六個必須堅持存在的問題和不足匯編5篇

由網絡整理 分享時間：2024-05-13 00:07:20 收藏本文

六個必須堅持存在的問題和不足匯編5篇

六個必須堅持存在的問題和不足1

　　一、深入查擺突出問題

　　對照省委提出的“六個方面問題”，我緊密結合自身思想，工作、生活實際，深入進行個人剖析，認真開展自查，并針對存在的問題制定整改措施，進一步明確下步努力方向。現報告如下：

　　思想政治方面。參加工作以來,我能夠始終用黨的最新理論成果武裝頭腦，主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹中央、省、市各項決策部署，但還沒有真正做到“學懂弄通”。一是政治理論學的不深。對***新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵認識還不夠深刻，在新思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠。學習中局限于泛泛而讀，會議落實會議，文件落實文件，學習深度、廣度拓展不夠，滿足于抓重點抓精髓，用新思想來指導實際工作思考不深。二是系統性學習政治理論做的不到位。對***新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏系統思考，僅限于通讀，知識體系和整體框架缺乏系統性。存在偏工作，輕學習的思想。

　　“六個破除”方面。一是改革意識還不夠。對當前形勢變化、發展趨勢的把握還不夠準確，運用黨的理論創新成果指導實踐、推動工作，運用法治思維、法治方式推動發展的能力還有待加強，在貫徹上級部署要求、落實改革發展穩定任務的力度上還不夠。二是創新精神還有待加強。在工作中，缺乏創新精神，工作動力不足，在思維方式上不能突破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情與實際聯系不緊密，在攻堅克難上存在守攤思想，努力創新解決問題思路不寬，辦法不多。三是工作標桿還有待提高。在實際工作中還存在拖拉、湊合、應付的現象。

　　二、產生問題的原因分析?

　　嚴格對照以上問題，我認真查擺、深刻剖析問題產生的根源，主要有以下原因：

　　理論武裝還需加強，理想信念覺悟不高。一是沒有充分認識到學習理論的重要意義，以應更多注重實踐工作為由，放松學習要求，導致自己對政治理論學習的自覺性不高，效果不明顯。二是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深透。三是對三觀改造不徹底，導致思想認識不強，在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優良傳統，人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

　　黨性修養不足，黨性鍛煉有所松懈。一是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。

　　三、整改措施計努力方向

　　(一)在進一步解放思想上下功夫。進一步加強理論學習，增強理論功底。

　　(二)在進一步提升能力素質上下功夫。

　　(三)在進一步提振精神狀態上下功夫。

　　(四)進一步在求真務實上下功夫。大力弘揚求真務實之風，堅持重實際、干實事、求實效。

六個必須堅持存在的問題和不足2

　　黨的群眾路線教育實踐活動主要聚xx風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的"四風"問題，并通過"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，特別是聯系自己在任x市國土資源局xx分局副局長這八年多的思想和工作實際，雖然工作出現有一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和員工的要求還有很大差距。認認真真"照鏡子"，老老實實"正衣冠"，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析。現對照檢查如下：

　　一、遵守黨的政治紀律，落實中央、市委及局黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的基本情況

　　（一）嚴格遵守黨的政治紀律

　　作為中國共產黨黨員嚴格遵守黨的政治紀律是基本準則。我通過認真學習黨的十八大通過的新黨章，充分認識到了遵守政治紀律這個核心的重要意義，進一步增強了中國特色社會主義道路自信、政治自信、制度自信，做到了在大是大非面前不糊涂，在重大原則問題上不動遙，在緊要關頭不退縮，不為任何困難所難，不為任何干擾所惑，緊密團結在以習總書記為核心的黨中央周圍，堅決維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，做到堅決執行市委、市政府、市局黨組、區委、區政府的各項決定，自覺接受黨的政治紀律約束，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，奮發有為地推進改革發展事業。

　　（二）認真落實中央、市委以及局黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定

　　落實中央"八項規定""六項禁令"，嚴格執行市委15條意見，認真執行局黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，是每個黨員所必須遵守的政治紀律。

　　1、從宗旨上看。我能夠密切聯系群眾，堅信共產黨的領導，為人民服務意識比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態度誠懇；

　　2、從精神狀態上看。能夠積極研究工作，推進工作有力度，有辦法，有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，在處理集體土地所有權權利主體這一難題時，能夠運用法規，上下溝通，走出去，請進來，提出創新性的指導意見；

　　3、從調查研究上看。能夠深入企業、農村，到田間、宗地，深入了解存在的問題和困難，找準問題的焦點和難點，攻艱克難；

　　4、從會風文風上看。我認為開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此，少開會、開短會，開有實際效果的會是做好管理工作的準則。每次遇事，必先定是否開會，若開會就必須達到定事、定人、定時的目的。寫文章盡量說實話，注重練就"寫"功，力爭用最少的字，用自己的話，用通俗的語言，把事說清楚；

　　5、從厲行節約上看。我認為勤儉節約是中華民族的優良傳統，杜絕不良惡習，對黨風好，對自己的身體好，對家人也好。在這方面自己做的還不夠，存在鋪張浪費的現象；

　　6、從用權上看。作為副職，本來也沒有很大的權利。但自己始終能夠堅持秉公用權，絕不以權謀私，堅持依法辦事。同時嚴格約束下屬，應用管理手段和技術手段最大限度地約束自由裁量權；

　　7、從生活作風上看。自己從不參與賭博，也不存在借機斂財的情況。業余時間就愛好散步、爬山、打游戲，生活情趣基本健康。

　　二、"四風"方面存在的突出問題

　　（一）在形式主義方面的突出表現

　　1、對形式主義危害的認識上有差距

　　對形式主義的認識上存在著功利主義的私心，為顯示所謂的"成績"，而熱衷于聲勢、規模、影響的形式，只注意向上看，而忽略了單位的實際和能力，抓工作只顧眼前，不顧長遠。有時還以犧牲長遠利益為代價換取眼前功利，先考慮"又快"，才考慮"又好"。有時只滿足于以文件貫徹文件，以會議貫徹會議，沒有結合實際系統地考慮問題。

　　2、重視宏觀多，重視微觀少

　　只注重上傳下達，只關注宏觀要求，不關注具體細節，基層出現問題往往應付了事，而不注重深入細致的研究，對工作效率沒有認真的深化研究，沒有做系統的分析，對工作效果只求大面上過得去，而不注重內容和結果的綜合評價。

　　3、工作布置多，跟蹤督導少

　　不注重調查研究，不了解實際情況，有時工作處于盲目狀態，甚到導致信息失誤，決策失誤。只注重"大寫意"，而沒有注重"工筆素描"。

　　（二）在官僚主義方面的突出表現

　　1、資格老了，做官久了，作風上自我要求反而沒有過去嚴格了

　　有二十年副處級工作經驗，八年現職崗位的經歷，積累了一定的領導工作經驗，緊迫感少了，安逸思想抬頭了，朝氣銳氣弱了，暮氣惰氣重了，"一言堂"搞得多了，"群言堂"搞得少了，"圓滑官"做多了，理想信今蒙上了灰塵，思想路線出現了模糊。

　　2、作為副職，注重分管工作多了，顧全大局少了

　　做班子里分管工作是本職、本責。對待局里的事物，考慮分管部門"小圈子"多了，注重為"小圈子"謀取利益多了，對不是自己分管的工作就不太在意，對是自己分管的工作就屁股指揮腦子，刻意堅持。

　　3、遇到問題歸咎客觀原因多了，分析主觀原因少了

　　憑經驗辦事多了，分析問題先從經驗上考慮，去除自身或分管部門的責任，成為遇事的第一選擇。照貓畫虎，生搬硬套，以前怎么做就應該怎么做，別人怎么做就應該怎么做，主觀上的排斥成為分析原因的首選。

　　（三）在享樂主義方面的突出表現

　　1、追求個人幸福和享受多了，艱苦奮斗精神少了

　　經常計較個人待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就覺的委屈，對超出規定的工作待遇安之若素，安于現狀，滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績。

　　2、遇到困難和矛盾繞著走多了，主動應對解決問題少了

　　缺乏了年青時代的朝氣和進取精神，不愿直面問題和解決問題。遇到問題能推就推，能放就放。

　　3、講排場多了，重實效少了

　　出門要有人接待；在家接訪要有預約；外出要車接車送；熱衷自我形象包裝，感覺理所當然，順其自然。

　　（四）在奢靡之風方面的突出表現

　　隨著經濟發展和物質的充裕，具備了比較優越的生活條件，追求豪華、高檔的享受，在思想上得到了認可。在中央八項規定之前，社會交往的人情，迫得自己對交往的地點、內容、方式上提供的高檔服務，自認為是理所當然，否則會認為與自己身份不相匹配。在接待上級領導和其它分局同事時，不這樣做也覺得"不夠面子""沒有重視"，感覺這就是一種"官場標準"。

　　（五）六個需要明示的問題

　　1、在公務用車方面，目前使用的車為現代御翔，2.0L排量汽車，為2006年購買。不存在借用、占用和超標配車的情況，但是存在公車私用的現象。

　　2、住房有一套，是首鋼分配的房改房，120平方米。

　　3、沒有消費會員卡。2024年10月已向組織進行了零持有報告。

　　4、人情消費，存在下屬和朋友結婚、辦喪事隨份子的情況，但未用公款。

　　5、沒有違反規定的職務消費。

　　6、辦公用房情況，我局辦公樓為租用，辦公室使用面積為49平方米，為辦公與會議合用。

　　三、產生問題的原因

　　對于自己在執行黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規定和反"四風"方面存在的問題進行反思，客觀上有一些影響因素，但更多的還是主觀上的原因，從思想根源剖析主要有以下幾點：

　　（一）政治理論學習不夠深入，理論素養還不高

　　沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏全面系統的學習，在用黨的創新理論分析問題，解決問題的能力上比較欠缺。在日常管理中，還缺乏完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。在地籍管理中，往往就事論事，沒有占在科學發展的高度考慮問題，存在按下葫蘆起了瓢的情況。

　　（二）黨性鍛煉不夠主動，缺乏艱苦奮斗精神

　　共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，隨著形勢任務的變化和年齡的增長，主動加強黨性鍛煉有所放松，艱苦奮斗精神有所弱化，對工作生活方面的一些小事情不注意自我約束，按照黨員領導干部標準嚴格要求的自覺性有所降低，于公于私都滋生了一些享樂主義思想。創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。在權屬審核中，在只憑經驗辦事，想當然的情況。

　　（三）群眾工作經驗不夠豐富，宗旨觀念有所淡化

　　對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。平時想眼前的事多，想自己及家里的事多，想群眾的事少了。在工作上，主觀意志成份較多，依靠群眾的觀念比較淡薄，不能很好凝聚群眾的智慧和力量，共同推動協調發展，在服務群眾上缺乏真功夫。對職工生活關心不夠，沒有妥善解決好兩地職工分居的生活問題，影響了職工工作的積極性。

　　四、今后的努力方向和改進措施

　　（一）努力方向

　　1、要進一步強化政治學習，增強理論功底，提高理論水平。

　　要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。在掌握科學體系和領會精神實質上下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

　　2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。

　　要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點。要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

　　3、要進一步解放思想、務實創新，增強工作實效。

　　要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞國土行業長遠發展和國土資源中心工作，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

　　（二）改進措施

　　1、重視理論學習，做勤學善思的表率

　　牢固樹立學習是第一需要和終生需要的理念，堅持發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，系統學習中國特色社會主義理論和習總書記一系列重要講話精神，打牢思想基礎，堅強政治定力。在抓好分管工作學習的同時，更加注重加強自身學習和思考，不斷拓展理論學習的深度和廣度，下大力提高運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力，為開展好各項工作提供厚實的理論支撐。認真思考十八屆三中全會后，土地產權制度改革的新思路，結合xx區的情況提出意見和建議。

　　2、加強黨性修養，做創先爭優的表率

　　始終堅持按照《黨章》對黨員的標準，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。通過例會的形式，教育分管部門的人員，提升素質，廉潔從政。

　　3、積極銳意進取，做求真務實的表率

　　增強事業心和責任感，熱愛本職工作，始終把工作放在首位，深入學習和鉆研國土資源管理專業知識。堅持實事求是的工作態度，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式主義，對分管和不分管的工作都要從大局出發給予關注和指導。要勇于擔當，敢于負責，對遇到的問題能夠靈活運用合理的方法和措施進行處理，不斷增強實際工作能力，努力把工作效果提高到一個新的水平。

　　4、堅持心系群眾，作為民服務的表率

　　把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務、生活環境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。

　　5、切實解放思想，做開拓創新的表率

　　要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞國土資源管理和區域經濟的長遠發展和中心工作，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。借助不動產統一登記的起動，創新性地開展工作，為土地的集約節約利用打好基礎。

　　總之，教育實踐活動，要圍繞"學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制"幾個環節深入推進，特別是在執行黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規定、反對"四風"問題上，對今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾。今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結和帶領干部職工出色完成各項工作任務，為經濟社會又好又快發展多作貢獻。

六個必須堅持存在的問題和不足3

　　根據支部工作安排，本人認真圍繞組織生活會主題，深入學習黨的二十大報告和黨章，學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，注重運用《黨的二十大報告學習輔導百問》《二十大黨章修正案學習問答》等輔導材料全面準確領會黨的二十大精神，學習黨中央關于20xx年組織生活會的有關要求，進一步提高認識、統一思想、增強自覺，打牢思想基礎。對照六個方面深入查找自身突出問題，針對查找出的問題進行了深刻剖析，并提出整改措施。下面，按照“六個對照”要求，現將對照檢查情況匯報如下。

　　一、存在的差距和不足

　　（一）政治信仰方面。雖然能按要求做到認清大局、看透大局、服務大局，不折不扣地貫徹落實好中央、省、市各項決策部署，但仍存在一是對政治信仰的內涵把握不精準。沒有站在政治追求和政治理想的認識高度，積極、自覺、主動鉆研把握政治信仰的核心要義、政治信仰的戰略高度和如何堅定政治信仰的三層次內涵，對政治信仰的重要作用認識不夠深刻，沒有把政治信仰真正融入靈魂和血脈之中，導致自己的信仰認知、信仰情感、信仰意志出現偏差，削弱了自己克服各種困難和阻力，調控自己行為，實現自我的政治目標和政治理想的能力。二是對政治信仰的運用轉化不透徹。未能時刻將馬克思主義的立場觀點方法，內化于心、外化于行，運用到工作中、落實在行動上也不夠靈活有效，在把政治信仰同具體實踐有機統一起來方面存在一定差距。一直存在著“把領導交辦的任務干好就行了”的思想誤區，出現信仰缺失，沒有時刻擰緊自己世界觀、人生觀和價值觀的“總開關”，沒有充分認識新時代思想政治建設的作用，使自身的思想覺悟、精神境界、能力水平有所弱化。

　　（二）黨員意識方面。黨員意識，是黨員行為規范在觀念上的反映，就是一名共產黨員，無論在什么時候什么情況下，都要意識到自己是一名共產黨員，心系人民群眾，發揮先鋒模范作用。通過查擺發現：一是黨員意識弱化明顯。生活和在工作中貪圖安逸享受，對事業缺乏干勁，對困難缺乏斗志，不想干事，甘于平庸，沉醉于舒適圈，迷戀于享樂，熱衷于游山玩水，把心思精力耗費在弄虛作假和追名逐利之中，并且思想上搖擺不定，容易受其它思想的影響，有時候容易人云亦云，缺乏自主性，對于工作中對黨的路線方針政策執行力度和落實的行動有時會出現不符合實際，缺乏跳出思維定勢的勇氣，沒有勇敢突破，導致自己的行動與信仰之間漸行漸遠。二是黨員作用發揮不充分。作為普通黨員，在具體工作中必須要有突出一般群眾的身份區分，在承擔具體工作中，要明確自身黨員身份，承擔黨員的責任和履行黨員的義務，但在現實中，我缺乏自我控制能力，黨員意識模糊，有時甚至不能達到普通群眾的標準，在領導分配工作時，總希望干最少的活拿最多的工資，有挑肥揀瘦的思想，在艱難險重任務分配時，總想躲在一邊。沒有從承擔黨員的責任和履行黨員的義務的層面出發，通盤考慮和科學處理現實工作中的問題。

　　（三）理論學習方面。一是忽視了理論學習的科學性和厚重性，導致學習理論知識碎片化的量變，沒有高質量地轉變成理論知識體系的質變。參加理論學習多是完成上級要求的規定動作，在黨員遠程教育日學習中每次都是走形式，人在拍照上傳完成任務就行，集中學習中大多采用簡單宣讀學習教材和上級文件內容，沒有深入分析、吃透精神。學習材料未能緊密結合時代變化和實踐發展，對于時政熱點、工作難點的理論學習研究不深。二是對理論學習的重要性認識不夠深刻。作為一名黨員，總認為理論學習是次要的，甚至是不必要的，集中學習純粹是浪費時間，自己完全沒有把學習理論作為一種政治責任，對理論學習的重要性、必要性和緊迫性缺乏清醒的認識。同時也缺少將理論學習凝心聚力成自己獨有的政治智慧和政治能力，導致自己的政治思想水平和行政執行力還有不足，“本領恐慌”問題日益突出。

　　（四）能力本領方面。隨著工作年限的增長，總認為在本職崗位工作多年，專業精通，技術過硬，素質全面，自我定位不準，看不到短板和劣勢，通過查擺發現：一是綜合統籌能力有差距。進入新的工作崗位后，自身能力、綜合素質、專業技能不足，出現原地踏步，“吃老本”的情況，尤其是與年輕同志相比，專業素養還有一定欠缺。脾氣急、性格躁，工作中有急躁情緒，應對突發任務，容易著急上火，戰略思維能力不足，有時辨不清大局、判不明大勢，因勢而謀、應勢而動、順勢而為方面存在差距，缺少居安思危的憂患意識和危機感，應急處理能力有短板，謀劃和推動工作，防范風險意識不足，沒有堅持從壞處準備，做好防范預案，未能做到下好先手棋、打好主動仗。對于工作中的風險點排查不夠及時和全面，一些工作和流程存在漏洞。二是群眾工作能力欠缺。作為基層工作一員，最重要的就是為群眾服務，但是我缺乏的群眾思想的深入了解，在政策推動中沒有換位思想，沒有把群眾需求轉化為推動工作的強大動力，總認為工作是為了完成上級交代的任務，缺乏與群眾的共鳴感，對一些利民政策缺乏通透研究，沒有把利民政策精準推送至有需求的群眾，導致部分群眾想干事缺乏渠道和方向，像無頭蒼蠅。向群眾學習不夠全面，踐行眼睛向下、腳步向下的要求不到到位，沒有及時從群眾中獲取知識、智慧和力量。

　　（五）作用發揮方面。一是先鋒模范作用發揮的不充分。在重大工作任務中，需要全體干部一起沖鋒陷陣時，盡管能夠參與，但是主觀能動性發揮的不夠，在參與中聽之任之，缺乏統籌兼顧和科學謀劃，缺乏摟起袖子一起干的決勝信心，有時有畏難的情緒和退縮的心態，有過打退堂鼓的時候。尤其是在疫情防控期間。參加單位組織的志愿者活動期間心理上有過反復，沒有完全做到盡心、盡力、盡責。二是橋梁紐帶作用發揮的不夠好。一是思想認識有偏差。有些時候認為自己只是一名普通群眾，沒有為民服務的情懷，思想覺悟不高，沒有把為民服務當作一名黨員的分類職責，淡化了黨員為群眾服務的思想觀念。自己工作多年，還沒有做出為人民群眾辦實事的務實舉措。單純認為自己位卑言輕，普通黨員在自己崗位上不能為廣大群眾辦實事，單純認為認真履職盡責也是為民服務。

　　（六）紀律作風方面。一是事業心、責任感不強。工作缺乏積極性、主動性，不認真落實，得過且過，推諉扯皮，牢騷滿腹，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。自由散漫，紀律松弛，隨意脫崗，上網聊天、玩游戲，應酬交友，經商或從事第二職業賺錢。二是自我紀律要求不嚴。在請示報告制度方面，執行不夠嚴格，在情況比較緊急時，有時存在以電話請示代替當面請示，以口頭請示代替書面請示的現象。在勤儉節約方面，近年來隨著生活條件的改善，生活水平的提高，不知不覺中艱苦奮斗的作風有所放松。生活中一味追求舒適和安逸，在吃穿方面浪費現象比較嚴重。工作中，在招商引資接待中，有時出于熱情，會超標準上地方特色菜肴。

　　二、存在問題的原因剖析

　　一是大局意識上有差距。雖然能夠統籌站在單位發展全局高度思考問題，但思考深度、站位高度還不夠，考慮問題、謀劃工作常常局限于本部門、本崗位，更多的是從理清工作思路、細化工作措施、加快發展進度、提高效率效益等方面抓落實，從單位整體、行業系統等角度思考不夠，創新能力與工作需求有差距、市場化經營機制還不健全的問題還比較明顯。

　　二是理論學習上有差距。雖然能夠以最高要求、最大責任、最嚴紀律抓好理論學習，但有時以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢，存在零散化、碎片化、快餐化現象，沒有把理論學習放到“提升素質、把握方向、增強定力”的高度來看待，對黨的創新理論問題吃得不透、嚼得不細，沒有潛心研究、專心研討。

　　三是工作統籌上有差距。有時對多項工作進行集中安排部署，要求盡快落實，未考慮到各項工作的完成時間節點，造成大家工作時“手忙腳亂”。有時工作中還有急躁情緒，在安排處理緊急任務和重大問題時，對同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間場合，沒有顧及到基層同志的感受。

　　四是創新作為上有差距。盡管在工作上也想了一些辦法，出了一些實招，但創新措施還不夠多，在摸清完成大項工作、應對急難險重任務等方面用力不足，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，變中求新、變中求進、變中突破的要求還沒有落實到位，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣。特別是針對一些不熟悉、拿不準的事情，習慣于用老辦法、老經驗處理解決新問題，沒有從更高標準、更好成效去思考研究工作中的深層次問題，運用新思路、新方法、新招數解決發展問題思路還不夠開闊。

　　五是發揮表率作用有差距。自身要求的標準不高，對自己的嚴格要求有所放松，導致自己在黨性修養、紀律作風、擔當敬業、奮斗精神等方面不同程度出現問題、存在瑕疵。歸根結底，是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。自重、自警、自省、自厲，沒有做到經常化、持久化。

　　三、整改措施和努力方向

　　（一）進一步加強理論學習，在提升政治業務素質上下功夫。繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上作出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項工作任務。

　　（二）進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住思想政治工作中的薄弱環節，大力開展調查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

　　（三）進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

　　（四）進一步強化自我管理，在履職盡責上下功夫。嚴格自我管理與監督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名合格的領導干部。總之，我將以這次組織生活會為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。

六個必須堅持存在的問題和不足4

　　黨的十九大就新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署，所以，在實際工作中，我要把學習貫徹十九大精神作為當前首要政治任務，聯系自己的思想與工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。在工作中，能夠做到：

　　一、存在的問題：

　　1、系統地理論學習不夠。是政治意識不夠強。作為黨員，在堅定政治立場上走在前。時刻繃緊政治意識這根弦，堅持抓在日常、嚴在經常，不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力，始終做政治上的明白人。自覺加強對總書記系列重要講話精神的學習，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。嚴格執行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律，在政治上時刻與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

　　2、增強大局意識不。日常工作沒有從大局、全體的角度考慮、分析、解決。對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

　　3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

　　是增強核心意識。

　　二、工作作風不扎實：

　　存在的問題有：

　　1、形式主義：理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。

　　2、官僚主義：在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，我就是權威的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。

　　3、享樂主義：明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解“師者，傳道、授業、解惑”這句話的重要內涵，但有時候工作不深入、細致。

　　三、原因分析：

　　第一、我對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

　　第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

　　第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發展，爭先進”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

　　四、整改措施：

　　(一)加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。

　　(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

　　(三)作為一名共產黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

　　總之，在這次保先活動中，通過學習，作為共產黨員對于黨章的學習、貫徹、維護要加強。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。加強大局意識、責任意識、服務意識、擔當意識、看齊意識，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

六個必須堅持存在的問題和不足5

　　根據本次民主生活會方案要求，我結合自身實際，對照學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想等六個方面內容，作如下對照檢查，并接受組織和同志們的監督。

　　一、存在的主要問題

　　（一）認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導方面。對照“學懂弄通做實”要求，自己還存在不小的差距，主要體現為“三個不到位”。一是理論武裝不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責任、最嚴政治紀律抓自身理論學習，但有時不能很好處理工學矛盾，導致主動跟進學習的能動性系統性不夠，出現“零打碎敵”、“急學急用”的現象，對自身抓理論學習過程中還存有“實用主義”，把讀書看報、開會記錄、講話引用當作學習方法，滿足于一般性、概念化、碎片化學習過程，學深悟透、融會貫通不夠，特別是對總書記治國理政的新思想、新理念、新戰略理解不深，著眼實踐理性思考、指導實際工作不夠。二是內化素養不夠到位。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細致，用政治大局統攬業務工作的能力還需要進一步提高，對新時代中國特色社會主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學理性的層面。三是實踐運用不夠到位。自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視學習，感到并不理想，在理解領會、轉化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，對創新理論蘊含的世界觀、方**掌握不好，用上級決策部署謀劃推動工作、立足行業建設發展實際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實還存在發力不夠、用力不準、效果不好等問題。

　　（二）落實市委市政府“xxx”工作部署，推進“xxx“工作舉措方面。對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態，感覺吃苦精神弱化了，工作責任心不強了，完成任務標準降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“xxx”工作部署，推進市委“xxx”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場，認為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有公號“老秘帶你寫材料”整理時覺得自己當領導干部多年了，有安于現狀、求穩、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；

　　基本都是在繞道走，與相關部門協調工作出現困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。

　　（三）在統籌經濟發展和疫情防控方面。主要存在三個方面問題，一是工作站位還不高。對常態化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認知，對國外輸入可能引發的風險還缺少足夠警惕，出現了一些松一松、緩一緩的想法。二是統籌落實還不好。圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展這個大政方針，雖然自己也注重理解領會，但如何結合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現象。反思原因，還是對系統性思維、戰略思維、底線思維等學習研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。三是服務解難還不好。對于轄區內的工廠企業復工復產情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務不夠。比如，個別重點企業和項目生產材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應；

　　一些企業復工復產后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關部門進行了反映協調，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。

　　（四）持續推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。能夠貫徹“邊學邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實效。截至目前，已整改問題xx個，其余的xx個問題已拿出整改措施，將按計劃進行整改。但認真對照反思，還存在“三個不足”，一是整改的主動性還不強。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對于自己負責整改的x個問題，存在看風向、看左右的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點控面、四面出擊多于精準發力的問題。比如，在抓形式主義問題糾治整改，在轉變文風會風方面，年初就提出今年要精準把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出精準的辦法。三是整改的持續性還不好。存在前緊后松的現象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。

　　（五）克服形式主義問題方面。主要有“三個方面差距”，一是思想觀念轉變不夠。貫徹新發展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質效不高。二是持續糾治問題不夠。比如，在切實防止文山會海反彈回潮上，有時事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統計、有資料留存，導致基層忙于應付材料甚至搞材料造假。比如，在進一步改進督查檢查考核方式方法上，計劃管理和備案管理不夠嚴格，有時受臨時性工作任務影響和沖擊，強化了對計劃事項的監督執行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時性工作干了不少。三是解難幫困服務不夠。有時為基層減壓減負成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現象時有發生；

　　對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協調其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象。

　　（六）壓實全面從嚴治黨主體責任方面。主要有三個方面不足，一是黨性修養不夠經常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現象斗爭還不夠堅決。二是政治能力培養不夠扎實。能夠認真對照總書記倡導的思維理念、工作作風、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴肅黨內制度、過好組織生活等方面，還不能完全達到主席強調的“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領導干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩保穩的思想。公文思享公眾號整理。三是模范表率作用還需增強。有時執行制度規定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內化于心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。

　　二、問題的根源癥結

　　（一）思想改造不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；

　　沒有學深悟透***新時代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。

　　（二）宗旨意識不夠堅定。群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導致政績觀、利益觀、權力觀有時出現偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。

　　（三）精神狀態不夠振奮。奮發有為、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導致一些工作沒有真正落到位；

　　敢于擔當、善于擔當的本領還不夠過硬，不會與時俱進、因地制宜創新工作方式方法。

　　（四）自身要求不夠嚴格。面對正本清源新常態，對加強黨性修養堅定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠離低級趣味堅決抵制歪風邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標準來要求自己。

　　三、改進措施和努力方向

　　（一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢記使命”要求，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，深入學習***新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規黨紀，嚴格要求自己，給靈魂補充養分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。

　　（二）祗礪黨性擔當。牢固樹立崗位就是服務、權力就是責任的觀念，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，為建設發展恪盡職守、不懈進取。

　　（三）強化作風歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；

　　始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；