【第1句】：權力并不是任何人任命和賦予的，而是工作流程賦予的，權威則來自于員工對你人格魅力的認可與信服。領導者有了權威，你的團隊就有了至高無上的執行力。

【第2句】：中國大部分企業之所以不能做大做強，除企業戰略因素外，執行力的缺失是一個很重要的原因。往往是企業越大，行動越遲緩，不同業務單元環節執行力越差，如何有效提升執行力，成為企業持續健康發展的關鍵。

【第3句】：小企業做強需要老板個人執行力，而大企業做得更強需要靠組織執行力。

【第4句】：沒有錯誤的執行只有錯誤的戰略。戰略錯了，也可透過強大的執行力拿到想要的成果，還可以培養團隊成員在執行中不折不扣的秉性!

【第5句】：自己查核自己是一種責任，也是提升個人執行力的有力手段！

【第6句】：三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。日本軟銀公司董事長孫正義

【第7句】：親愛的兄弟姐妹們，讓我們用火紅的青春去譜寫激情的歲月，用無限的熱誠和摯愛融進總臺的事業之中，用強大的執行力構建和諧總臺，去創造更加輝煌燦爛的明天！

【第8句】：因此，要提高執行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取得過且過的心態。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真盡心盡力不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付敷衍塞責推卸責任。養成認真負責追求卓越的良好習慣。

【第9句】：不要等到萬事俱備才去做，在現有條件下做出成績，更能體現一個人的執行力。

【第10句】：領導者既是一個組織中發號施令的人，也是這個組織中的排頭兵所有的成員都向領導看齊。在軍隊里，領導應該身先士卒，以身作則在現代企業里，管理者更應該如此。一個領導的執行力是下屬執行力的上限。

【第11句】：管理的關鍵要有良好的執行力！

【第12句】：所以，執行力就等于激情+責任+細節+合力！杭州的大巴司機吳斌正因為對工作有了嚴格的執行力，才能做到了身負重傷臨危不亂，守護了名乘客的生命，成就一段可歌可泣的英雄事跡。讓我們為英雄致敬！

【第13句】：職涯發展至此，已經汲取充足養分，日臻成熟含苞待放，故我將此階段視作開花期。因多半已晉升為組織基層或中階主管，居于公司高層與基層員工的中介橋梁，必須慢慢將個人職涯心得與他人分享，從先前兩個階段全心“學”的角色慢慢轉成傾心“教”，不再是單方面接受指令的球員，而是學習調度作戰方針的教練。另一方面，因為有機會參與關乎公司生存命脈的商品企劃，甚至是擬訂銷售戰略，革新力創造力與執行力便是核心關鍵能力。

【第14句】：執行力不講如果，只講結果。

【第15句】：只有全體員工的執行力的不斷提高，金信公司一定會跨越式步入佳境，做大規模，做強企業，形成心齊氣順，共謀發展的強大合力，進而實現金信公司騰飛與輝煌。

【第16句】：大家上午好，很榮幸能站在這里與大家共同探討與交流。我演講的題目是《讓執行力充滿激情》。

【第17句】：三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——日本軟銀公司董事長孫正義

【第18句】：在我公司轟轟烈烈而又扎扎實實推進管理提升的過程中，全體員工的執行力的提高尤為重要，它關乎事業的興衰成敗，它關系到企業的生死存亡。要切實提升個人執行力，既要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態度。

【第19句】：大原則不能輕易改變。史考特.麥可尼利（升陽公司董事長兼執行力）

【第20句】：不要等到萬事俱備才去做，在現有條件下做出成績，更能體現一個人的執行力。

【第21句】：狼性執行力員工不會做你希望做的事情，只會做你要檢查和對她有利的事。（勵志名言）沒有檢查就沒有執行，沒有懲罰就沒有檢查。服從！堅決服從！絕對服從！

【第22句】：流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加流的執行力更好。——孫正義

【第23句】：第一團隊建設，首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規化建設，用數字化管理提高團隊執行力，打造作風優良紀律嚴明的一流團隊。

【第24句】：企業的成功歸根結底在于執行力，執行力的落腳點就是全體員工，因為人是企業最活躍的因素和最寶貴的資源，如果全體員工都能按質按量地完成工作任務，企業則充滿活力。而員工執行力的強弱取決于兩個要素個人能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。

【第25句】：我要多說一句，執行力不是你有%完成任務的能力---沒有人有這個能力，而是你具有%投入做一件事的熱情。"

【第26句】：企業的執行力靠的就是紀律。中國臺灣華建公司總裁盧正昕

【第27句】：更重要的是，從小事開始給自己設定明確的時間點，對培養執行力很有好處如果許多小事都能做到說做就做，慢慢的，復雜一些大一些的任務，也能夠說做就做了，有慣性也有信心去完成。

【第28句】：大原則不能輕易改變。史考特麥可尼利（升陽公司董事長兼執行力）

【第29句】：管理者面對前進道路上的各種障礙，要發揚亮劍精神，解放思想更新觀念，增強自身的領導力向心力合作力和執行力，樹立超越自我的意識，樹立只爭朝夕時不我待的機遇意識，義無反顧，勇往直前。

【第30句】：做任何事情都離不開一個執行力，執行力的重要性不言而喻。沒有強的的執行力就沒有高的效率，沒有高的效率就沒有好的結果，那我們的辛苦將化為白沫。

【第31句】：天下大事必做于細，古今事業必成于實。這是低調者做事的原則。低調的人能腳踏實地，著眼現實，不斷提高執行力。他們能做到真正地靜下心來，一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝。這樣，即使暫時身處底層，也最終能成大事。成事最忌眼高手低，心浮氣躁，早暮。

【第32句】：三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。。日本軟銀公司董事長孫正義

【第33句】：老板累都是“自找的”，只顧自我行動而不是運用團隊的力量，導致自我行動力與組織執行力成反比，更有甚者接受反授權或插手已授權，讓自己更無力自拔，執行，讓累的老板抽身解放!

【第34句】：&ldquo軍人的第一件事情就是學會服從，整體的巨大力量來自欲個體的服從精神。在公司中，我們更需要這種服從精神，上層的意識通過下屬的服從很快會變成一股強大的執行力。&rdquo勞恩鋼鐵公司總裁卡爾.勞恩無條件執行

【第35句】：成功必備親和力親和即人脈決斷力果斷決策，拒絕猶豫執行力執行是決策的接續創造力把普通變成平凡。前瞻力洞悉先機，引領潮流，領先半步。凝聚力像磁石凝聚進取的團隊。輻射力用品位和誠信征服市場和消費者。影響力超越時間和空間。

【第36句】：一家公司有最強的團隊，最佳的文化就可以在競爭中脫穎而出。因為優秀的團隊和文化帶來的是正確的戰略，合理的架構，非凡的執行力和團結的凝聚力。——摘自古永鏘年月日個人微博

【第37句】：沒有執行力，就沒有競爭力。

【第38句】：只有制度沒有文化要么執行有力，要么執行崩盤!只有文化沒有制度要么自然推動，要么軟弱無力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能將執行力度發揮到極致!

【第39句】：自己查核自己是一種責任，也是提升個人執行力的有力手段！

【第40句】：總之，切實提升員工執行力非一日之功，但只要嚴要求實工作快節奏新思維用心去做，就一定會成功！

【第41句】：企業的執行力靠的就是紀律。盧正昕

【第42句】：企業的執行力靠的就是紀律。

【第43句】：三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——孫正義

【第44句】：建立與我院功能相匹配的管理網絡，健全與我院發展相適應的護理工作制度，在執行力上很下功夫，尤其是對核心制度的貫徹，確保制度的有效落實，徹底改變制度與現實脫節，護士有章難循的工作狀況。

【第45句】：有了市場，然后再有了技術和市場執行力，你想不成功都不行。大家一起互勉吧。