【篇一】樹立和踐行正確政績觀推動高質量發展心得體會

　　按照上級黨委的統一部署，最近集中學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。通過學習，我感到，貫徹落實“兩個綱要”，黨員干部要加強自身修養，樹立正確的政績觀。

　　所謂政績觀，就是指領導干部對如何履行自身職責及取得何種政績的根本認識和態度。領導干部的政績觀是否正確，不僅會影響到一個單位或地方的發展，也會影響到領導班子和干部隊伍的建設，乃至影響到黨的事業興衰成敗。因此，同志強調：“要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設新的偉大工程的重要內容”，這是具有十分重要而深遠意義的。能否樹立正確的政績觀，歸根到底取決于領導干部的世界觀、人生觀、價值觀。有什么樣的世界觀、人生觀、價值觀，就會有什么樣的政績觀。因此共產黨人要樹立正確的政績觀，就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，必須樹立正確的權力觀和榮辱觀，不斷提高自身修養，增強立黨為公，執政為民的自覺性。

　　一、樹立忠于理想，堅定信念的世界觀。人應當有理想和信念，理想是人生追求的目標，信念是人生實現追求的動力。理想和信念是世界觀、人生觀的核心內容。同志曾經以明確的語言概括了共產黨人的理想，“我們共產黨人從來不隱瞞自己的政治主張。我們的最高綱領，是要將中國推進到社會主義和共產主義社會去的，這是確定的毫無疑義的，我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀，明確地指明了這個將來的，無限光明的，無限美妙的最高理想”。共產主義這一人類社會最高理想，激勵了幾代共產黨人前赴后繼，不惜赴湯蹈火而為之奮斗。在今天，對馬克思主義和共產主義堅定信念，仍然是我們各級領導干部的精神支柱。樹立共產主義理想，決心為之而奮斗終身，是我們各級領導干部堅定自身理想信念的首要條件。建設中國特色社會主義事業，是前無古人的開創性事業，處在這一歷史使命，必須把理想同現實的奮斗目標結合起來，把堅定的信念同踏實的工作結合起來，既要堅信共產主義事業勝利的歷史必然性，又要充分認識到共產主義前進道路上的曲折性和長期性。我們領導干部唯有樹立遠大理想和信念才能夠在勝利時不驕不躁，謙虛謹慎，才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望，才能夠帶領廣大人民群眾建設中國特色社會主義，砥礪意志，堅定信念，奮斗不息，不斷前進。共產黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎上的。我們各級領導干部必須堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，反對一切唯心主義，形而上學的思想，用堅定的共產主義信念去支撐遠大的共產主義理想，用馬克思主義科學的世界觀、去指導我們的改革實戰，從而推動我們建設中國特色社會主義偉大事業的發展。

　　二、樹立甘于奉獻，淡泊名利的價值觀。隨著社會主義市場經濟發展，尤其是經濟和分配上多元化的現狀，促使人生價值成為人們思考和爭論的熱點問題。在現實生活中有些人特別是領導干部的價值觀錯位的狀況屢見不鮮。他們把人生價值定位在權力之中或金錢之中或享樂之中或絕對自由之中等等。顯然這些都是錯了位的價值方向。馬克思主義以為，價值是一種關系，它體現的是一種主客觀之間的關系，價值觀是人們對外界事物能否滿足個人和社會某種需要的評判標準。黨的干部無論職位高低，其自身價值必須體現在甘于奉獻，淡泊名利之中。黨員干部應當“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，鞠躬盡瘁，先人后己。任長霞和牛玉儒二位同志是我們新時期黨員領導干部的楷模，他們的事跡雖然不同，但他們所表現出的心系人民群眾，用滿腔的熱情和高度的責任感為民排憂解難，置個人安危于不顧，用生命的代價換取人民的利益，他們都表現出了領導干部真心為民的高尚的思想品德。相比之下，有些領導干部對共產黨人的價值觀產生了動搖，甚至懷疑否定，產生了極端個人主義思想，他們片面強調個人價值的實現，以是否對個人有利作為處理個人與社會關系的唯一標準，爭名于朝，爭利于市。他們置黨紀國法不顧，只顧自己名利官位，以權謀私。王懷忠，肖作新等都是其中的典型代表。

　　三、樹立立黨為公，掌權為民的權力觀。以權謀私行為的發生，都是對權力的濫用。而造成濫用權力的一個很重要原因，是缺乏正確的權力觀。腐敗分子之所以有腐敗行為。關鍵在于他們脫離了立黨為公，掌權為民的權力觀，視權力為謀私的手段和工具。于是大權在握，頭腦發昏，權欲膨脹，胡作非為，結果必然自食其果，在官位上摔下來，落個被世人唾棄的下場。權力觀是世界觀的一部分，是指對權力的性質，作用和運行機制的基本看法。受不同權力觀的支配，必然產生不同的行為結果。共產黨人的權力觀是立黨為公，掌權為民。

　　我國是社會主義國家，國家的一切權力屬于人民。但由于我國現在還處在社會主義初級階段，還沒有發展到由社會成員的大多數或全體來管理國家和社會事務的程度，人民只能通過少數代表來掌握和行使國家權力。由于我們黨是工人階級先鋒隊，是先進生產力，先進文化和人民根本利益的忠實代表，是以全心全意為人民服務為分配宗旨的，人民便把這些權力賦予我們黨，委托我們各級領導干部來行使權力，也就是說權力的主體是人民群眾，如果說領導干部對人民給予的權力擁有使用權的話，那么，這種權力只能用來為人民服務。這是我們每一位領導干部必須掌握的常識。權力既是一種責任，也是一種義務。作為領導干部，人民給予的權力越多，職位越高責任也就越大。因此，各級領導干部無論在什么崗位上掌權，用權，都要想人民所想，急人民所需，為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的權益，無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭，永葆人民公仆的本色。

　　四、樹立艱苦奮斗，廉潔奉公的榮辱觀。在新的歷史條件下，共產黨人的榮辱觀，主要體現在艱苦奮斗，廉潔奉公之中。以艱苦奮斗，廉潔奉公為光榮，以侈奢浪費，以權謀私為恥辱。勵精圖治，艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財富，也是我們黨的優良傳統，是我們黨密切聯系群眾的法寶。鄧小平同志多次強調：“艱苦樸素的教育今后要抓好，一直要抓60—70年”。“我們國家越發展，越要抓艱苦創業”。“提倡艱苦創業精神，也有助于克服腐敗現象”。然而，改革開放以來，在相當一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優良傳統，出現了講排場、擺闊氣，追求奢侈豪華的不良風氣。有的人沉溺于燈紅酒綠之中，狂吃豪賭；有的人全身珠光寶氣，豪華在年年翻新，招搖過市，令人眼花繚亂目不暇接，一個比一個威風，已經使一部分領導干部意志衰退，有的甚至跌入了犯罪的泥坑，我們應當引以為戒，人民群眾對我們黨的態度如何、關系親疏，主要是看領導干部是否為群眾謀利益，關心群眾的疾苦，解決群眾的困難，改善人民的生活，是否與群眾風雨同舟，有福同亨。我們的黨員干部做到了這些，群眾就與黨親近，就擁護黨，黨指向哪里就奔向哪里，否則就離心離德，甚至產生對抗。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出，艱苦奮斗，廉潔奉公能夠密切聯系群眾，貪圖享樂，奢侈浪費就脫離群眾，因此，我們作為一名黨員干部，只有樹立和發揚艱苦奮斗，廉潔奉公精神，才能夠在思想上、感性上熱愛人民，關心群眾，在工作上努力拼搏，全心全意為人民服務；在作風上虛心聽取群眾的意見，與群眾打成一片；在生活上不搞特殊化，與群眾同甘共苦。

　　總之，共產黨人要樹立正確的政績觀，就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權力、地位和自身利益，不斷增強拒腐防變，抵御各種不正之風的能力，經受住長期執政，改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，弘揚真、善、美，實踐公、正、廉，努力使自己成為一名組織放心，群眾放心的好干部。

【篇二】樹立和踐行正確政績觀推動高質量發展心得體會

　　要樹立正確政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作；要發揚釘釘子的精神，切實把工作落到實處。”基礎工作不扎實，不牢固，影響極大。在推進專賣工作高質量過程中，要扎扎實實做幾件打基礎利長遠的事，在這個過程中，要有功成不必在我，建功一定有我的胸懷和勇氣。?

　　維護專賣制度，穩固專賣制度是我們的法定職責，必須長期堅持。作為一線執法人員，這是我們的本，要守的初心。執法要學法懂法，因此，推動專賣人員深入學習相關法律法規是最基礎的，也是最重要的事情。在原有學習小組的基礎上，根據區局統一安排，發動全員學習，并制定相關方案和機會。只有深刻理解法律要義，在執法過程中，才能依法行政。依法行政不是口號，而是要求我們心存戒心，依法辦事，嚴格執法程序，不該干的堅決不能干，守住執法人員的紀律紅線。遇到新問題不能想當然，要學會思考，及時請示，按規矩來，堅決做到法無授權不可為。勇于擔當作為的前提是合法、守法。

　　做好專賣管理工作，還要加強相關部門的合作。對外目前我們合作的單位和部門主要有公檢法市，當然還有政務中心，信用辦、人民銀行，我們要保持保持業務溝通，爭取最大程度支持。案件查辦來說最重要的還是公安機關，這些年的合作表明，離開公安部門的支持，打假破網別說難度了，就是不可能。近幾年的合作可以說是很成功和感人的，無論是公安人員還是我們的稽查人員，因為涉刑案件一般都要當日收監，案件時間的早晚，以及調查取證進度幾乎都是半夜甚至凌晨辦結，涉案人員不收監他們是不吃飯的，無論多晚。最讓人感動的是我們的執法人員一直都是陪伴調查終結，無怨無悔。公安機關合作要作為對外合作的重點，有功人員獎勵、協查費等方面一定要第一時間支付，通過聯席會、專案碰頭會等形式加強交流。合作作為基礎工作的重點，要長期保持，才能推動專賣工作高質量發展不斷前進

　　“要求真務實、真抓實干，做工作自覺從人民利益出發，決不能為了樹立個人形象，搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。”打好基礎工作，為企業可持續發展貢獻自己的力量，切切實實真抓實干。

【篇三】樹立和踐行正確政績觀推動高質量發展心得體會

　　政績觀是指人們對政績的看法。政績觀反映的是黨員的黨性修養、政治立場、格局境界。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當程度上決定了我們事業的成敗。所謂政績，按字面的解釋當是指領導干部履行職責所取得的績效。領導干部肩負著黨組織的期望和人民的期待，在任期間通過扎實而勤奮的工作，作出突出貢獻留下突出政績，這是任何一個有責任心、事業心的領導干部應該有的追求，同時也是一個干部德才素質的綜合反映和對其進行評價的依據。對于黨員干部特別是領導干部來說，政績觀是一個十分重要的問題，它引導著我們去該為誰而建立政績，該追求什么樣的政績，以及該通過怎樣的途徑去實現政績。

　　作為青年黨員，樹立正確的政績觀和正確地踐行政績觀至關重要，概況起來就是既要仰望星空，更要腳踏實地。

　　仰望星空，就是要志存高遠。水激石則鳴，人激志則宏。對于青年而言，有沒有遠大理想，能不能志存高遠，也決定著青春的成色與分量。有遠大理想、有鴻鵠志向，才能向著這個目標去努力、去奮斗，才會不斷地激發出自己最大的潛能。如果沒有方向，任何風都可能是逆風。

　　-老人曾經說過：“一個人有了遠大的理想，就是在最艱苦的時候，也會感到幸福。”而一個人一旦沒有了理想，就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當前，各種社會矛盾相互交織，各種文化相互交流交融交鋒，多種思潮相互激蕩，給廣大青年在辨別是與非、對與錯、真與假、美與丑等問題上，帶來了許多困擾。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力，才能不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，才能肩負起時代重托。

　　習近平總書記指出：“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。”作為一名共產黨員，我們要自覺把個人的理想與黨和人民的事業，與社會的需要緊密地聯系在一起，為自己建立更高追求、更高標準，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持站在群眾角度分析問題、認識問題，在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上服務群眾，使自己的遠大理想在為黨工作、為人民服務中得以實現，做到讓黨放心，讓人民群眾滿意。而不是急功近利、好大喜功，追求“形象工程”“面子工程”。

　　腳踏實地，就是要立足崗位扎實工作。理想信念，從來都不是空洞的、抽象的，而應該是具體的、實踐的。習近平總書記強調，青年要“到人民群眾中去，到新時代新天地中去，讓理想信念在創業奮斗中升華，讓青春在創新創造中閃光”。抬頭看天，離不開低頭看路；仰望星空，也需要腳踏實地。

　　青年員工只有把遠大的理想落實在每一天的具體行動當中，落實到每一件具體的事情上，才能不斷地接近自己的理想。要把遠大志向和本職工作結合起來，克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心，從小事做起，以小見大，以小成大，把小事做細，把細事做透，用心干好本職工作的每一件事，不斷提高能力、提升境界。

　　立足崗位實踐理想抱負，仰望星空堅持腳踏實地，把“小我”融入“大我”之中，始終做到與民族同命運、與祖國共奮進、與時代齊發展，才能在實現中華民族偉大復興的征程中寫下燦爛的青春篇章。

　　無論是什么崗位、承擔什么責任，都要全身心投入工作，不做虛功，不圖虛名，用心想事干事成事，多一些“真功實招”，少一些“花拳秀腿”，在平凡的崗位上干出令人信服的成績，用自己的實際行動贏得組織和群眾的信任。

【篇四】樹立和踐行正確政績觀推動高質量發展心得體會

　　習近平同志說：各級黨委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖時刻放在心上，以造福人民為最大政績，想群眾之所想，急群眾之所急，讓人民生活更加幸福美滿。

　　黨員干部的政績觀正確與否，不僅會影響到一個單位、一項事業的順利發展，也會影響到一個干部、一屆班子、一支隊伍的健康成長，甚至會影響黨的事業興旺發達。每個領導干部，都應該按照中央要求，樹立正確的政績觀，忠實實踐黨的宗旨，為國家的改革、發展、穩定大局作出自己應有的貢獻。

　　應如何樹立正確的政績觀呢?

　　一、必須不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀和權力觀

　　政績觀是在政績問題上表現出來的領導干部的世界觀和權力觀。有什么樣的世界觀和權力觀，決定有什么樣的政績觀。有的領導干部重“顯績”，經輕“潛績”，避實就虛，拈輕怕重，專干“顯山露水”、“表面風光”的事，對百姓疾苦、群眾困難漠不關心，對容易看得見的政績“樂此不疲”，對默默無聞的艱苦工作不愿投入精力；一些干部重近期效某，輕長遠利益，熱衷于“短、平、快”的政績，對涉及長遠利益的基礎工作只停留在口頭上：一些干部做虛假政績，搞形式主義，擺花架子，虛報浮夸，工作還沒做，就急著向上報經驗，把紙上計劃說成實際結果，把幾年的成績說成一年所為，出了問題就遮遮蓋蓋，糊弄上級。這些問題的出現，其主要原因就是干部的世界觀、權力觀出了偏差。

　　因此，要樹立正確的政績觀，必須首先解決本源上的問題，不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀和權力觀。要樹立正確的世界觀和權力觀，必須加強學習，加強教育。除了自己首先要加強自我學習和教育外，還要經常開展集體學習和教育活動。

　　二、必須大興求真務實之風，把政績建立在實事求是的基礎上

　　實事求是是黨的思想路線，有的干部為了出所謂“政績”，不顧客觀實際，或盲目建功，或急于顯功，或造假邀功，說到底都是背離了實事求是的思想路線。歷史的經驗教訓告訴我們，建立在實事求是基礎上的政績，才具有客觀性、科學性，才經得起實踐和歷史的檢驗，才算真正為黨的事業做出了頁獻。

　　反之，所創造出的所謂“政績”就失去了根基，就怕見陽光，怕經受實踐和歷史的檢驗，這樣的“政績”越大，危害也就越大。為此，領導干部想問題、干工作，一定要堅持從實際出發，實事求是，充分考慮本地、本單位實際，科學制定工作計劃和目標，不能好大喜功，定過高的指標、提過頭的口號；定要堅持在經濟社會發展的實踐中展示才于，在實踐中創造業績、實現價值，而不能貪圖虛名，把勁頭用在空喊口號、坐而論道上；一定要堅持看實際效果，不能陷入形式主義、表面文章，搞那些華而不實、中看不中用的“形象工程”，搞那些興師動眾、勞民傷財的“政績工程”，搞那些有頭無尾、只開花不結果的“半截子工程”。

　　三、必須按照客觀規律辦事，堅持以科學的發展觀為引導

　　政績觀與發展觀密切相關。要樹立正確的政績觀，必須以科學的發展觀為引導。在發展觀上出現盲區，往往會在政績觀上陷入誤區，以至產生嚴重問題。比如：一個時期以來，一些干部認為以經濟建設為中心，政績就是發展經濟，經濟搞上去了就一俊遮百丑，而把發展經濟又簡單地視為量的増長，單純擴大數量和追求速度，而不顧質量和效益，甚至只以gdp論政績，以致在一些地方演出了“數字出官”、“官出數字”的政治游戲。又如，一些領導干部為在自己的任期內干出一番業績，不顧民力亂鋪推子，亂上項日，以至造成“一代人的政績，幾代人的包袱”。

　　這些問題的出現，除與領導干部缺乏正確的世界觀和權力觀有關外，主要就是與領導干部缺乏或根本沒有科學的發展觀息息相關。四、必須以人民群眾受益多少為標準，科學衡量和評價政績代表最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發點和歸宿，也是科學衡量政績的根本標準。一個干部的政績是實是虛、是大是小，其根本標準在于人民群眾是否從中受到實惠及所受實之大小。“金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。

　　干部要樹立正確的政績觀，必須樹立群眾觀念，虛心聽取群眾意見，始終以人民群眾滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成、擁護不擁護作為一切工作的出發點，科學衡量和評價干部的政績，必須走群眾路線，請群眾當裁判，不能只聽干部本人的表白。在評價干部的政績中，要充分看到，政績是一個復雜的系統，制約其變量的因素很多，很多時候即使主觀上同等努力，政績也可能不盡相同或大不相同。衡量干部的政績必須辯證分析、綜合考核，不但要看干部的一時事、短期的政績，還要看干部的全部歷史和全部工作、看長遠的影響，不僅要看顯現的政績，還要看潛在的政績，不僅要看主觀努力，還要看客觀條件，看集體的作用和前任的基礎。

　　作為農牧業局的一名普通黨員干部，我時刻明確自己的政治站位，“不忘初心，牢記使命”，按照年初制定的工作計劃和自己承擔的具體業務工作，樹立好一個黨員的政績觀，按照分管領導的要求工作，服務好相關部門和單位，堅決不做有損于單位的事情。

【篇五】樹立和踐行正確政績觀推動高質量發展心得體會

　　績都是干出來的，真干才能真出業績、出真業績。以真干創造的實績，才能真正經得起歷史和人民的檢驗。

　　“學思想、見行動”。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上，習近平總書記對廣大黨員、干部樹立正確政績觀提出明確要求。在主題教育中，從牢牢把握總要求，學思想、強黨性、重實踐、建新功，到緊緊錨定目標任務，凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風，再到全面落實重點措施，強化理論學習、深入調查研究、推動高質量發展、抓好檢視整改，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，都充分體現了樹立和踐行正確政績觀的要求。

　　我們黨百年奮斗的偉大成就都是黨團結帶領全國各族人民拼出來、干出來的，要把黨的二十大描繪的宏偉藍圖變成現實，仍然要靠拼、要靠干。必須深刻認識到，奮進在充滿光榮和夢想的新征程上，推進著前無古人的開創性事業，必然會遇到大量從未出現過的全新課題、遭遇各種艱難險阻、經受許多風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。唯有始終保持銳意進取、敢為人先、迎難而上的奮斗姿態，積極擔當作為、敢于善于斗爭，不斷作出新業績、新貢獻，才能勝利推進強國建設、民族復興的歷史偉業。總體來看，現在廣大黨員、干部的能力素質和精神狀態是好的，但也要清醒看到，干部隊伍中不愿擔當、不敢擔當、不善擔當的問題還比較突出。這些問題盡管存在于少數黨員、干部身上，但任其發展，就會損害黨的形象、貽誤黨的事業，必須認真加以解決。在向第二個百年奮斗目標進軍的重大歷史節點上開展主題教育，就是要推動廣大黨員、干部以滿腔熱忱奮進新征程、建功新時代，以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地。

　　習近平總書記強調：“共產黨人必須牢記，為民造福是最大政績。”黨員、干部特別是領導干部要清醒認識到，黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事，而不是做官享福。我們謀劃推進工作，必須堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人民為中心的發展思想，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，把好事實事做到群眾心坎上。為老百姓做了多少好事實事是檢驗政績的重要標準，但什么是好事實事，要從群眾切身需要來考量，不能主觀臆斷，不能簡單化、片面化。哪里有人民需要，哪里就能做出好事實事，哪里就能創造業績。業績好不好，要看群眾實際感受，由群眾來評判。有些事情是不是好事實事，不能只看群眾眼前的需求，還要看是否會有后遺癥，是否會“解決一個問題，留下十個遺憾”。不慕虛榮，不務虛功，不圖虛名，不搞勞民傷財的形象工程、政績工程，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”，著力解決人民群眾急難愁盼問題，不斷增進民生福祉，才能讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

　　樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。黨員、干部只有黨性堅強，摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差。廣大黨員、干部要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把這一思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務，牢牢把握高質量發展這個首要任務，真抓實干、務求實效，聚焦問題、知難而進。各級領導班子要牢記黨和人民囑托，堅持一張藍圖繪到底，對已有的部署和規劃，只要是科學的、切合新的實踐要求的、符合人民群眾愿望的，就要堅持，一茬接著一茬干，防止出現政績沖動、盲目蠻干、大干快上以及“換賽道”“留痕跡”等現象，堅決杜絕虛報浮夸，搞“數字政績”“虛假政績”。要堅持實事求是、求真務實，從實際出發謀劃事業和工作，使提出的點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，把急功近利、急于出成績等浮躁心理、急躁心態都壓下來，扎扎實實、踏踏實實地推進中國式現代化建設。

　　“任何時候我們都不能走那種急就章、竭澤而漁、唯GDP的道路。這就是為什么要樹牢新發展理念。樹立正確的政績觀也就在這里，功成不必在我、功成必定有我。”今年全國兩會上，習近平總書記參加江蘇代表團審議時的一席話令人警醒。奮斗創造歷史，實干成就未來。我們要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，發揚功成不必在我、功成必定有我的精神，牢固樹立和踐行正確政績觀，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，在新征程上創造新的更大奇跡。