2024年工廠值班管理制度規程最新
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工廠值班管理制度規程最新篇一
為保障公司正常工作秩序不間斷和財務安全,特制定本制度。
1、在法定節假日前兩天由辦公室做好值班人員安
排,并予以通知。
2、門衛值班:公司依據自身情況,設立門衛值班制
度,24小時值班。
3、值日:公司依據自身情況,設立公司或部門值日
制度。
4、 領導值班:公司依據自身情況,設立公司領導值
班制度。
(一)領導值班
1、目的:以公司業務工作為主。
2、值班要點:
1)接待下班后來客;
2)處理未完成工作;
3)處置下班后的突發緊急事件。
(二)員工值班
1、目的:以公司業務為主。
2、值班要點:
1)值班人員接打值班電話,應記錄來電時間、
單位、授話人、主要內容。
2)值班接待來賓要來訪時間、單位、來訪人,
主要內容,提出處理意見。
3)值班人員要按規定準確填寫值班日志。
(二)門衛值班
1、目的:維護公司工作秩序,紡織公司
財產遭受損失。
2、實行分班制,保證24小時有人當班。
3、值班要點:
1)保證通訊系統暢通;
2)防止公司財務失竊;
3)及時排除公司火災、漏水事故;
4)監查下班后公司人員進出情況;
5)接待來賓,保存郵件。
(三)值日
1、目的:維護公司日常工作秩序,及時
聯絡、處理事務。
2、一般以工作時間為責任時間。
3、值班要點:
1)巡查辦公場所保潔情況;
2)后勤事務的'處理;
3)電話記錄、處理、轉達;
4)領導交辦任務。
1、遵守直板紀律,按時交接班,有事須先請假,
以便安排臨時代替人員。無關人員不得在值班室留宿。
2、值班時堅守崗位,不得聚眾聊天等無關工作
的事務。
3、在規定的時間內加強巡視,做好防盜、防火、
防災工作,尤其加強對重點區域的監管。
4、接待來賓文明禮貌,既熱情招呼,又要具有
高度警惕性,善于鑒別來人意圖;
5、值班人員密切關注領導活動行蹤,遇到緊急
情況能及時取得聯系。須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門的信息至于明顯處,以備應急需要。
6、遇到緊急事件,要冷靜,敢于負責,大膽采
取應急措施,以免貽誤,并及時匯報主管領導或公安部門報警。
7、交接班制度,檢查本班未處理的事情,應在
交班時候向下一班交代清楚。
8、值班人員遇到職能單位進行檢查公務工作,
要積極主動配合,協助搞好相關工作,重大問題應立即報告公司領導。
9、值班人員應認真填寫值班記錄,登記當天來
訪人員和值班情況。
10、值班人員手機24小時保持開機狀態。
11、全體員工都有值班的責任和義務,值班表由辦
公室負責制訂,值班人員嚴格按值班安排表執行。
12、值班人員要在值班室值班,堅守崗位,提高警
惕,對單位辦公區進行巡視,保證值班電話24小時暢通,不得擅離職守。帶班領導全面負責當日
的值班工作。
13、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題,
并做好值班記錄,發生突發事件及(轉載于:小龍文檔網:工廠值班管理制度)時向帶班領導
匯報,及時妥善處理。
14、值班人員要提高警惕,做好安全保衛、防火和
保密工作。
15、值班人員在交接班前要搞好值班室衛生,關好
門窗。
16、交接班時,接班人員要提前15分鐘到崗接班;
交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記
錄,并在值班記錄上履行簽字手續,做好工作交
接。
17、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能
值班時,報經帶班領導批準后,由本人自行調換班次,并在辦公室登記,嚴禁擅自不值班或值班脫崗,擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
18、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出
書面申請,由局主要領導批準。
19、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。
工廠值班管理制度規程最新篇二
為保障公司正常工作秩序不間斷和財務安全,特制定本制度。
1、在法定節假日前兩天由辦公室做好值班人員安排,并予以通知。
2、門衛值班:公司依據自身情況,設立門衛值班制度,24小時值班。
3、值日:公司依據自身情況,設立公司或部門值日制度。
4、領導值班:公司依據自身情況,設立公司領導值班制度。
(一)領導值班
1、目的:以公司業務工作為主。
2、值班要點:
1)接待下班后來客;
2)處理未完成工作;
3)處置下班后的突發緊急事件。
(二)員工值班
1、目的:以公司業務為主。
2、值班要點:
1)值班人員接打值班電話,應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容。
2)值班接待來賓要來訪時間、單位、來訪人,主要內容,提出處理意見。
3)值班人員要按規定準確填寫值班日志。
(二)門衛值班
1、目的.:維護公司工作秩序,紡織公司財產遭受損失。
2、實行分班制,保證24小時有人當班。
3、值班要點:
1)保證通訊系統暢通;
2)防止公司財務失竊;
3)及時排除公司火災、漏水事故;
4)監查下班后公司人員進出情況;
5)接待來賓,保存郵件。
(三)值日
1、目的:維護公司日常工作秩序,及時聯絡、處理事務。
2、一般以工作時間為責任時間。
3、值班要點:
1)巡查辦公場所保潔情況;
2)后勤事務的處理;
3)電話記錄、處理、轉達;
4)領導交辦任務。
1、遵守直板紀律,按時交接班,有事須先請假,以便安排臨時代替人員。無關人員不得在值班室留宿。
2、值班時堅守崗位,不得聚眾聊天等無關工作的事務。
3、在規定的時間內加強巡視,做好防盜、防火、防災工作,尤其加強對重點區域的監管。
4、接待來賓文明禮貌,既熱情招呼,又要具有高度警惕性,善于鑒別來人意圖;
5、值班人員密切關注領導活動行蹤,遇到緊急情況能及時取得聯系。須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門的信息至于明顯處,以備應急需要。
6、遇到緊急事件,要冷靜,敢于負責,大膽采取應急措施,以免貽誤,并及時匯報主管領導或公安部門報警。
7、交接班制度,檢查本班未處理的事情,應在交班時候向下一班交代清楚。
8、值班人員遇到職能單位進行檢查公務工作,要積極主動配合,協助搞好相關工作,重大問題應立即報告公司領導。
9、值班人員應認真填寫值班記錄,登記當天來訪人員和值班情況。
10、值班人員手機24小時保持開機狀態。
11、全體員工都有值班的責任和義務,值班表由辦公室負責制訂,值班人員嚴格按值班安排表執行。
12、值班人員要在值班室值班,堅守崗位,提高警惕,對單位辦公區進行巡視,保證值班電話24小時暢通,不得擅離職守。帶班領導全面負責當日的值班工作。
13、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題,并做好值班記錄,發生突發事件及時向帶班領導匯報,及時妥善處理。
14、值班人員要提高警惕,做好安全保衛、防火和保密工作。
15、值班人員在交接班前要搞好值班室衛生,關好門窗。
16、交接班時,接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄,并在值班記錄上履行簽字手續,做好工作交接。
17、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時,報經帶班領導批準后,由本人自行調換班次,并在辦公室登記,嚴禁擅自不值班或值班脫崗,擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
18、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請,由局主要領導批準。
19、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。
工廠值班管理制度規程最新篇三
為了維護工廠的正常生產秩序,及時處理和應對各類生產異常與突發事件。明確值班職責,嚴肅值班紀律,進一步規范工廠綜合管理工作。根據公司規定,結合實際特制定本制度。
本制度適用于工廠值班管理工作。
(1)工廠值班人員:
1.值班人員由各部門課長、專員、主任和廠辦文員輪崗值班;
2.每月1號由廠辦文員發布當月日常值班表。
3.如因事請假不能按時值班時,必須找好相同級別的值班代理人員并上報領導同意后方可替代值班。
(2)部門值班人員:
由本部門人員輪崗值班(不含生廠部)。
(1)工廠值班人員值班時間:
1.周一至周五為工廠下午下班時開始履行值班工作,直至當日工廠所有人員最后下班為止。
2.周六、周日與節假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作,直至當日工廠所有人員最后下班為止。
(2)部門值班人員值班時間:
1.周一至周五為工廠下午下班時開始履行值班工作,直至當日工廠所有產線最后下班為止。
2.周六、周日與節假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作,直至當日工廠所有產線最后下班為止。
(1)工廠值班人員值班職責:
1.逐一核查全工廠的人員加班出勤狀況并做好相應記錄;
2.各部門所有人員是否按時出勤或加班,是否有遲到、早退或擅自離崗等情況;
3.各部門、車間的工作與生產是否按計劃有序進行;
4.所有人員是否有自覺遵守公司的規章制度;
5.監控各部門的工作效率;
6.確保工廠的生產安全、人身安全與財產安全,做好防火防盜工作;
7.協調處理值班期間的各類突發事件,確保生產正常運行;
8.不能及時處理的'立即聯系部門領導,并匯報、跟進處理結果;
9.下班檢查各辦公室、各車間、通道、洗手間等電源、門窗、水電、氣壓、空壓機是否有關閉;
10.做好值班記錄,次日將問題點反饋各部門主管;
11.次日早上將整理好的值班記錄上交廠長審核。
(2)部門值班人員值班職責:
1.確保生產順利進行;
2.處理同事所交辦的各項工作;
3.及時處理部門內的各項突發事件;
4.不能及時處理的工作及時聯系部門領導,跟進與匯報處理結果;
5.配合工廠值班人員開展工作。
1.值班人員必須保持手機24小時暢通,以便聯系;
2.值班人員必須堅守崗位,履行職責,不準遲到早退,不準擅自離崗或私自外出。
1.本制度最終解釋權屬廠辦;
2.本制度自發布之日起執行。