礎上集體研究確定的。非公有制經濟人士中常委候選人產生的條件，除堅持執委候選人的條件之外，對其參政議政能力、執行國家產業政策、企業所具有的經濟科技競爭力、企業在本行業所處的位置、稅利和社會貢獻也都作了具體規定，以確保把全市最優秀、最具有代表性的非公有制經濟代表人士吸納到常務委員會之中。按照規定和工商聯工作的實際情況，本次會員代表大會常務委員會共確定常務委員66名，其中，非公有制經濟人士有42名，占總數的；市縣（區）工商聯領導有22名，占總數的。

十一屆執委會會長、副會長候選人由市委組織部、市委xxx部按照要求共同考察后報請市委常委會議研究確定并提名，秘書長候選人由市委xxx部集體研究確定提名，并建議會員代表大會執行委員會予以選舉。共確定1名會長候選人、16名副會長候選人、1名秘書長候選人（兼）。會長、副會長、秘書長候選人由市工商聯機關公職人員和非公有制經濟代表人士兩部分組成。有關部門負責人，根據上級有關要求，不再兼任副會長。會長、副會長、秘書長候選人的基本情況在其簡歷中作了介紹，在此不作詳細說明。

江蘇省工商聯第八屆執委會分配給我市20名（其中非公經濟人士8名，工商聯機關干部11名，老會員1名）。出席江蘇省工商聯第九次會員代表大會的代表，本次大會予以推選。

四、關于大會主席團組成人員建議名單

本次大會主席團由十屆執委會正、副會長、秘書長和十一屆執委會擬新提名的正、副會長、秘書長人選組成。建議名單經會長會議討論并經市委xxx部同意后，將提請代表大會預備會議審議通過。

五、關于十屆執委會工作報告的基本情況

商會工作報告篇五

與時俱進? 加快發展

努力開創x鎮商會工作新局面

——x鎮商會第三次會員大會

工作報告

各位領導、會員和同志們：

我受x鎮商會第二次理事會的委托，向大會作工作報告，請予審議。

一、過年五年工作的回顧

五年來，x鎮商會緊緊圍繞縣委、縣府提出的工作主題，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣總商會的業務指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹十六大和十六屆三中全會精神，積極履行商會的職能，服務服從于經濟建設大局，較好地發揮了橋梁和紐帶作用，為全鎮經濟社會的跨越式發展作出了應有的貢獻。

配合政企加快發展。我鎮第二屆商會工作的五年是配合企業加快發展的五年。一是配合推進各項改革。我鎮商會在經濟建設中敢于配合推進企業改革。1999年，比較徹底地進行了鄉鎮企業經營機制轉換掃尾工作，取得了階段性的成果；2000年，審時度勢地規劃了近2500畝的工業園區，加快搭建經編特色園區招商平臺，2002年規劃了1000余畝高新技術園區，為提高企業的科技含量項目搭建招商平臺。2001年，積極開展扶持發展中小企業，招商引資取得了突破性進展。2002年，2003年又全面完成了集體股退出，并有六家企業開展次本經營，在香港及國內資本市場上市交易?？梢哉f，每年都有一二次較大的改革，鎮商會在企業改革中敢于當好黨委政府的參謀和助手，較好地發揮了商會配合服務功能。二是配合企業拓寬發展渠道。我鎮商會盡心盡責地配合企業拓寬發展渠道，積極開展各種形式多樣的招商活動，達到了以商（會）招商的目的。針對我鎮行業結構特點，在我鎮商會的牽頭下組織成立了鎮印染行業協會，并定期開展活動。為使企業及時掌握國際市場行情，鎮商會還十分重視國內外參展，為全鎮企業提供參展信息，企業參加廣交會、高交會、滬紡博會等重大節會次數一年比一年增多，五年來共參加各類重大節會達30多次，貿易成交額超過3億元。三是配合實施科技強企。我們積極發揮商會的中介組織作用，引導企業走科技強企之路。五年來，通過政策引導，有4家企業成功通過國家重點高新技術企業驗收，3家企業成為省級高新技術企業。新產品、品牌、專利申報取得前所未有的成績，特別是家紡新產品不斷出新。人才工作得到足夠重視，建立了柔性引才機制，多次組織企業赴省內外各級人才市場設攤招攬人才，五年來入庫的各類科技人才已超過1839人。

切實加強組織服務。我鎮第二屆商會工作的五年是切實加強服務建設的五年，主要在三個方面下功夫：一是切實加強組織建設。自召開第二次商會會員大會以來，我們積極發展商會會員，壯大商會組織力量，基本上做到一年發展一批會員，特別是企業會員，得到了較快的發展，到目前為止，我鎮已經有26家企業成為商會會員，更令人可喜的是，全鎮年納稅銷售在6000萬元以上18鎮重點骨干力量，隨著我鎮商會成員隊伍不斷擴大，基層網絡組織也不斷建立健全，并根據變化發展了新形勢開展工作，使我鎮商會組織真正成為與企業同呼吸、共命運的服務組織機構。二是切實提高服務能力。為提高商會會員的政治思想和整體素質，我們及時組織商會會員召開各個層次的經濟研討會和座談會，邀請省市縣專家來鎮傳經送寶，如針對中國加入wto后，如何應對入世挑戰等開展培訓，使商會企業會員企業的培訓和服務力度。如在商會提議下，開展企業安全培訓、

勞動合同

保障和清薪等工作，并取得了較好的成績和經驗。五年來，我鎮企業安全事故發生率一直穩定在目標控制范圍內，增強了外來人員維權報務工作，較好地服務于全鎮經濟社會。我們還在會員企業中大力發展虛擬經濟，特別是2003年，針對美伊戰爭和突如期來的非典疫情，鎮商會積極引導廣大企業干部職工一手抓非典防治，一手抓經濟建設，取得了雙勝利。三是切實提高招商引資水平。五年來，商會在向外推介上作出較大的努力。先后通過編印了經編特色工業園區，高新技術園區等材料赴北京、上海等地推介x鎮投資環境，商會還組織會員企業通過外出考察加大宣傳x鎮，組織接待外地客商來推介x鎮，均取得了較大的成效。五年來，我鎮商會協同政府共審批中外合資企業20家，其中外商獨資企業家，累計引進外資1706萬美元（實到外資）。

切實加強教育管理。我鎮第二屆商會工作的五年是切實加強教育管理的五年。鎮第二屆商會始終把對中小企業的教育引導作為一項重在工作來抓，并在教育、引導和管理中促進教育的目的。一是加強理論學習。在企業中開展企業文化建設，是我們商會工作的一項重要內容。將黨的方針、政策在企業中得到較好的落實，同時在企業中開展文體活動，為企業發展增添了生機和活力，凝聚廣大職工的積極性，更好地為企業服務。如商會直接參與了非公企業黨建示范點培育工作。另外，商會結合每年的形勢開展“三講”、“兩思”、“三個代表”和黨的十六大主題教育活動。二是依法誠信教育。依法綱稅、誠信經營是法治社會對企業的基本要求。第二屆商會利用各種方法和途徑在全鎮企業中開展科法知識競賽、講座,開展生態環保執法檢查，在工商經營戶中開展誠信經商教育，堅持勤勞致富和依法經營，要求會員企業強化誠信意識，遵守信用制度，規范契約合同關系，積極響應政府打造“信用”。三是增強統籌發展。引導廣大非公有制經濟人士以強鎮富民為已任，積極投身改革開放現代化建設，特別是在參與經濟建設、社會公共事業等方面作出了巨大的貢獻。在商會的組織引導下，五年來，全鎮有許多企業都在交通、教育、慈善事業和集鎮建設等方面上作出無私奉獻。

各位會員，過去的五年，x鎮商會在工作上取得了較大的成績，這是在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣工商聯的幫助指導下，在各位會員共同努力下取得的結果。在此，我代表x鎮商會第二屆理事會向所有支持和關心本屆商會工作的同志們表示衷心的感謝！

在取得成績的同時，我們也應該看到在工作當中存在的不足和問題，主要是新時期就如何做好商會工作思想還不夠解放，思路還不夠開闊；對深入基層搞好調研，做好非公企業的思想政治工作的方法和途徑還有待進一步改進；為企業會員服務的領域還有待進一步打寬，與會員企業的期望值還有一定的距離。所有這些是我們要在新一屆商會工作中，采取扎實有效的措施，認真加以克服和解決。

二、今后五年的工作

各位會員，今后五年是我鎮經濟社會發展極為重要的五年，是我鎮全面建設小康社會的重在戰略機遇期。在今后的五年中，我們將面臨諸如電力緊缺、國內外市場不確定因素等的挑戰，但是我們也面臨“大開放、大發展、大建設”這一千載難逢的機遇。新形勢對商會工作提出了更高的要求，也為商會更好的發揮職能提供了更加廣闊的工作舞臺。我們要緊扣“保強爭優，統籌發展”這一工作主題，充分發揮商會自身優勢，認真履行職能，進一步解放思想、與時俱進，帶領和團結廣大企業會員，在鎮黨委政府的正確領導下，與時俱進，加快發展為實現我鎮經濟社會統籌發展作出新貢獻。為此，建議新一屆商會理事會在以上三個方面進一步加快創新和發展。

一、積極建言獻策，努力打造“學習型商會”

參政議政是商會的政治優勢和重要工作職能，新時期我鎮商會將結合我鎮實際，要進一步發揮“政治協商，民主監督、參政議政”這一政治職能，圍繞鎮黨委、政府提出的“融入城市，統籌發展”這一工作主題，認真開展調查研究，努力提高參政議政的水平。一是要加強自身建設，新一屆商會領導班子成員要不斷地加強學習，不斷提高政治素質、業務素質和能力，調動廣大企業會員的積極性，營造團隊精神，發揮整體優勢，更好地擔當起鎮黨委政府聯系非公經濟人士的橋梁和紐帶的重任，要及時掌握統戰知識、熟悉商會的性質和工作，參加各種會議、各種活動。二是要倡導調研之風。深入企業調查研究，了解企業經營情況，掌握企業需求信息，及時向政府及有關部門反映企業的意見和建議，爭取各方面的支持，就我鎮經濟社會發展中存在的諸多制約因素，如企業用地問題，中小企業信貸難等問題開展專題調研。三是要建言獻策。要進一步調動廣大企業會員，特別是擔任積極人大代表、政協委員的會員的主動性和積極性，總結經驗，思考問題，撰寫解決問題的具體措施和建議，積極向鎮黨委政府建言獻策，使鎮黨委政府及時了解實情，科學決策。

二、拓寬工作思路，努力打造“實干型商會”

服務會員是商會的主要任務，也是商會順利開展工作的出發點。在經濟全球化和我國加入世貿組織的新形勢下，我鎮商會要全面掌握非公企業的發展動態，自覺履行自身職能，堅持“服務立會，服務興會”這一宗旨，不斷加大會員企業的服務力度，開拓服務新領域。重點要以下三方面下功夫：一是要在致力非公經濟發展上下功夫。要抓住二十一世紀頭二十年的重要戰略機遇期，積極開展招商引資活動，幫助企業會員努力開拓國內外市場，努力引導企業實施“走出去”戰略，幫助會員企業參與國際競爭。二是要在健全工作機制上下功夫。建立健全制度是現代民間商會得以高效運行的行為準則和保障。今后我鎮商會要在現有的制度基礎上，繼續進行修訂、補充分，建立一套載體豐富、活動經常的運行機制，上下銜接、暢通無阻的信息機制和相優勢互補、相互合作的互惠機制。三是要發揚民主管理上下功夫。民主管理是民間商會興會的科學依據；沒有民主，就沒有團結合作的基礎；沒有民主，就形不成統一思想、統一意志、統一步調。因此，要充分發揮商會的民主管理，積極主動地加強與各兄弟商會的聯系和合作，通過雙向聯系、建立平臺等方法，努力為會員單位在商務活動中提供更多的便利，使企業會員互惠互利。

三、切實提升水平，努力打造“服務型商會”

商會作為聯系非公有制企業的橋梁，其自身組織建設如何，關系到商會職能的發揮和為會員提供服務水平。面對非公有制經濟的快速發展，商會肩負著聯系、引導民營經濟健康發展和培育私營經營者健康成長的重任，在我們面前許多必須正視面對努力去解決的問題，有許多必須抓緊而不能拖延的任務。因此，必須切實加強商會自身組織建設，使商會的聯系溝通能力、為會員服務能力不斷提高。一是要發揮組織作用。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，配合黨委政府開展各項活動，努力引導全鎮中小企業加快發展；要加強商會理事會核心作用，通過發揮商會理事會們在經濟活動中的優勢，努力為中小會員單位提供一系列服務，如在調查研究的基礎上，進一步發展和規范各行業協會。二是要理順上下關系。當前企業發展中存在諸多制約要素，幫助企業努力解決電力、土地等瓶頸問題是服務的重要內容，要積極與政府有關部門協調，對于涉及上級有關部門的，要加強與縣總商會聯系，出面理順與有關部門的關系，幫企業確實解決一些突出問題。與此同時，商會要完善商會章程，按照“自我管理、自我服務、自我協調、自我教育”的方針，加強與縣總商會的工作聯系。三是要加強左右引導。進一步加大與設在農行、中行及信用聯社分支機構等金融單位的聯系，通過組織召開銀企合作洽談會等活動，進一步加強銀企合作關系，拓寬擔保渠道，幫助中小企業融資難的問題。積極爭取金融機構的大力支持，努力使我鎮商會成為最廣大企業的中介服務機構，真正打造成為“服務型商會”。

各位會員和同志們，x鎮第二屆商會理事會已經圓滿完成了歷史使命，新一屆理事會即將產生。我們相信x鎮商會在新一屆理事會的努力工作下，在縣委統戰部和總商會和正確指導下，一定會創造出更新、更優的業績。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實十六大和縣委十一屆四次全會擴大會議精神，以“三個代表”重要思想指導商會工作，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，努力創造x鎮商會工作新局面，為我鎮經濟社會統籌發展而努力奮斗。

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商會工作報告篇六

20xx年，我縣聯社緊緊圍繞“決策、執行、監督”三權分設的制衡機制，以經營發展和改革為中心，以風險防范為主線，按照“監督不插手，規范不約束”的原則，依法履行監督職能，在與理事會、經營班子共同促進全縣信用社防范風險、規范經營、穩健發展的同時，不斷促進監事會工作進一步制度化、規范化。在此，我代表翠屏區農村信用社聯社監事會，將xx年監事會工作情況作如下報告，敬請各位同志審議。

一年來，我縣聯社監事會在x銀監分局、x辦事處的正確領導下，在聯社理事會、經營班子的大力協助下，認真履行工作職責，通過全體監事會成員的共同努力，積極推進各項管理制度建設，加大稽核檢查力度，開展風險防范和案件專項治理工作，認真加強對聯社理事會、經營班子的經營管理活動及重大事項、重大決策進行監督，充分發揮監督作用，有效地促進了我縣農村信用社持續健康發展。

（一）完善內部管理制度，規范監督約束機制

為了進一步促進監事會工作制度化、規范化，保證監督約束機制的的規范性，我縣聯社監事會一方面不斷加強自身監督機制的建設，另一方面積極推進內部各項管理制度的建設。

在全年的工作中，我縣聯社監事會嚴格按照《x農村信用合作社聯合社章程》以及《監事會工作制度》、《監事會會議規則》、《監事長工作職責》和《監事工作職責》，積極開展監督工作，并建立健全監事會運行機制。xx年，監事會共召開監事會議x次、稽核工作例會x次，對稽核工作的開展情況以及稽核人員檢查中發現的問題進行了討論和總結，建立了監事會的運行機制。

同時，監事會積極推進內控制度建設，規范監督約束機制。xx年，根據業務發展和風險防范要求，監事會積極督促和協助聯社業務部門完善內控管理制度x項，其中新制定x項，修訂x項，為規范操作提供了制度保障。目前，我縣信用社內控管理制度已日趨完善，基本覆蓋了所有業務品種和風險控制點。

（二）加大稽核檢查力度，增強規范操作意識

稽核部門是監事會開展監督工作的一個主要平臺。xx年度，監事會通過加強稽核管理，組織領導稽核部門實施大量的現場和非現場檢查，確保農村金融方針政策、法律法規和內控管理制度在我縣信用社貫徹執行。一年來，我縣信用社無安全責任性事故和經濟刑事案件發生，信用社整體抗風險能力和干部職工的風險防范意識明顯增強。

一是充實稽核隊伍，加強稽核管理。為了強化稽核監督，今年3月，從基層社選拔了x名年輕的業務骨干充實稽核隊伍，壯大稽核力量。并通過制訂工作計劃、分片管理、召開例會、聽取工作匯報、指導稽核業務和把握工作重點等方式，加強了稽核管理。二是組織開展現場檢查。通過常規檢查與專項檢查結合，加大稽核處罰力度，規范信用社職工的操作行為，增強規范操作意識。xx年度，稽核部門累計開展現場檢查x社次，比去年增加x社次。其中，常規檢查x社次，專項檢查x項x社次。累計實施稽核處罰x人次，罰款x元。三是指導稽核部門探索新的監督方式。一年來，通過充分發揮稽核人員的主觀能動性和工作積極性，創新工作思路，有效利用現有的計算機技術條件，開展非現場檢查x項，較好地彌補了現場檢查的不足，提高了稽核工作質量和效率，為進一步提升我縣聯社的稽核監督工作水平，開創了一個良好的開端。

（三）開展案件專項治理，加強操作風險防范

開展操作風險防范和案件專項治理工作，是本年度我縣聯社一項中心工作。

監事會高度重視此項工作。一是召開專題會議，認真學習銀監會十三條工作意見；二是成立領導小組,全面負責操作風險防范和案件專項治理工作，下設辦公室,組織各項工作的實施，辦公室設在稽核科。三是組織開展操作風險管理調研，對各個部門、各個環節可能出現的風險點進行調查和討論，并形成書面報告。

商會工作報告篇七

今年以來，*區商務局在區委、區政府的正確領導和市商務局的大力支持下，認真學習貫徹區委十屆四次全委（擴大）會議及全市商貿物流工作會議精神，以建設東北地區區域物流中心為目標，我們進一步理清思路、突出重點、積極工作，全面提升科區商貿流通產業的檔次和水平。

一、主要經濟指標完成情況

*年1-6月份，全區社會消費品零售總額完成億元，完成年度計劃的；實現外貿出口3,036萬美元，同比增長146%，為年度計劃的101%；招商引資完成到位資金3000萬元，完成任務的42%；旅游接待游客56萬人次，同比增長36%；實現旅游收入億元，同比增長35%。

二、物流及重點項目進展良好

（一）*五金建筑材料裝飾城項目

項目基本情況：該項目由呼市和沈陽客商合資興建，計劃總投資億元，占地面積480畝，建設經營板材、地磚、衛生潔具、五金水暖、油漆膠水、家具內飾等產品為主，同時具有倉儲、配送、會展等多功能區的建材專業市場。項目分兩期進行。一期工程占地200畝，計劃投資億元，建設五金、潔具、墻地磚、門窗木線、石材等功能廳（區）以及市場服務設施。二期工程占地280畝，建設商品展區、倉庫區和生產加工區。項目全部運營后，年可實現銷售收入億元，稅收2,300萬元。

項目進展情況：一期工程已于4月12日開始建設，共分八個標段開工建設。32棟樓盤中多數樓盤已完成了主體二層，形象進度已完成工程進度的40%。3棟公寓樓也完成了主體二層。二期工程已經完成可研報告、環評報告和發改委立項工作，《工程項目選址意見書》已經通過市規劃局批準。

項目推進目標：確保一期工程保質保量進行施工建設，力爭10月份交付使用。積極完成二期工程土地規劃許可證、工程規劃許可證辦理工作，盡快完成設計院的規劃設計工作，確保9月份開工建設。

（二）日升日美物流配送中心項目

項目基本情況：日升日美公司計劃投資億元，建設為“萬村千鄉市場工程”配套的商品物流配送中心，項目集信息管理、電子商務中心、采購、加工和倉儲運輸物流配送等于一體，面向農村進行商品物流配送。項目分三期建設。一期工程計劃投資4,800萬元，選址在原*市變壓器廠西區，占地面積萬平方米。二期工程在一期工程建成后，根據運營及資金籌措等情況擇時開工。三期工程正在規劃中。項目投入使用后，貨物吞吐量可達到8—10萬噸的規模，帶動實現銷售收入5億元，利稅5,000萬元。

商會工作報告篇八

各位代表，同志們：

受市聯社監事會的委托，我向大會作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。

20xx年，市聯社監事會以黨的xxx和十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞社員代表大會確定的工作思路和工作重點，認真履行工作職責，與聯社理事會、經營班子一道，促進本聯社各項業務的持續健康發展。

（一）、積極參與和監督理事會重大決策活動

20xx年，監事會作為市聯社的監督機構，積極參與理事會的決策過程，并在參與中體現監督作用。一是監事會全體成員列席了每一次理事會會議，并對有關決議提案進行認真研究和討論，充分發表意見和建議，切實履行市聯社章程賦予的工作職責。二是積極開展調研活動，先后深入卸甲、八橋、臨澤、天山等14家信用社，圍繞社內資金平衡運用、信貸檔案動態管理、違規違紀人員思想動態、授權授信管理設想及可行性等，進行專題調研，為理事會決策和主任室經營提供了多項參考意見。三是參與理事會的決策過程，聯社理事會在推進產權制度改革、明晰產權關系、增資擴股，在推進法人治理結構、實行科學授權授信、規范行為，在推進“三項制度”改革、建立靈活經營機制、促進發展，在穩妥落實扶持政策、申請央行票據、化解包袱，在推進電子化建設、優化服務功能、提升形象等方面，作出的一系列重大決策，監事會全程參與，為全市農村信用社在更高的平臺上起跳，奠定了堅實的基礎。監事會認為：聯社理事會20xx年的一系列的重大決策，思路清晰、目標明確，程序規范、合法有效，切實履行了社員代表大會賦予的各項職責，全體在崗理事能夠認真履職，工作卓有成效。

（二）、全力支持、配合和監督主任室經營管理活動

20xx年，根據社員代表大會和理事會確定的年度工作目標和思路，市聯社主任室切實履行職責，組織、指導和督促全市農村信用社深化改革，加快發展，強化管理，不斷提升金融服務水平。在主任室工作的具體運作過程中，市聯社監事會積極支持與配合，并在支持配合中發揮監督作用。監事長代表監事會按時列席主任辦公會等重要活動，對于重大事項的決定和實施充分發表意見和建議，增強決策的科學性和措施的有效性，確保社員代表大會和理事會確定的年度目標的實現。一是各項業務指標較為理想，年末各項存款15、04億元，上升25979萬元，增幅20、9%，完成省聯社任務的101、1%；各項貸款9、12億元，增加13594萬元，“三農”貸款39259萬元，占比43、1%，完成省聯社增幅任務；全年業務收入7433萬元，增長率10、28%，綜合費用率37、6%，實現帳面利潤492萬元。二是票據兌付目標基本實現，不良資產39832萬元，較年初下降5682萬元，占比23、54%，較年初下降6、06個百分點，其中不良貸款12422萬元，較年初下降5906萬元，占比為13、62%，較年初下降10個百分點；對社員股金，按銀監部門的要求，進行了重新規范，資本充足率達10、43%，年底達到了申請兌付人民銀行票據的要求，已向人民銀行申請兌付。三是內控管理不斷加強，實現了“三會”運作的基本架構，完善法人治理結構，按現代企業制度的要求，初步形成了一整套的內控管理制度，這必將在20xx年實施的“內控管理年”活動中，發揮積極作用。四是服務水平明顯提高，在省聯社的指導下，實現了全省數據大集中，在全轄范圍內開通了儲蓄通存通兌業務，同業市場競爭能力明顯增強；五是加大宣傳力度，全市農村信用社的社會影響力和知名度得到快速提升。

監事會認為：主任室一年來的工作，通過全體班子成員以及職能部室的共同努力，全市農村信用社和改革與發展事業取得了良好成就，較好地完成了省聯社下達的年度工作目標和任務。主任室的工作符合社員大會和理事會決議要求，運作行為扎實規范，采取措施扎實有效；全體高級管理人員以及職能部門都能勤勉盡職，工作成績較為突出。

（三）、積極實施科學、有效和規范的監督

20xx年，市聯社監事會根據章程賦予的職責和權利，在服從、服務于全局工作中，主動增強責任意識、內控意識、監督意識、風險意識，加強對監察審計工作的領導，扎實有效地開展檢查監督工作。

圍繞中心工作，積極開展審計活動。一是轉變審計觀念，及時將關口前移，審計部門列席聯社審貸會議，對審貸會的權力運作過程和決議形成過程進行監督，有效防范新的風險產生，實現由事后審計向事前防范、事中監督轉移；二是改進審計方法，增加勾對業務傳票、上門核對貸款、跟蹤檢查貸款大戶、召開群眾座談會等內容，發現問題，及時發出預警信息；三是實現審計檢查資源共享，每月定期召開聯席會議，向人事、信貸、財務和資產保全部門通報檢查情況，拿出規范性意見，指定部門負責督促整改，實現三線監督，齊抓共管。20xx年先后對23家（次）信用社進行全面審計、36家進行全面大檢查；在職能部門的配合下，先后對9家、10人次離任、離崗人員，進行離任離崗審計，作出事實求是的評價；對12家單位，在歷次檢查中發現的問題，實施后續跟蹤檢查。對稽核檢查過程中發現的問題，及時下達整改措施，限期糾正，為業務的正常發展發揮了積極的指導和監督作用。

商會工作報告篇九

各位代表：

我受第三屆教職工代表大會籌備委員會的委托，向各位代表報告本屆教職工代表大會的籌備工作情況。

我校自20xx年6月召開了首屆職教工代表大會后，于20xx年5月和20xx年7月相繼召開了第二屆教工代表大會以及第二屆二次教職工代表大會。

四年來，在學校黨委的領導下，經過全校教職工的共同努力，順利的完成了第二屆教職工代表大會提出的各項任務。

今年，學校面臨著建設與發展的繁重任務，要全面實施“三大規劃”、“兩大工程”，同時要對學?！笆濉币巹潏绦星闆r進行全面總結，并要科學制定“”教育發展規劃。因此，學校黨委在今年的工作計劃中決定召開哈爾濱理工大學第三屆教職工代表大會。

教代會籌備工作得到了黑龍江省教育工會、黑龍江省教育廳的高度重視和支持。學校黨委對開好這次大會的工作十分重視。為了開好這次大會，首先成立了大會籌備工作委員會，籌備委會下設宣傳組、材料組、民主評議組、提案組和會務組，制定了工作方案，確定了工作任務，從20xx年4月份開始，主要抓了以下幾方面工作：

一、確定大會主要議題

本屆教代會的主要議題是：

(一)聽取并討論《校長工作報告》;

(二)討論并審議《哈爾濱理工大學“”教育發展規劃》;

(三)民主評議校級領導；

(四)選舉產生第三屆教代會常設主席團。

二、組織教代會代表的換屆選舉和組建代表團

為了做好代表的選舉工作，籌備委員會對選舉工作做了詳細而明確的部署。按照“教代會”選舉代表的民主程序及辦法，在各黨總支、直屬黨支部的領導下，選舉出了素質較高，能夠代表廣大教職工利益，有參政議政能力的300名代表，并組建了代表團。

學校原計劃今年召開“雙代會”(即教代會、工代會)，由于此次教代會任務繁重，故決定明年召開我校首屆工代會。因此，根據《工會法》的有關規定，此次選舉產生的教代會代表同時將是工代會代表，明年工代會代表選舉工作不再另行安排。

三、教代會提案的征集辦理

提案的征集辦理是教職工代表大會的主要工作之一，提案的質量如何直接影響教代會的質量。為了做好此項工作，籌委會提案組在各代表團選舉產生后，馬上著手進行了提案征集工作，截止5月20日，共征集了211條提案和建議。提案組將提案梳理后分別呈交學校10位領導及有關部門承辦處理。有關領導專門召開了職能部門負責人會議，布置了提案辦理工作。截至目前，向代表作出書面答復達到100%，大多數提案已經解決或正在進行辦理之中，尚有少數提案有待進一步協調解決。

四、宣傳工作

籌委會宣傳組對本屆教代會采取了全方位立體式宣傳，通過省報、省電視臺、校報、校園網進行了宣傳報道，使各位代表及全校教職工對大會更加關注，增強了全校教職工的民主管理、民主監督、參政議政的積極性和主動性。

五、民主評議校級領導的準備工作

民主評議學校黨政領導干部是本屆教代會的主要議題之一。大會成立了民主評議領導干部領導小組和工作委員會，制定了《哈爾濱理工大學民主評議校級領導干部工作實施方案》，確定了評議對象、評議內容和評議程序。校級領導將從德、能、勤、績、廉等方面進行述職，代表們將予以全面、客觀的評價。

六、會議的材料準備及會務工作

籌委會材料組起草了會議有關文件，其中《哈爾濱理工大學“”教育事業發展規劃》(討論稿)、《校長工作報告》，廣泛聽取了各方面意見，多次進行修改，最后經校黨委審定，現提交大會審議。會務組提出了大會主席團成員建議名單、各專門工作委員會成員建議名單、以及特邀代表和列席代表名單，起草了教代會工作條例、各專門工作委員工作條例等材料，并對會場布置、材料印刷、討論地點安排等有關會務工作都作了認真細致的安排。

七、代表培訓

剛才，我們邀請省教育工會主席劉玉芝同志對我校第三教職工代表大會代表進行了培訓。劉玉芝主席就新時期高等學校民主管理、民主政治建設以及教代會的重要意義和作用做了深刻的論述。通過這次培訓，教代會代表受到一次很好的教育，這對代表們提高政策理論水平和議政能力將起到極大的促進作用。

同志們，在學校黨政領導的大力支持下，在各工作組、全體代表和廣大教職工的共同努力下，第三屆教職工代表大會的各項準備工作已基本就緒。在此，我代表籌備委員會對關心、支持我校工作的省教育工會、省委巡視組表示衷心感謝！對各職能部門、全體代表以及廣大教職工辛勤工作表示衷心感謝！最后，預祝大會圓滿成功！

商會工作報告篇十

各位代表：

年終之際，泉州市洛江區第四屆人民代表大會第四次會議明天上午就要隆重開幕了。大會的籌備工作，經過各方的共同努力，目前已全部就緒?，F在，我受區四屆人大四次會議籌備組的委托，向大會報告籌備工作情況。

一、關于大會的籌備情況

今年國慶節后，區人大會就開始著手區第四屆人民代表大會第四次會議的各項籌備工作，多次召開黨組會議研究有關大會請示事宜，及時向區委請示、報告，并在區四屆人大會第二十五次會上做出了召開區四屆人大四次會議的決定，向社會公開了會議召開…的時間、地點和建議議程。區委洪飛躍書記、區人大會朱清輝主任和區政府蘇漢庭代區長對這次會議高度重視，多次作出具體工作指示。

一段時間來，我們先后成立了籌備組(下設秘書、行政、議案、宣傳、組織、保衛、信訪、聯絡等8個小組)，召開兩次籌備工作會議，溝通協調各種關系，有條不紊的做好各項準備工作。為了充分發揚民主、尊重人大代表民主權利，集中全區人民智慧，使“一府兩院”和人大會工作報告符合實際，區人大會、政府、法院、檢察院都對各自的報告進行認真的撰寫，廣泛征求意見，反復修改，幾易其稿。與此同時，為提高大會審議質量，充分聽取和集中人民群眾的意見和建議，會前，區人大會要求各鄉鎮人大主席團、街道人大工委和區直代表小組組織代表圍繞本次大會議題開展視察活動，聽取意見，集思廣益。大會各籌備工作組按照工作職責，及時將大會所需材料依程序進行了送審、校對和印刷，根據實際做好代表分團、制作選票等工作。經過前段時間的積極努力，會議各種材料已經全部印好，會議的各種證件、代表食宿安排、安全保衛工作，以及其他各項籌備工作已經就緒，大會工作人員都各就各位，可以確保大會按時召開。

二、關于代表資格審查情況

泉州市洛江區第四屆人民代表大會第四次會議代表共有160名。閉會以來，代表變動情況如下：馬甲溪林選區的劉偉鵬、羅溪鎮機關選區的鄭靈因工作需要調離本行政區域，河市鎮鎮直機關選區的葉俊海已辭去代表職務，羅溪鎮洪泗選區的黃進升因病去世，根據《代表法》第四十一條規定，以上4名代表的代表資格終止，另外，雙陽街道陽山、新峰選區的鐘喜孟被暫時停止執行代表職務。

泉州市洛江區第四屆人民代表大會代表名額160名。根據《選舉法》和《福建省縣、鄉兩級人民代表大會代表直接選舉實施細則》的有關規定，20xx年11月20日和12月19日分別在馬甲溪林選區、羅溪鎮機關選區開展代表補選工作，洪水敬、蘇漢庭當選為區四屆人大代表。經區四屆人大會第二十六次會議確認這兩位代表的代表資格有效。

至此，泉州市洛江區第四屆人民代表大會實有代表152名，能夠執行代表職務的代表有151名。

三、關于大會的指導思想和主要任務

本次會議將全面總結我區20xx年來的工作，確定20xx年全區經濟社會發展的目標及國民經濟和社會發展計劃，補選洛江區人民政府區長，開好這次代表大會十分重要。本次會議的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的、xx屆四中全會精神，在中共洛江區委的領導下，切實履行憲法和法律賦予地方人大的職權，充分發揚民主，審議決定好洛江經濟和社會發展的各項大政方針，團結和帶領全區人民進一步解放思想、改革創新，開拓進取，求真務實，共同推動全區經濟社會全面發展，民主法制建設再上新臺階。

本次會議的主要任務是：聽取和審議區人民政府工作報告、區人大會工作報告、區人民法院工作報告、區人民檢察院工作報告；補選洛江區人民政府區長。審查和批準泉州市洛江區20xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況及20xx年計劃(草案)的報告；審查和批準泉州市洛江區20xx年財政預算執行情況和20xx年財政預算(草案)的報告。

前不久，市委根據工作需要，對我區黨政主要領導進行調整補充，本次會議將補選區長。根據《選舉法》和《地方組織法》規定，本次選舉采取等額方式進行，區長候選人由大會主席團提名。屆時，請各代表團認真做好候選人的醞釀工作，貫徹落實市委、區委組織意圖。同時，請各位代表認真聽取和審議大會工作報告，集思廣益，圓滿完成大會主席團確定的各項任務。希望各位代表務必出席全體會議，無故不得請假，認真圍繞大會議程，以主人翁精神履行好代表職責，就我區發展穩定的重大事項和人民群眾關心的熱點難點問題，暢抒己見，深入交流，為我區經濟建設和社會發展積極獻言獻策。

四、關于大會的組織領導和活動安排

本次大會由主席團領導。主席團下設秘書處、財政經濟審查委員會和議案審查委員會三個機構，將分別對大會的會務和后勤服務保障、審查計劃與財政報告及辦理代表議案、建議行使各自的職責。為更好聽取和采納代表對“一府兩院”及人大工作的建議、批評和意見，代表審議政府、計劃、財政、人大、法院、檢察院報告時，區委領導班子成員和法定列席人員將分別到各代表團聽取代表的審議意見，請各代表團組織好審議活動。

各位代表，洛江區第四屆人民代表大會第四次會議的召開，是全區人民政治生活中的一件大事。代表們肩負著全區人民的厚望和重托，責任崇高而重大。我們相信，在大會主席團的領導下，各位代表將盡職盡責、盡心盡力，切實做到堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，把這次大會開成一個團結的大會、民主的大會、求實的大會、勝利的大會。

最后，預祝本次大會取得圓滿成功！