稅務先進典型感言

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稅務先進典型感言

優秀員工獲獎感言縮短篇

看到楊柳輕飄，鶯歌燕舞，你也許會也許會想到春天，想到綠色；看到青蟲吐絲，孤騖齊飛，你也許會想到金色，想到收獲；當你看到雄渾磅礴，萬丈驚濤的大海的時候，你會想到什么

會不會想到有著大海一樣色彩的稅服，會不會想到有著大海一樣深邃廣博胸懷的稅務工作者

當此時此刻，雖然我不是詩人，不是學者，不是歌手，但我仍要采擷如花的詞句，用誠摯的感情，唱出我心中最優美迷人的頌歌，把它獻給你們------平凡而又偉大的稅務工作者。

偉大的導師馬克思曾經說過：“國家存在的經濟體現就是捐稅”。

是的，一個國家的存在，不能沒有稅收，沒有稅收，哪有***前國慶閱兵式那三軍將士威武雄壯的隊伍

沒有稅收，哪有導彈發射基地騰空而起的火箭

沒有稅收，哪有祖國960萬平方公里的土地上幢幢拔地而起的高樓

沒有稅收，哪有幼兒園里孩子們的笑聲和養老院里老人們的笑臉

總之，沒有稅收，就沒有雄厚的財源，也就沒有當今社會的騰飛與發展，更談不上人民生活的幸福和建設美麗的家園，正因為如此，稅收決定著民族乃至人類的命運，而我們的稅務工作者當然也就有著義不容辭的職責。

我們都知道：稅收意識與法制觀念的淡薄，是中國稅收事業發展的一大難題。

為了不繳或少繳稅款，有些人要么逃避、要么造假，稅款成為他們眼中的唐僧肉。

讓我們來聽聽下面的數字：全國稅務工作者每年因公被打的達三千人次，重傷致殘的二百余人，因公犧牲的少則三至五人，多則十余人，換言之，平均每天就有八名稅務人員被打，平均不到兩天就有一名稅務人員重傷致殘。

然而，風雨路，稅收情茫茫，人海中走來的這些稅務人，面對這些稅字意識淡薄的釘子戶，一方面耐心細致的做稅務宣傳工作，另一方面用電，用火，用雷捍衛稅法的尊嚴

赤色的稅徽，是血鑄的靈魂，倒下的是靈魂，永遠站立的是信念

朋友們，在這和平的年代里，不會有黃繼光的壯舉，也不會再有董存瑞的英勇，但是，在這沒有硝煙的戰場上，仍會造就一個個英雄：忠于職守，無私無畏，把一切獻給稅收事業的徐秀亭不是英雄嗎

愛崗敬業、無私奉獻的稅務鐵人袁庭鈺不是英雄嗎

在我們的身邊，在我們周圍不也有很多很多這樣的英雄嗎

有這樣一位稅務工作的女同志，她叫胡玲，個頭不高，圓圓的臉上總是泛著甜甜的微笑，同事們和納稅人都親切地管她叫“胡大姐”。

可誰能相信，就是這樣一位總把微笑帶給別人的老大姐，竟是一個動過兩次大手術的癌癥患者。

兩年前的一天下午，醫院一紙“乳腺腫瘤”的診斷猶如晴天霹靂，炸碎了她的心。

想想家人，想想親戚朋友，真是有太多太多的不舍，然而最讓她拋卻不下的卻是對事業的眷戀。

手術使胡玲的身體越來越虛弱，但是她卻一直渴盼著工作時的充實和快樂，術后不久她就拖著疲憊的身體，回到了日思夜想的工作崗位。

衣帶漸寬終不悔，真心一片為稅收。

為了追逐那藍色的夢，她在稅收這片藍色海洋里遨游著，無怨無悔。

一份耕耘，一份收獲。

心血和汗水的浸染，換來了她 “江蘇省巾幗建功先進個人”榮譽稱號。

朋友們，此時此刻你作何感想，這樣的同志算不算作是英雄

你們也許會這樣認為這是很平凡的事情，是的這是很平凡的，我們的稅務人員平凡得像一棵棵小草，然而，不正是這樣一棵棵小草，將自己的每一點新綠都奉獻給稅收事業，才有我們稅務戰線上生機盎然的春天嗎

為了收上一分稅款，據理力爭，可為了支援一名失學兒童，又傾囊相助。

風里來雨里去，他們一臉汗水一身泥土，但報紙上電視上，他們卻稅服筆挺朝氣蓬勃。

風霜雪雨中，只有稅徽更加明亮，春夏秋冬里，只有國徽更加奪目。

因為對稅收的情，因為對祖國的愛，他們走過千家萬戶，他們歷盡千辛萬苦。

他們只有鐵面無私，他們只有鐵石心腸，面對偷稅和抗稅，他們不卑不亢，有理有節，經受血與火的洗禮。

而面對鮮花和掌聲，他們卻心潮澎湃，思緒萬千，心中溢滿了對親人的愧疚……辛苦與勞累，只為了一方水土更加山明水秀，只為了共和國大廈更加堅不可摧。

只有走近他們，我們才會知道什么是樂觀、向上的人生境界和敬業、奉獻的價值觀；只有走近他們，我們才會懂得什么是忠于職守、公而忘私的品格；只有走近他們，我們才會明白什么是一絲不茍、兢兢業業的工作態度。

他們像雄鷹愛著藍天，像水兵愛著大海一樣，愛著自己神圣的職業。

他們沒有忘記黨的期望，沒有忘記人民的囑托，如同祖國交響樂中一個個跳動的音符，奏出了共和國繁榮與發展這個主旋律的最強音，使稅徽在祖國遼闊的大地上閃光、生輝。

如何做好黨風廉政建設和紀律作風工作發言稿

近年來，我們在加強反腐倡廉建設上，取得了一定成效。

但我們仍要清醒看到，在當前改革開放和體制轉軌、經濟轉型、社會變革的新形勢下，反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻。

由于市場機制的形成和相應的法制建設都需要一個過程，會給種種消極腐敗現象以可乘之機；由于改革開放所導致的社會經濟組織形式、就業方式、利益關系日益多樣化，對黨的作風建設也帶來了一些不容忽視的影響；由于經濟成份和經濟利益的多樣化，一些貪圖利益者為追求最大利益，往往會不擇手段，用種種方式拉攏腐蝕干部；由于分配方式的多樣化，使人們的收入差距逐步拉大，容易引發一些意志薄弱者心理失衡、私欲膨脹而走上違法亂紀的道路。

黨風廉政建設責任制特別是責任考核和責任追究不夠落實；有些不正之風雖經治理但時有反復；有些管理環節和源頭上預防治理腐敗的力度不夠。

在執法過程中，絕大多數人員秉公執法，忠于職守。

但也有極少數人員，不認真履行法律所賦予的職責，收受賄賂、徇私舞弊、貪污、挪用稅款，侵害稅務人員職務行為的廉潔性，妨害國家稅務機關的正常管理活動。

因此，我們既要充分認識反腐斗爭的重要性和緊迫性，又要充分認識其長期性和艱巨性，既要增強責任意識和憂患意識，又要不斷堅定信心。

稅務機關作為經濟監管和行政執法部門，在新形勢下如何加強對稅收執法行為和行政管理行為的監督制約，如何進一步加強反腐倡廉建設就是擺在我們面前的一個十分重要的現實課題。

　　胡錦濤總書記指出：“教育不扎實、制度不完善、監督不得力，是腐敗現象得于滋生漫延的重要原因”。

因此，我們應從以下幾方面進一步加強反腐倡廉建設。

一、以人為本強化教育，構筑堅固思想防線。

思想是行動的先導，要切實把反腐倡廉工作落到實處，必須從宣傳教育入手，著力提高干部職工的思想政治素質。

要進一步加強思想道德教育和法紀教育，增強廣大稅務干部反腐倡廉的自覺性。

要堅持以領導干部為重點，面向廣大干部，深入開展反腐倡廉教育，使其堅定理想信念，筑牢思想道德防線。

要加強理想信念教育，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕；加強法紀教育，不斷提高法治意識，增強聚財為國、執法為民的自覺性；加強思想政治教育，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的影響；加強示范和警示教育，充分發揮先進典型的引導作用。

加強干部隊伍的反腐倡廉教育，要立足于形式多樣，要針對黨員干部在思想作風、黨風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，認真抓好《黨章》和中央下發的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，堅決貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求。

一要堅持正面灌輸。

健全學習制度，把抓好教育作為反腐倡廉工作的一項重要舉措，要從實際出發，采取集中學習與分散學習相結合，在職培訓與脫產培訓相結合，學歷教育與日常教育相結合，理論與實踐相結合。

通過集中培訓，舉辦講座、個人自學、統一測試等形式，使干部明確可為與不可為，從而保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規的貫徹執行。

二要注重典型示范。

經常組織干部學習反腐倡廉典型清正廉潔、勤政為民的先進事跡，注重發現、培養、樹立和宣傳本單位各個方面、各個層次的先進典型，用身邊的人和事教育干部，提高干部的綜合素質，更好地為納稅人提供高效、快捷、文明、優質的服務。

三要搞好反面警示。

以案說法，開展警示教育，教育干部正確對待職務，解決好依法行政問題；正確對待權力，解決好怎樣用權問題；正確對待人生，解決好價值取向問題。

真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

四要強化自我教育。

督促干部從世界觀、人生觀、價值觀上找差距，擺表現，挖根源、談危害，并把反腐倡廉教育向“八小時”之外、家庭及社會延伸，使干部不僅在工作圈，而且在生活圈、社交圈和娛樂圈都能夠慎獨自省。

通過系列教育，使每個干部都做到“五珍惜”，即：珍惜工作崗位、珍惜執法權力、珍惜集體榮譽、珍惜個人前程、珍惜家庭幸福，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，構筑堅固反腐倡廉的思想防線。

二、建立健全制度，筑牢反腐倡廉機制。

制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，具有約束力。

要從管權、管人、管錢、管物等環節入手，著力改革行政審批制度，財務管理制度和干部人事制度，用制度管權、用制度管事、用制度管人。

建立健全制度，就是要建立行之有效的規章制度，使用權有責、用權有章、用權有度，做到權力的規范、科學運作，不給稅務干部濫用職權、以權謀私、以權受賭、以權違法等行為制造制度空隙，從源頭上預防。

一是建立領導責任機制。

一把手要成為反腐倡廉的第一責任人，要負總責，并成立領導小組，加強對反腐倡廉工作的領導。

要建立定期述職、述廉、議廉、評廉制度，針對存在的問題不斷提出整改措施。

要建立領導責任制、科室責任制、崗位責任制“三位一體”的責任體系，層層分解落實責任，每年簽訂黨風廉政建設責任狀，強化考核，兌現獎懲。

要強化過錯追究機制，敢于動真碰硬，對不正之風敢抓敢管敢查處，有效防止不廉潔現象的發生。

二是要建立制約機制。

在黨風廉政建設方面，要建立健全考廉制度、個人收入申報制度、個人重大事項報告制度、廉政檔案制度、廉政獎金制度、禮金禮品上交登記制度、干部購買私車住房申報制度、八小時外重大事項報告制度等等。

在內部的行政管理制度上，要建立健全財務管理制度、經費使用審批制度、固定資產使用管理制度、財務例行審計制度、領導干部離任審計制度，基建項目招投標制度。

在干部管理方面，要深化干部人事制度改革，抓緊制定體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價標準，完善干部考察的制度和辦法，擴大干部人事工作中的民主，加強對干部選拔任用工作的監督。

認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不斷完善和規范競爭上崗、考察預告、任前公示、任職試用期等制度，落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權；進一步加大干部交流的力度，落實干部交流輪崗等制度，完善干部任職回避制度，落實和完善領導干部辭職制度，探索實行干部任期制度。

三是要完善征管體制。

進一步優化稅收業務流程，明確職責分工，建立完善的、操作性強的崗責體系，加強征收、管理、稽查各環節的業務銜接；健全稅收管理員制度，明確工作職責，實行定期輪崗，建立監督制約機制，并作出廉政規定；建立和完善稽查、審計和監察工作的首查責任制，全面推行復查制度；通過完善征管體制，形成權力層層分解、工作環環相扣、相互聯系制約的科學嚴密的管理鏈條，規范稅收執法行為。

四是建立執法責任機制。

要建立全員崗位執法責任制體系，要結合稅收工作實際，制定崗位執法責任制，推行執法程序化、規范化、標準化，明確責任、量化指標，做到以事設崗，以崗定責，明確每個崗位的主要工作職責和操作要求，使業務操作過程中，都能符合依法辦事的原則；要按照崗責體系狠抓責任制的落實，使每一個崗位人員都能做到在其位謀其政、在崗盡職、在崗勤政，努力提高辦事效率和工作的正確程度，保證干部公正執法、文明執法，減少和杜絕以權謀私、侵害群眾合法權益等行為的發生；要嚴格執法責任過錯追究制度，做到有權必有責、用權要監督、侵權要賠償、違法要追究。

對于稅收執法各個環節出現的違法違規行為都要進行追究。

對崗位責任人出現違章操作，或未盡崗位職責的要做到嚴肅追究和查處，防止以權謀私、玩忽職守、失職瀆職等行為的發生。

五是建立健全科學的評估預警機制。

要建立健全科學的評估預警機制，堅持靜態與動態相結合、內部與外部相結合的原則，暢通信息渠道。

要通過來信來訪、領導班子考察、巡視檢查、經濟審計、案件查處等途徑，獲取有關信息。

特別注重從機構調整、人事變動、重大節日、婚喪嫁娶及干部社交圈、生活圈、娛樂圈了解和掌握信息。

加強預警信息的評估和分析，對獲取的信息要及時進行梳理、分析，正確評估和判斷腐敗行為的苗頭和動向，從中發現案件線索，并研究制定解決問題的相關措施，不斷完善機制和制度，關口前移，防范在先，把腐敗現象遏制在萌芽狀態，確保標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防原則的實現。

三、強化監督，構建反腐倡廉監督網絡。

強化監督是加強黨風廉政建設的重要環節。

權力的濫用是最大的腐敗。

失去監督的權力，極易走向腐敗。

針對不同層次和特點，把多種監督有機結合起來。

一是強化黨內監督。

認真執行黨員民主生活會、黨員大會、黨支部委員會等黨內生活制度，定期上好黨課，組織黨員、干部開展批評與自我批評，堅持黨的先進性，始終做到立黨為公、執政為民，注重發揮紀檢監察等內部監督的作用，著力解決廉潔從稅等問題。

二是強化群眾監督。

建立干部廉政檔案，結合公務員考核和干部考察，對干部進行全面的民主評議，把廉政考核情況與經濟利益和政治榮譽掛鉤。

三是強化社會監督。

通過聘請特邀監察員，召開征求意見座談會，請人大代表、政協委員檢查工作，組織監察人員深入企業、納稅戶走訪，問卷調查，發放廉政監督卡設舉報電話等形式，從外部對稅務人員進行監督，形成監督合力，把稅收工作置于社會監督之下。

四是加強輿論監督。

通過民主評議行風，納稅服務評價，優化投資環境等活動，借助報紙、電臺、電視臺等新聞媒體，對干部執法行為進行監督，對不廉潔行為公開曝光，督促整改。

五是加強紀律監督。

對不同崗位的干部行使的事權、財權進行執法監察，建立干部違紀舉報制度，認真開展信訪調查工作，及時掌握違紀情況和案件線索，全方位防止有法不依，為稅不廉問題的發生。

我是一名磅房的開票人員，手寫稅務發票，每天的開票數量很多，現在被評了個部門先進，需要寫一個先進總結

英雄事跡心得體會第一篇：英雄事跡7月1日，黨的生日，今天全院組織了深入學習英雄校友xxx，舍己救人的英雄事跡。

會中由他的老介紹了xxx在校時的點點滴滴，同時也介紹了xxx在部隊成長的歷程和犧牲的過程。

但xxx留給我印象較深的是，他是一個陽光、自信、樂于助人的同學，xx年剛入學時他還只有十五歲，個子小小的，見到老總會熱情的叫老師好，同學老師們都很喜歡他。

記得有次聽他班主任說過：有天深夜他們班級有個同學突然生病，班主任就叫了幾個大個子的同學一起去醫院，當時xxx同學就同主要求也要去幫忙，班主任考慮到他個子小，還要把生病的同學搬上搬沒有讓他去，但他還是偷偷的跟在后面，并陪護生病的同學到深夜。

現在想想xxx同學這種大愛并不是橫空而來，正是來自于他平時那種樂于助人的小愛，不斷積淀而來。

我想世上本沒有無緣無故的愛，更沒有無緣無故的恨，只要我們在生活中多一些愛心，存一份感激，我們的生活就可能變的不一樣。

作為一名人民教師，我們的身上所承載的責任更大。

我常想老師的工作，就像是在蓋房子，社會的這所大房子安不安全，能不能住，與我們老師的愛心與責任密不可分。

在學習時xxx的事跡時，讓我想起荀子《勸學篇》中的兩句話：一句是，“青，取之于藍，而青于藍”，一句是，“吾嘗終日而思矣，不如須臾之所學也”。

前一句是學生可以勝過老師，當然也可以成為老師學習的榜樣，韓愈《師說》中也有過類似的論述：故弟子不必不如師，師不必賢于弟子，聞道有先后

稅收在我身邊2000字作文

稅收在我身邊時光荏苒；稅收的文明之風；早已吹遍祖國的大江南北。

如今這個4月；又迎來了一股第20個全國稅收宣傳月的活動之風。

“稅收?發展?民生”一度成為本次活動的主題；既適應時代的發展；更符合人民的利益。

當記憶的原點回到小學的時光；我想起當時經常聽到的一句話，“稅收；取之于民；用之于民：稅收政策；功在當代；利在千秋。

”那時候；對于這句話的確切含義；我并不是很了解。

也總感覺；“稅收”這個名詞；離我十萬八千里。

后來才知道；其實農業稅也是在前幾年才取消的。

只是以前；我并沒有“農業稅”這個概念。

只記得小時候；家里的稻谷曬干后；爸爸就會用車拉好幾百斤的稻谷到糧所。

那時；我會追問爸爸，“為什么要把稻谷給別人??；”這時爸爸就會笑著說；“不是給別人；而是給國家

我們種國家的土地；給點糧國家是應該的；有些人也會用交錢來代替交糧。

而且過后；國家還會給我們農業補貼。

其實這錢或糧啊；最后還是花在我們老百姓身上呢

”。

那是我第一次接觸到“稅收”。

還記得有一次；我去鎮上的水果店買水果；看到幾個穿制服的叔叔阿姨正在問店鋪老板要錢。

我懷著好奇心的心理來到水果店；問水果店老板，“他們為什么問你要錢呢；”老板說道，“這是納稅；向國家交錢。

”我還是不解；追問道，“水果店的利潤本來就不多；還要交錢不是虧了嗎；”小店老板露出由衷的微笑；說，“怎么會呢；我們交的稅是國家用于人民的。

你說這航天事業所要的錢怎么來的；不說這么遠的；就說我們腳下的這條路；；從原來的石子路變為現在的水泥馬路；這些錢都是哪來的呀；還不是這稅款嗎；”“你說虧不虧；”他到反問起我來；我果斷地搖了搖頭。

于是；我對“稅收；取之于民；用之于民”這句話開始有了一定的的理解。

后來；我慢慢長大了。

才發現；原來稅收與我們的生活是那么的息息相關；原來稅收一直就在我身邊。

而且通過相關理論知識的學習；以及看新聞看報紙等；我了解到稅收是國家財政收入的主要來源；也是國家實行宏觀調控的一個重要經濟杠桿。

經濟社會發展的成效；既要看總量的擴大；更要看質量的提高。

因此；在“加快發展、科學發展、又好又快發展”過程中；稅務部門既要充分發揮稅收職能作用；積極培植稅源；大力組織稅收；不斷壯大財力；為經濟發展和改善民生服務：又要寬嚴相濟、抑揚有度；全面貫徹好西部大開發稅收優惠政策；落實好促進就業和再就業的稅收優惠政策；執行好民政福利企業稅收優惠政策和促進教育、文化、衛生事業發展等方面的稅收政策；大力扶持社會弱勢群體；大力支持企業提高自主創新能力：要加強與社會公眾溝通；努力促成管稅人依法管稅；用稅人依法用稅；享稅人依法協稅護稅的大好局面：要通過強化稅收調控；促進經濟持續健康發展；促進經濟結構調整：要綜合運用財政稅收手段；縮小不同區域、不同職業人群的收入差距；促進社會公平。

另一方面；民生又與稅收息息相關；稅收負擔的高低；稅收起征點的大小都與廣大民眾的切身利益。

而由于開放改革使我國社會主義經濟發展取得了前所未有的巨大成就；國家為使廣大民眾共享發展的成果。

又采取了一些改善民生的稅收政策；如2006年7月1日起；個人所得稅免征額從1000元調高到1600元：2007年12月29日；全國人大又通過個人所得稅免征額從1600元調高到2000元：這些稅收免征額直接關系到我們每個人的收入分配；免征額調高了；就意味著個人的可支配收入增加了；國家稅收的收入相應減少了。

這一政策大大縮短民眾高低收入的差距；促使廣大民眾大力支持稅收。

此外；在今年國家還出臺了支持和促進就業的稅收和廢舊物資新等稅收政策；為改善民生提供了更多有利的條件。

和諧社會建設也與稅收息息相關。

構建社會主義和諧社會；實現經濟快速發展、社會全面進步、人民群眾安居樂業；也需要強大的財力作保障。

稅收是國家參與國民收入分配的主要形式；具有強制性、無償性、固定性的特點。

稅收籌集財政收入穩定可靠；是財政收入最主要的來源。

在社會主義和諧社會建設中；國家運用稅收籌集資金；滿足社會公共需要；滿足人民日益增長的物質文化需要。

因此；建立和諧社會必須實現稅收的可持續發展。

綜上可見；稅收既是作為國家的一項基本政策；更是一個促進社會主義和諧社會持續發展的助推器。

對于社會發展與民生改善；發揮著舉足輕重的作用。

因此；作為稅務征收者；要認真執行稅務工作；加強稅收知識宣傳：作為納稅者；則要依法納稅：而作為一名普通的大學生；則要學習稅收的相關知識；為稅收工作的順利開展盡自己的綿薄之力。

我相信；只要我們都能積極行動起來；稅收這個社會主義建設的一大地基就會越打越牢；我們的明天也會更加美好

求一份演講稿，主題是“說身邊人，說身邊事情”主要是弘揚先進人物事跡。

平凡中的偉大演講稿　　各位領導、同志們，大家下午好，很榮幸能夠站在這里給大家做演講，今天我演講的題目是：《平凡中的偉大》。

同志們，大家不乏聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下!我也聽到類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則咱也能露露臉!　　是啊，和平年代，沒有轟轟烈烈的事業，也缺少出頭露面的機會。

我們從事的多是普通的工作，我們所在的多是平凡的崗位。

那么，是否因為如此，我們就可以碌碌無為、消極度日呢?答案是否定的。

因為偉大正寓于平凡之中，在平凡的崗位上平凡的我們一樣能高揚精神的風帆，一樣能夠憑借自己的力量，為國家、為社會做出應有的貢獻!　　在我的身邊,有這樣一位老工商,他從沒有豪言壯語,也沒有驚天動地的大事跡,有的只是無私無畏，默默奉獻的精神與實踐。

　　在海頭這片熱土上常會看到一個身著深藍色制服的老同志身影，在海頭分局常會看到一個整理菜園的老同志身影，你還會看到一個在分局食堂忙里忙外的老同志身影。

我們也許不會記得海頭分局曾在最艱難的時期，他發揮了不可忽視的穩定作用，在資金短缺、人員不足的情況下協助新上任的領導處理好了分局內部以及與外部的關系，他就是海頭分局的許德山同志。

　　俗話說“家有一老，如有一寶”，作為分局的“智者”每一次當分局發生什么事情，大家都會先找他商量，征詢他的意見和建議，在和同志們討論的時候他也總是不厭其煩，毫無保留的解說，之后大家都會覺得思路開闊了，對問題的思考更加深入了。

　　接近六旬的老許從來不會因為自己的年齡問題而放棄學習，他一直不斷學習，提高自己，完善自己，鉆研業務，與時俱進。

在處理一個舉報假酒的案件時，為了掌握案情，做好準備工作，他抽絲剝繭，發現了一連串的問題，為確保不出差錯，他坐在辦公室里帶著老花鏡翻著工商法律法規，從每一個角度分析案情，最終每一個不法銷售商都到了應有的處罰，挽回了消費者的損失，得到了投訴者的贊揚。

　　在最近一段時間里，由于分局缺乏人手，他在身體不適的情況下，依然堅守崗位，盡職盡責，與臨沂質檢所的幾位同志對農資市場開展抽檢，每天不厭其煩的做著相同的事情，抽樣、做筆錄、貼標簽。

中午回來，他依舊忙前忙后的在食堂布置著，就是為了能讓大家有一個舒適的就餐環境和一頓可口的午餐。

飯后，我常常會看到他拖著疲憊的身體，嘴里說著，老了，老了，老腰也不行了。

在那一刻，我深深的被感動了。

　　對工作，老許有著一股夏天般的火熱激情，對同志，老許則始終象春天一樣溫暖。

在我剛到分局的時候老許總是主動地在工作上給予我指導和督促，在生活上給予關心和幫助，通過以身作則，幫助我逐步樹立了“干一行、愛一行”的思想，這種以心交心、春風化雨般的真誠很快感動了我，使我對工商有了進一步的了解和深厚的感情。

就這樣，老許的真誠和關愛化作一股凝聚力和感召力，將分局十多位同志的心緊緊連在一起，人人爭先，樂于奉獻也隨之在分局上下蔚然成本文來源：　　心血、汗水、辛勞和熱忱，為他換來了先進工作者的榮譽，那一本證書是他辛勤工作的結晶，是他創新求實的寫照!這就是許德山——安于平凡，耐得住寂寞，而又積極進取，樂于奉獻。

許德山是平凡的，但誰又能否認，那樣一份無私、一份奉獻同樣也是一道亮麗而奪目的風景呢?　　青山不會忘記，　　綠水不會忘記，　　你　　依然默默無聞　　拼搏在江河大地間。

　　奉獻奏出你執　　執著的追求，　　辛勤寫下你殷切的希冀，　　待到捷報傳來的時候，　　采一束歌頌之花獻給你——　　忠誠的紅盾衛士們，　　祖國不會忘記，　　人民不會忘記!　　同志們，全局“科學發展、兩個率先”的戰鼓正愈擂愈響，我們的事業正處在難得的重要發展機遇期，正需要你我的無私奉獻!因為我們的事業，只有靠我們的辛勤工作，才會有更加燦爛的今天和明天;而我們自身也同樣需要奉獻，因為我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。

是的，我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈;但我們可以像許德山那樣，象身邊無數個平凡的人那樣，立足崗位，兢兢業業。

小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡，一樣能走向不平凡。

　　我的演講結束了，謝謝大家!

學習國家稅收心得體會

學習納稅籌劃技巧的心得體會通過對國家稅收政策方面的學習和理解，使自己增加了不少知識，特別在不違背國家稅收政策的前提下，為企業合理避稅及節稅、為緩解企業資金壓力、節約資金起到了較大的作用，現就企業所得稅的稅收籌劃做一探討。

所得稅籌劃就是在充分利用稅法中提供的一切優惠基礎上，在諸多選擇的納稅方案中擇其最優，以期達到整體稅后利潤最大化。

一、從存貨計價方法看稅收籌劃國家稅法規定，存貨的計價方法主要有先進先出法、后進先出法、加權平均法、移動平均法。

在稅率不變的情況下，如果物價持續上漲，采用后進先出法可以使企業期末存貨的成本降低，本期銷貨成本提高，從而降低應納稅所得額，達到減少所得稅的目的；反之，如果物價持續下降，采用先進先出法，可以使企業期末存貨的成本降低，本期銷貨成本提高，從而降低應納稅所得額，也達到了少繳納企業所得稅（遞延性）的目的；而在物價上下波動時，采用加權平均法或移動平均法可使企業應納稅所得額較為均衡，避免高估利潤，多繳納所得稅。

2000年5月16日，國家稅務總局發布了《企業所得稅稅前扣除辦法》，對后進先出法的使用進行了限定，即只有企業正在使用的存貨實物流程與后進先出法相同時，才可以采用后進先出法確定發出或領用存貨的成本。

因此，對企業來說，在物價持續上漲的情況下，只有當企業正在使用的存貨實物流程與后進先出法一致時，才可以使用后進先出法，否則只能采用別的存貨計價方法。

在物價持續下降時，企業應采用先進先出法，而當物價上下波動時，企業最好采用加權平均法或移動平均法，以實現稅收籌劃的目的。

在存貨當中還有一種特殊的存貨就是低值易耗品，它的計價方法和一般的存貨不同。

國家稅法規定，未作為固定資產管理的工具、器具等，作為低值易耗品，可以一次扣除或分期攤銷。

一次攤銷是在領用低值易耗品時，一次性攤銷其成本；而分期攤銷是在領用時先攤銷一部分成本，再在以后分次攤銷剩余的成本。

我們可以看出，一次攤銷與分期攤銷法相比，前期攤銷的費用較多，后期攤銷的費用較少，從而使企業前期納稅較少，后期納稅較多，相當于獲得了一筆無息貸款。

因此企業可選用一次攤銷法對低值易耗品進行攤銷，從而達到增加利潤的目的。

二、從企業銷售收入的角度看稅收籌劃納稅人如果能夠推遲應納稅所得的實現，則可以使本期應納稅所得減少，從而推遲或減少所得稅的繳納。

對一般企業來說，最主要的收入是銷售產品的收入，因此推遲銷售產品的收入的實現是稅收籌劃的重點。

在企業銷售產品方式中，分期收款銷售產品以合同約定的收款日期為收入確認時間，而訂貨銷售和分期預收貨款銷售則在交付貨物時確認收入實現，委托代銷產品銷售在受托方寄回代銷清單時確認收入。

這樣企業可以選用以上的銷售方式來推遲銷售收入的實現，從而延遲繳納企業所得稅，同時企業要綜合運用各種銷售方式，即使企業延遲繳納企業所得稅，又使企業的收入能夠安全地收回。