中心組交流發言1

下面，根據會議安排，我作個發言。

在喜迎新中國成立70周年的大慶之年，在決戰決勝全面建成小康社會的關鍵時刻，在“不忘初心、牢記使命”主題教育即將開展的重要節點，習近平總書記再次親臨江西視察，看望慰問老區干部群眾，面對面指導江西工作，充分體現了對老區人民的特殊關懷，對江西工作的高度重視，對江西發展的殷切希望，令我們倍受鼓舞、倍感振奮、倍增信心。

認真學習習總書記在江西視察的系列重要講話精神，我主要有以下幾點體會。

一是初心為民。黨的十八大以來，習近平總書記第二次考察江西，他專程來到中央紅軍長征集結出發地贛州市于都縣，向中央紅軍長征出發紀念碑敬獻花籃，并赴梓山鎮潭頭村看望慰問了老區人民。這讓我們更加深刻地認識到，初心是黨的本質特性，也是每一位共產黨員的精神標識和根本遵循;堅持不忘初心，永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。

二是抓緊發展。習總書記聽取江西省委和省政府工作匯報時強調，江西要“在加快革命老區高質量發展上作示范、在推動中部地區崛起上勇爭先”的目標定位和“五個推進”的更高要求，我們要將它與“新的希望、三個著力、四個堅持”結合起來，作為總綱領、總方針、總遵循，從縣情出發，把“五個推進”落實到位。

當前，我們要深刻認識總書記視察江西的重大意義，深刻領會總書記重要講話精神的豐富內涵和精神實質，切實把思想和行動統一到總書記重要講話精神上來，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真抓好黨中央、省委和市委各項決策部署的落地落實。

一是傳承紅色基因。堅定不移擁護忠誠核心和傳承紅色基因，在作風上更加清廉，把紅色基因融入新時代黨的建設全過程，大力弘揚井岡山精神、蘇區精神，用好南井岡干部學院愛國主義教育基地，積極參與“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過主題教育，切實做到“心”紅、“行”實、“身”正。

二是推進脫貧工作。緊密結合學習重點，深入聯系工作實際，堅決打好脫貧攻堅戰，聚焦“兩不愁三保障”，把健康、教育、產業就業、安居、兜底保障等各項扶貧措施落到實處，持續鞏固脫貧成果;扎實做好城鎮貧困群眾脫貧解困工作，重點在精準識別、精準扶貧、精準脫貧上下功夫，采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更可持續的措施，用心用情做好城鎮貧困群眾脫貧解困工作;深入推進中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改，以扎實的工作作風，推動脫貧攻堅取得更實成效。

三是改善民生民本。從群眾關心的“頭等大事”和“關鍵小事”入手，深化改革，改善民生，提升人民福祉。堅持綠色發展。大力發展農林產業。做優做特農業，推進農業富縣戰略，發展壯大狗牯腦茶產業，不斷加大茶產業深度開發力度，提升產業綜合效益。堅持“山水林田湖”生命共同體共生共榮、共同保護，完善“河長制”“林長制”責任體系，推動農林業可持續發展。切實維護大局穩定。加強社會治安綜合治理，開展重點領域矛盾預防化解，對纏訪、鬧訪，違法進京進省訪的，加強信息互享互通和應急聯動，切實維護社會大局穩定。全面推動深化改革。把準改革方向，堅定改革信心，推進全方位改革，確保機構改革、干部人事制度等重大改革改革部署不折不扣落實到位。穩步推進殯葬改革工作。積極穩妥推進殯葬體制改革，加快公益性墓地建設，提高遺體火化率。推進抓黨建促工作實效。持續深化黨員“六示范六帶頭”、“共產黨員戶”掛牌、“愛心超市”等工作，著力推動黨建工作與脫貧攻堅、鄉村振興的深度融合，深化“人文社區·溫馨家園”、縣直單位在職黨員“單位+社區”雙重管理評價制度。

中心組交流發言2

為了加強黨的建設，更進一步搞好引洮工程管理，局黨委確定了研討學習的四個專題，目的就是要把引洮工程打造為“國家水利單位”“水利安全標準化”單位。加強黨的建設就是要圍繞1+4(黨章+黨內法規)來不斷地學習，提高政治站位，真正做到水利工程補短板，水利行業強監管。我們黨在每個歷史時期，都相應提出加強黨的建設總要求。2024年引洮建管局黨建工作的重點是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。建管局黨委黨建工作安排了7大方面26項內容。這些工作要誰落實，就是全體干部職工，特別是全體黨員發揮模范帶頭作用。黨支部要帶領全體黨員完成全面從嚴治黨的“最后一公里”。建管局各項工作部署和措施，只有通過黨支部和全體職工不斷努力才能落到實處，見到實效。

一、準確把握加強黨支部建設的著力點，就是圍繞中心工作抓黨建

抓黨的建設不能就黨建抓黨建，必須圍繞中心工作抓黨建。這是黨的建設的一條基本經驗，是提高基層黨組織的出發點和落腳點，反映了黨的建設必須服從服務于黨的歷史使命這一根本指導原則，加強黨的建設，最終要落腳在加強黨的領導和中心工作上，中心工作是最大的政治。圍繞中心、服務大局，這是對加強基層黨組織的一條基本要求。衡量基層黨組織建設的質量，很重要的就是看在推進中心工作中所發揮的作用。只有圍繞中心抓黨建，黨的建設才有價值;也只有圍繞中心抓黨建，中心工作才能做好。各處室、各黨支部要嚴格對照2024年工作目標責任書，抓好工作落實，確保完成今年各項工作目標。一是加強黨建工作落實。全局上下要抓好政治建設、組織建設、思想建設和作風建設，班子成員和各處室負責人要切實扛起從嚴管黨治黨責任，要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，統領工作，把黨支部建成一支勇于擔當、敢于奉獻的戰斗堡壘。二是強化工程運行管理。要供好水、管好水，進一步加強水資源科學調度，不斷提高渠系利用率，確保全年供水安全無事故，無水事糾紛;要進一步加強總干渠監測，做到巡查巡護、維修檢修到位，觀測記錄研判準確，盡快補齊工程信息監測短板等八項工程;要在保障生產生活用水的基礎上，積極探索水權交易、完善水價改革，配合地方政府擴寬用水空間，不斷向高效益產業配置引洮水，全面提升引洮工程效益。三是加快推進工程項目建設。嚴格按照工程進度、質量、安全要求，加快推進漫壩河應急供水工程等八項工程建設，全力以赴做好在建項目和已完成項目的建設管理;要圍繞引洮工程實際不斷做好項目儲備、規劃論證、審查審批。四是持續推進“清四亂”專項整治。把“四亂”清理整治作為今年工作的重中之重，下功夫抓整改，確保全面見效。五是力爭完成2024年1.8億立方米的供水目標，確保水費收繳1500萬元。要配合地方政府加快推進安定、隴西、榆中縣(區)關停地下水超采區取水井，以及配套工程和調蓄工程的建設。六是積極創建國家水利工程管理單位。要盡快制定創建方案，建立創建機制，結合精神文明單位創建、節水型機關、模范型機關建設，申報創建國家級水利工程管理單位，力爭將引洮工程打造成為一流的圓夢工程、民生工程。七是補齊信息化建設短板，認真梳理信息化建設存在的短板和問題，全面推進信息化工作再上臺階。

實際上很多工作推動起來很不容易，僅靠一個處室的力量是難以完成的，需要局黨委把各方面力量統起來，形成合力，共同完成任務。我們每一個黨員，必須擔負起從嚴治黨和敢干敢為的責任，堅決防止和糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，當面一套、背后一套等行為，以實際行動把中心工作落實到位。

二、嚴格黨員教育管理監督，加強支部標準化、規范化建設

習近平總書記指出：“要嚴格黨員教育管理，嚴格組織生活，加強理論教育、形勢教育和革命傳統教育。每一名黨員必須強化黨的意識、黨員意識，“平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來”。一是要加強黨員日常教育管理。對一些黨員中存在的庸、懶、散、慢、拖等不作為、亂作為問題，及時加以整治;對于關鍵崗位、敏感事務，對于管人、管錢、管物崗位黨員干部要進行重點監督，盯緊盯實，確保不出現問題。二是黨支部組織生活要標準化、規范化。以增強黨組織生機活力為著力點，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等基本制度，以科學嚴格的制度建設保證黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真。三是陣地建設標準化、規范化。主要是：以建好、用好、管好活動場所為著力點，推進場所規范建設，做到場所面積達到規定標準，硬件配置齊全，場所功能完備，滿足黨員活動和服務群眾需要。我們的工作就是“有隊伍、有制度、有場所、有設備、有經費、有作為”的“六有”基層黨組織陣地建設。

嚴肅黨內政治生活，既是黨的政治建設的重要任務，又是加強黨的政治建設的基本途徑。要從嚴肅黨內政治生活抓起和嚴起，堅持好黨內生活制度，堅持落實好“三會一課”，強化黨性原則，嚴肅認真的開展黨內批評，發展積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等共產黨人價值觀，堅決防止和反對個人主義、形式主義、自由主義、本位主義、好人主義。堂堂正正做人、勤勤懇懇干事、干干凈凈為官，在黨支部和黨員管理培養上，堅持“書記抓、抓書記”，通過談心談話、工作指導、監督檢查等形式，督促各黨支部書記強化“主業”意識，要清醒地認識到“抓黨建是本職，不抓黨建就是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，充分發揮黨支部在引洮工程建設中的政治責任。

中心組交流發言3

今年以來，XX黨支部認真貫徹落實公司黨委1、2號文件要求，始終堅持“四同兩作為”，立足開展“一抓一促”(抓基層黨建，促中心工作)，進一步促進了黨建工作與中心工作的有效融合。根據公司黨委4月份政治理論中心組學習計劃安排，下面我結合自身工作實際，主要談以下四個方面的深切體會。不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一是要始終堅持黨的領導。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調：要堅持黨對國有企業的領導不動搖。我個人認為黨的領導貫穿于企業工作的方方面面，企業的發展離不開黨的領導，大到“三重一大”事項的決策部署，小到具體工作的貫徹落實。只有始終堅持黨的領導，切實發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，才能確保企業的發展同黨和國家的路線、方針、政策及重大部署保持高度一致;只有始終堅持黨的領導，切實發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用，企業在發展過程中不論遇到任何困難和問題都能夠克服和解決;只有始終堅持黨的領導，才能確?！叭匾淮蟆笔马椀臎Q策部署與公司經營發展不偏離;只有始終堅持黨的領導，才能在執行具體工作上不走偏、不打折扣。黨支部在公司黨委的堅強領導下，有效推動了各項工作的順利開展，為全年各項目標任務的完成提供了強有力的組織保障。

二是要不斷夯實黨建基礎。俗話說：“萬丈高樓平地起”，借用張書記的一句話就是：基礎不牢地動山搖，因此基礎決定高度，黨建基礎不是一蹴而就的，需要我們與時俱進不斷的來完善夯實。公司將2024年確定為“基礎建設年、責任落實年、管理提升年”，其中基礎建設中包含黨建基礎。按照公司黨委1號文關于進一步加強基層黨組織建設的實施意見相關要求，年初我們選舉產生了新一屆支部委員，在基層分別組建了6個黨小組，做到了黨組織建設全覆蓋。同時，根據劉經理提出來的屬地化、屬性化、專業化“三化”管理要求，將所屬三新黨員納入公司統一管理，并選拔了1名三新黨員擔任黨小組組長。按照公司黨委2號文相關要求，大力開展作風建設永遠在路上系列活動，加強執行力建設，切實解決干部員工“慵、懶、散、慢、混、卡”作風頑疾，以工作實際成效作為檢驗工作好壞的主要標準，以解決突出問題作為評先評優的主要依據。定期或不定期的深入基層一線班組督導檢查，著力解決落實工作走樣或不到位的問題。并計劃在5月份“安全生產月”期間，開展共產黨員服務隊走進鄉鎮、走進村社、走進客戶“三走進”活動，著力打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的黨員服務隊，使共產黨員服務隊的的活動方式更加符合廣大客戶和人民群眾的需要。

三是要不斷強化思想教育。思想是一切行動的指南，只有不斷強化廣大干部員工的思想教育，積極引導其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能確保廣大干部員工在工作過程中舒心、順心、暢心，把工作作為樂趣而不是負擔。為不斷強化員工思想教育，黨支部一方面突出形勢任務宣傳教育，確定每周周三延遲1小時下班進行集中學習，圍繞黨的十九大、習近平中國特色社會主義思想等主題，開展形勢任務宣傳教育，班子成員帶頭解讀公司發展面臨的經營形勢和問題困難，增強員工與企業命運共同體意識，引導廣大干部員工主動作為，積極工作。另一方面注重創新學習教育載體和內容，針對公司年輕人員較多，思想較活躍的情況，以“微時代”為推手，即：“微陣地、微黨課、微生活、微服務、微公益”，充分發揮“互聯網+”平臺作用，建立了黨支部、黨小組學習交流微信群，由黨群專責每周及時將學習資料上傳至微信群中，鼓勵所有黨員和廣大員工及時分享最新政治理論和業務知識學習素材，并在微信群里進行互動交流、集思廣益、共謀發展，用新的發展理念引領工作實踐、破解具體難題，增強理論聯系實際的能力。

四是要有效促進中心工作?；鶎狱h建工作與公司中心工作聯系密切、息息相關，開展黨建工作并非“單打獨斗”，只有將黨建工作與中心工作有機結合，實現黨政工團齊抓共管、協同發力，才能進一步發揮好黨組織的凝聚力和號召力，激發員工干事創業的激情，我們的黨建工作才會出特色、出亮點、出成效，廣大干部員工才能從中吸取經驗、受到教育，有效提高工作質量和效率。今年，公司將黨建工作與公司主業相結合，實施“每月一主題”活動，實現黨務與業務的同步展開、齊頭并進。

下一步，黨支部將認真貫徹落實公司黨委的各項決策部署，在公司黨委的堅強領導和大力支持下，進一步轉變工作作風，充分發揮廣大干部員工的主觀能動性，切實提高工作成效，在年底以優異的成績向公司黨委交出一份滿意的答卷。

中心組交流發言4

同志們：

習近平總書記指出，全面從嚴治黨既是政治保障，也是政治引領。建管局黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移推動全面從嚴治黨，推動黨支部標準化、規范化建設，進而以黨建促業務，推動引洮事業高質量發展。

一、帶頭做到“兩個維護”

局黨委堅持把黨的政治建設擺在首位。始終把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩，帶領黨員、干部堅決做到“兩個維護”。堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。堅持把習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實到工作全過程各方面，制定實施辦法，建立督辦臺賬，形成了“建立臺賬、專人盯辦，會議傳達、研究部署，調研督查、現場核查”的工作閉環，持續開展習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況“回頭看”。

圍繞落實習近平總書記視察引洮工程時的重要指示，不斷加大社會宣傳力度，在社會上廣泛營造了關心和支持引洮發展的大好局面。在新冠肺炎疫情發生后，局黨委堅決貫徹落實習近平總書記“疫情就是命令，防控就是責任”的指示批示精神，率領黨員、干部放棄春節

假期，緊急采取強有力的措施，取得了重要階段性成果，以實際行動踐行“兩個維護”。

二、持續深化理論武裝，著力學懂弄通做實

把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要任務。局黨委堅信科學理論是推動工作、解決問題的“金鑰匙”，全面梳理黨的十八大以來習近平總書記關于加快水利發展的重要講話、重要指示，作為引洮工作的根本遵循和行動指南，持續學思踐悟。通過自學精讀領悟原理、集中研討深入探究、重點發言激發思考，將學習心得與實踐思考融會貫通，促使理論學習不斷有新收獲。

堅持學習調研與推動工作相結合，局黨委成員去年帶頭深入一線調研30余次，真刀真槍解決20多個省委省政府和省水廳高度關注、涉及人民切身利益的突出問題，努力做到干事創業敢擔當、為民服務解難題。堅持以刀刃向內的自我革命精神，認真對照黨章黨規找差距，研究制定專項整治總體實施方案以及4個具體實施方案，扎實推進整改并取得積極成效，黨員、干部作風進一步改進，風清氣正的政治氛圍更加濃厚。

今年來，局黨委圍繞“六穩”“六保”的政治政務，努力克服疫情帶來的不利影響，強化安全運行管理，供水目標按期實現，水資源得到優化配置，水價改革加快推進，專項整治成果豐碩，脫貧攻堅成效明顯，模范機關建設全面展開，文明單位創建有序推進，節水機關建設已基本完成，可以說，各項工作得取得了高質量發展。

三、全面落實主體責任，推動黨建全面過硬

層層壓實管黨治黨政治責任。全面從嚴治黨，牽住責任制這個“牛鼻子”。圍繞落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，細化分解任務，推動全局黨建工作高質量發展。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。班子成員每年對分管處室落實全面從嚴治黨責任制情況進行檢查，推動責任落地。通過績效考核的方式，加大考核結果應用，以考核促落實。

同時，夯實黨建工作中的黨支部這個組織基礎。有句話說，基礎不牢，地動山搖。為筑牢黨建工作基礎，受X局長安排，我和X書記每年都進行黨支部工作檢查和督促，指導支部持續完善機制、固強補弱，不斷強化組織力和政治功能。但是，我們支部工作中還不同程度存在一些問題：例如，重業務輕黨建，思想認識不強。有的支部對處室的業務工作抓得緊，但是對支部建設在時間、精力和研究方面投入不足;有的支部政治站位不夠高，對規范化建設沒有從講政治的高度去推動;有的黨支部就黨建抓黨建，黨建工作與業務工作結合得不緊、融合度不高;部分黨員干部對機關黨支部標準化、規范化建設工作不上心，缺乏主動參與的熱情，認為支部建設是書記的事，與已無關。

重傳統輕創新，工作方法不活。有的支部貫徹落實上級指示批示精神，存在以文件落實文件、以會議落實會議的現象，簡單念文件、讀報紙，一傳了之;有的開展學習局限于會議式，習慣于你講我聽“灌輸式”學習，達不到入腦入心的效果;有的開展黨建活動形式單一，

找不到有效的形式和載體，主動策劃不夠，主動策劃不夠，黨員主體作用發揮不明顯，缺乏吸引力和感染力;有的思想政治工作簡單敷衍，對黨員布置任務多、檢查督促多、交心談心少，幫助解決實際問題和困難少。

四、認真落實標準要求，全面保障工作規范

全面從嚴治黨永遠在路上。加強新時代黨支部標準化、規范化建設是一項長期復雜的系統工程。只有不斷研究新情況、解決新問題、尋求新突破，才能推動機關黨支部逐步實現標準化、規范化，不斷提高機關黨的建設質量和水平。

1.突出政治標準，發揮支部在政治引領中的“導航儀”作用。一是突出政治引領。講政治是第一要求，要把講政治的要求落細落小，引導黨員干部自覺踐行“兩個維護”。二是壓實政治責任。支部書記要切實履行抓支部建設的具體責任，進一步強化對黨員的教育、管理、監督和服務，不斷提高黨支部工作的科學化水平。三是提升政治能力。支部要把提升黨員干部的政治能力作為重要工作來抓，加強政治領導能力的培養鍛煉，增強機關干部敢于斗爭的“勇氣”和善于斗爭的“底氣”，使政治能力與所處崗位職責相匹配，永葆共產黨人的政治本色。

2.打牢思想根基，發揮支部在夯實理論基礎中的“宣傳員”作用。一是突出主體作用。堅持用黨的最新理論創新成果武裝黨員，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平

總書記視察引洮工程時的重要指示，十六字治水方針，要采取多種形式幫助黨員深刻領會和準確把握新思想的精髓要義，并將理論學習與推動引洮高質量發展的實踐有機結合起來。二是彰顯示范效應。

總結和推廣支部工作法，加大宣傳力度，形成示范效應。進一步完善激勵機制，對優秀黨員及時進行表彰和獎勵，激勵廣大黨員立足本職崗位，創造良好業績。三是激發動力源泉。有針對性地做好思想政治工作，堅持開展談心談話制度，定期開展黨員思想動態分析，及時了解黨員干部的思想困惑、工作壓力和實際困難，既嚴管又厚愛，既解決思想問題又解決實際問題，真正做到“思想解惑、文化解渴、心理解壓、生活解困”。

3.提升支部組織力，發揮支部在監督管理中的“大熔爐”作用。要堅持黨內生活高標準。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規定，堅持把主題黨日活動與落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度有機結合，突出政治學習和黨性鍛煉的目的。用好批評和自我批評武器，讓黨員干部在組織生活的“大熔爐”中接受鍛煉、增強黨性。

同時，在監督管理方面要嚴起來。對黨員監督管理要全天候、全覆蓋，把年終考評和平時監督結合起來，把黨建考核和履職盡責結合起來，落實好請示報告、個人重大事項報告、黨員向支部述職等制度，把黨員教育管理抓在經常、融入日常。積極探索黨員過“政治生日”的有效形式，進一步增強黨員的身份意識和情感認同。

4.嚴肅監督問責，發揮支部在紀律約束上的“探照燈”作用。一是實現心中有紀。充分發揮同一支部黨員之間最熟悉的優勢，找準廉政風險關鍵點，完善風險防控機制，用好談心談話、批評教育等手段，運用典型案例通報、參加警示教育等方式開展常態化警示教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，做到早發現早提醒，讓黨員習慣于在嚴格監督下工作和生活。

二是推動肩上有責。在調動干事創業積極性上下功夫，引導黨員正確處理干凈和擔當的關系，把勤政和廉政統一起來，踐行新時期好干部標準，既要嚴格監督干部，又要鼓勵干部放下思想包袱，敢試敢闖、大膽干事。三是做到行為有戒。發揮支部在發現苗頭性問題中的橋頭堡作用，運用支部黨員大會的職能，糾正苗頭性的行為，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，通過通報典型案例，引導黨員知敬畏、懂規矩、明界線，構建風清氣正的良好政治生態。

中心組交流發言5

根據項目三季度理論學習中心組通知要求，我認真對三季度中心組學習內容進行了學習，其中我認真通讀了習總書記在中央政治局第六次講話精神、學習觀看《新時代黨員有擔當，有作為》的文件和視頻，學習股份公司、集團公司和公司領導的講話精神。通過學習，我有三點突出感受，就是真切感覺到學與不學不一樣，學前學后的體會不一樣。現在我僅從以下兩個方面與大家交流。

一、關于對領導干部學習的體會

抓好領導干部的學習是上級黨組織的一貫要求。特別是從理論學習上要求更多，也很具體，正如這次理論中心組學習一樣，形成了一整套制度和辦法，為基層項目班子成員提供了不同層次，不同內涵的學習資料。但從實際情況來看，我們對領導干部的學習態度和實踐學習的認識還不深，通過學習我認識到：

一是要在學習中堅定理想信念。習總書記引用古文并要求到：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，要變“要我學”為“我要學”，真正使學習，成為自己終身的習慣，才能在知識經濟時代，跟上時代前進的步伐，這也符合黨中央提出的建設學習型，服務型，創新型馬克思主義執政黨的重大任務要求。作為國有企業黨員領導干部，在日常理論學習中，在全面從嚴治黨實踐中，我們始終要把黨的政治建設擺上突出位置，在堅定政治信仰、增強“四個意識”、維護黨中央權威和集中統一領導、嚴明黨的政治紀律和政治規矩、加強和規范新形勢下黨內政治生活。在工作中，堅信班子成員和黨的干部解決困難，干事創業，完成項目施工生產任務的能力，堅信上級領導指揮決策的能力，在建筑業新形勢下企業持續健康發展的新趨勢。

二是將學習成果用到實踐中去。領導干部要發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，帶著問題學，做到干中學，學中干，學以致用。以上這些要求對我的工作有很大啟發，因為這不僅是學風問題，也是作風問題，更是方法問題。項目部今年時間已過半，盡管取得了一些成績，但施工生產任務還十分繁重。要結合今年前八個月工作中出現的各種問題，帶著問題在后四個月的工作中干中學，學中干，各種辦法和工作方法要用足用夠用活，才能重點抓好規范施工、隱患排查、違規整治、事故防范，實現全年安全質量目標;必須克服畏難情緒，樹立信心和決心，通過確保產值進度、嚴防不良行為、推進標準化管理、打造觀摩點、上下溝通取長補短等措施和辦法，做好總包部信用評價;同時善于在實踐工作中創新制度和工作方法，狠抓工作執行力，落實全年工作任務。

二、關于對領導干部作風的體會

通過這次學習以及《深人剖析王曉林嚴重違紀違法案件典型特征將辦案成果轉化為國企治理效能的工作建議》資料文件，我對領導干部改進工作作風，如何保持黨員先鋒模范作用有了新體會。

1.廉潔自律的精神。全面從嚴治黨是黨的政治建設和企業發展的必然要求，國有企業領導干部廉潔自律，進一步轉變工作作風是新形勢下的客觀要求，作為項目班子成員和黨員干部，我更要以身作則，率先垂范，進一步加強作風建設，努力樹立自身良好形象。要嚴格執行新形勢下黨內政治生活基本準則，自覺接受各方面監督，自覺履行“一崗雙責”。同時督促其他班子成員、黨員干部、“六管人員”，自覺加強黨性修養，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，打造風清氣正的項目氛圍。

2.敢于擔當的精神。黨的干部就要敢于擔當，堅持原則，認真負責的面對大是大非，敢于亮劍，面對矛盾，敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，擔當大小體現著領導干部的胸懷，勇氣，格調，有多大擔當才能干多大事業。這些方面確實有些體會，項目部成立以來總體運行態勢平穩，和班子成員、各部門負責人集體擔當分不開的，我們都能正視管理過程中出現的問題和矛盾，不等不靠不要，主動盡最大可能去解決，不斷在實踐工作中培養和鍛煉項目員工獨立解決問題的能力和水平。我自己在工作中偶爾缺少較真碰硬勇氣，講人情臉面，在項目現場管理上缺少一抓到底的決心和勇氣，很多工作過于相信和依賴分管的領導和部門。多年的項目管理實踐表明，只有大家立足崗位，履職盡責，敢于擔當，在公司給大家搭建的平臺上，積極作為，勇挑重擔，才能實現個人成長成才，企業快速發展。

3.攻堅克難的精神。項目部今年以來逐步進入正軌，節點產值計劃多、管理提升壓力大，安全文明環保要求高，項目部領導干部好的工作作風，有效的執行力建設是我們形成強大合力，完成業主、總包和上級領導給我們下達的工作任務的根本保證，在總包部二季度勞動競賽和“攻堅克難”專項行動中，獲得第一名。項目管理中，制定好明確的計劃目標，然后執行工作就是要有一股韌勁，有一種不達目的絕不罷休的心勁，干好在建、滾動發展。但是我們在思想中還存在畏難情緒、必勝的信心，干事的決心。在完成公司的節點和產值計劃中存在工序溝通銜接不暢、突發情況應對、統籌謀劃上還缺少細致耐心的工作。在下半年公司組織的“華海揚帆杯”大干120天勞動競賽中，項目班子成員將發揮好“火車頭”作用，狠抓落實本領，堅持說實話、謀實事、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于攻堅克難，做實做細做好各項工作，完成全年度生產施工任務。

以上是我個人結合三季度中心組理論學習得出的幾點體會，如有不合適之處，請領導，同事指正。

謝謝!