紀委履行監督責任情況的評價1

　　按照巡察組工作部署和要求，現將紀檢組成立以來履行監督責任的情況報告如下：

　　一、基本情況

　　（一）人員情況

　　派駐xxx局紀檢組于x年x月x日正式成立，內設辦公室、紀檢室。行政編制為x名，核定職數組長（副局級）x名、副組長（正處級）x名、室主任（副處級）x名。目前實有人數x名，組長、副組長、室主任各x名，工作人員x名。根據《xxx的通知》（xx發〔xxx〕x號）規定，派駐xxx局紀檢組負責xxx、xxx、xxx等單位的監督執紀問責工作。

　　（二）有關信訪、交辦問題線索辦理和追責問責情況

　　1.信訪件辦理情況。從xxx至今，紀檢組共收到涉及xxx局的信訪舉報件xx件，已辦結xx件，正在辦理xx件。其中，反映涉嫌不作為、亂作為xx件，反映涉嫌違反組織紀律xx件，反映涉嫌違反廉潔紀律xx件，其余xx件為紀檢業務范圍外。

　　2.交辦問題線索辦理情況。xx年xx月至今，紀檢組共受理涉及市xx局的交辦件及問題線索xx件，其中，經初步核實反映問題與事實不符的xx件，正在初核的xx件，正在立案審查的xx件，轉化為問責的xx件（xx＼xx）。

　　3.追責問責情況。紀檢組成立以來，直接或參與處理的干部有xx人次，其中，組織處理xx人次：提醒談話xx人次，書面檢查xx人次，通報批評xx人次，誡勉談話xx人次。紀律處分xx人次：黨內警告xx人次，黨內嚴重警告處分xx人次，xx。

　　（三）省委巡視組移交問題線索的辦理情況

　　xx年xx月，紀檢組收到市紀委轉來省委巡視組交辦的反映“市xx局1名處級干部xx的問題”的群眾舉報。紀檢組高度重視，成立調查組，進行了調查核實。從目前初步調查的情況來看，該信訪舉報反映的問題不屬實。在“主體責任”落實上還存在層層遞減現象。在開展的黨風政風監督專項檢查中，發現個別二級單位黨委中心組學習內容不全面，黨委會、行政辦公會記錄混淆，且記錄不完整、不規范等問題。少數基層黨支部記錄不規范、記錄要素不全、記錄過于簡單；個別基層黨支部上黨課的次數沒有按要求落實；少數黨員對十九大精神、黨章等應知應會內容掌握還不夠熟練。

　　二、落實紀委監督責任八個方面的情況

　　轉職能、轉方式、轉作風，是履行紀委監督責任的重要保證。我們聚焦主業，專責專職，做到不越位、不缺位、不錯位，切實保證監督責任落實到位。

　　（一）組織協調方面

　　一是發揮了助手作用。

　　按照紀委協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的要求，結合我鎮工作實際，研究制定了《***20-年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，明確了領導主體責任分工，嚴格落實廉政防控措施，并先后召開了4次黨委會議對黨風廉政建設和作風建設方面進行專題討論研究。二是發揮了協調作用，將全鎮黨風廉政建設工作任務層層分解，落實到鎮黨委、政府班子成員，切實履行“一崗雙責”，嚴格執行“一把手”負總責、班子成員分工負責的工作機制。鎮黨委政府與13個村居、鎮屬事業單位編訂了《20-年黨風廉政建設責任書》，班子成員向黨委做了《廉政承諾》，明確目標，落實責任，形成了黨委政府齊抓共管、紀委組織協調、各部門密切配合的黨風廉政建設和反腐敗工作局面；三是發揮了督促作用。針對我鎮落實中央八項規定、糾正“四風”、治理庸懶散軟、強化機關作風建設等工作，強化監督，做到早發現、早提醒、早糾正，及時為鎮黨委有關工作提供參考。

　　（二）隊伍建設方面

　　深入推進“三轉”，聚焦聚力主業。鎮紀委嚴格執行上級關于紀檢監察機關“三轉”要求，切實推進紀委規范化建設。一是堅持“監督的再監督、檢查的再檢查”的方式，突出組織協調職能，做到牽頭不包辦、監督不替代、協調不越位。二是我和紀檢監察助理全程參加南通、如皋組織的紀檢監察干部培訓，積極與市紀委業務部門進行業務聯系，努力提高自身業務素質；三是堅持正人先正己，做到自覺遵章守紀，嚴格落實八項規定，帶頭糾正“四風”，以紀檢干部的實際行動樹良好形象、純廉政之風。

　　（三）廉政教育方面

　　在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用各種會議，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是協助鎮黨委通過召開《***20-年黨風廉政建設工作會議》，明確“兩個責任”，并由各村居書記、部門負責人現場簽訂《黨風廉政建設責任書》18份，班子成員《黨風廉政建設承諾書》18份，進一步強化了黨風廉政建設的責任；二是通過開展本鎮新任干部廉潔知識測試、510演講等一系列廉政教育活動，進一步強化干部廉政意識；三是每季度的季度點評會議上通報本鎮黨員違紀典型案例以真實案例來警醒鎮村干部保持警鐘長鳴，防微杜漸。四是深化廉政風險防控工作，利用廉政風險防控系統，做好提醒教育。20-年，***共進行鎮村提拔和新任干部任前廉潔談話-人次，開展廉政風險防控排查36人次，制定防控措施63條。五是開展談話提醒，構建抓早抓小工作機制，按照履職的要求，開展日常廉政談話工作。

　　（四）預防腐敗方面

　　一是深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用廉政風險防控系統，做好提醒教育。截止20-年12月底，***共進行鎮村“三新”干部任前廉潔談話談話-人次，開展廉政風險防控排查-人次，制定防控措施-條。二是開展談話提醒，構建抓早抓小工作機制，鎮領導班子成員履職要求全面開展日常廉政談話工作。另外，三是按照市委組織部的要求，領導干部認真報告個人重要事項，接受組織監督，20-年共18人次向組織報告個人重大事項。四是開展清查黨風廉政建設“四清單”活動，結合本地實際根據當地工作實際情況，我鎮黨委黨風廉政建設主體責任清單共-條，細化紀委責任共-條。

　　（五）嚴明紀律方面

　　為進一步加強干部管理監督、嚴明紀律，協助鎮黨委政府制定了《***機關管理制度》、《***村級財務管理制度》、《***三重一大議事制度》等管理制度。

　　（六）正風肅紀方面

　　一是積極推進作風效能建設及“吃喝風回頭看”行動，全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監督檢查。

　　圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入搬遷、重點工作推進、治污工程、南美蝦整治等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。鳳山社區干部李勇軍在是效能辦督查中說謊給予了黨內警告，對取消在編村干部的處理，其余有1人進行誡勉談話，1人受到扣發補貼經濟處罰，便民服務中心5人上班時間手機購物、玩游戲被責令作出書面檢查。

　　（七）紀律審查方面

　　合理運用“一種形態”，提醒教育常抓不懈。今年以來，鎮紀委運用“一種形態”處置59人，拉起防止黨員干部犯錯的“第一道防線”，全力做到抓早抓小，防微杜漸，推進黨風廉政建設。

　　嚴肅案件查處，懲治違紀行為。今年鎮紀委共立案29件，分別是刑事判決類1件，失職類7件，行政處罰類5件，違反工作紀律類3件，違反財經紀律類13件。共有24人受到黨紀處分，5人被誡勉談話，在每季度點評大會上，通過通報農村黨員違紀典型案例，要求全鎮領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發腐敗的財務管理環節等，加強了相應的監管措施，強調廉政建設的重要性、執行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發生。

　　（八）嚴肅執紀方面

　　鎮紀委要求各村居、鎮屬各部門要認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和省委的實施辦法。堅持檢查、暗訪、查處、治理、曝光、通報相結合，確保作風效能建設落到實處，以扎實有效的工作措施深入治理“庸懶散奢軟”問題，使作風建設工作常態化。鎮在春節、清明、五一、國慶、中秋等重大節點，鎮紀委開展相關督查8次，暫未發現鎮村干部違反“八項規定”有關要求。

　　二、履行監督責任過程中存在的問題

　　一是有的黨員干部對黨風廉政建設“兩個責任”認識不夠深刻，對紀委工作仍持不理解態度；二是鎮紀檢監察隊伍業務素質還需提高；三是農村基層黨員違紀違法案件線索排查方法不夠多，體制機制上不健全，腐敗的發現和揭露機制不完善，主動發現和查處案件的質量不高，查實違紀案件線索較少。

　　三、下一步改進工作的具體打算

　　一是積極協助鎮黨委加強黨風廉政建設；二是強化監督檢查，增強監督實效；三是深入落實中央八項規定，持之以恒糾正“四風”；四是強化自身建設，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍；五是強化查辦案件力度，提升辦案效果；六是加大紀律審查力度，聚焦主業，把紀律審查放在更加突出位置，對違紀問題發現一起查處一起，堅持抓早抓小，查早查小，切實做好預防腐敗工作。

紀委履行監督責任情況的評價2

　　今年以來，xx鎮紀委在縣委、縣政府，縣紀委的指導和關心下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規范化建設，強化監督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，始終把提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位作為一項重大政治任務來抓。現將一年來工作情況總結如下：

　　一、完善機制，強化責任，深入推進黨風廉政建設工作

　　今年以來，我鎮嚴格按照落實“兩個責任”的要求，把加強黨風廉政建設放在突出的位置上，貫穿于日常工作的全過程。

　　一是完善機制，強化責任。鎮黨委始終把黨風廉政責任制擺上重要議事日程。按照黨委統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，及時召開班子會議專題研究，結合我鎮實際，對20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解。召開了黨風廉政建設專門會議，分別與各村黨支部簽訂了黨風廉政建設工作責任制書。明確各村支部書記為落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，對黨風廉政建設負總責，鎮紀委負責對黨風廉政建設工作的監督檢查和協調工作。同時我鎮黨政主要負責人認真履行了第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，黨政班子成員也各負其責，認真落實“一崗雙責”，有力地推動全鎮黨風廉政建設。

　　二是加強學習，強化教育。為了加強對干部的教育管理，從源頭上杜絕腐敗現象的發生，我鎮積極組織黨員干部深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，學習領會習近平總書記的重要講話，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭述摘編》，省委下發的《中共江西省委關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》，市委下發的《萍鄉市黨和國家工作人員履職不力行為的問責》以及縣下發的《蓮花縣紀檢監察機關“一案雙查”暫行辦法》等規定和講話精神;組織全鎮職工干部學習市紀委印編的警示教育讀本《20XX年以來的全市黨員干部違紀違法典型案例剖析材料匯編，并且要求班子成員撰寫了學習心得;結合縣委要求開展了警示教育活動精神，鎮黨委書記帶頭講了一堂“三嚴三實”廉政課。同時還邀請了黨校老師到鎮里講解了一堂黨紀條規知識課;鎮黨委書記與班子成員進行了一次廉政談話;組織全鎮機關干部到一支槍紀念館、列寧學校、甘祖昌龔全珍事跡展覽館重溫革命先烈的光榮事跡;組織開展了“收送紅包及購物卡問題專項整治”，全鎮黨員干部簽訂了廉政承諾書、“機關干部投資入股房產、地產、礦產、資源開發和煙花爆竹等行業問題專項整治”、“領導干部違規插手工程項目問題專項治理”等機關作風整頓活動，進一步加強了干部隊伍思想作風建設，提高了優化了全鎮經濟發展環境，加快實現了我鎮經濟、社會跨越式發展戰略目標。同時開展了機關效能建設活動，提高了機關效能，推進了項目建設。

　　三是健全制度，強化監督。今年以來，xx鎮建立健全和完善了一系列工作制度，用制度管人，用制度理事，制定了機關干部、村干部目標管理考核責任制度。xx鎮紀委積極履行好監督職能，集中精力抓好執紀、監督、問責工作，加強對惠農政策執行和惠農資金兌現情況的督察檢查，積極參與村級項目建設監督，同時專門成立作風督察組，開展干部工作紀律、服務效能等明查暗訪;嚴格落實“八項規定”，完善了財務、接待、公務用車、考勤等十余項制度，切實轉變干部工作作風，提升工作效能。抽調紀檢、農經、財政等相關人員成立了項目工程巡查組，對十八大以來我鎮開工和竣工的工程項目進行全面排查，切實優化了環境，確保了全鎮上下風清氣正，有力地促進了xx鎮經濟、社會各項事業的健康發展。

　　二、廣泛動員，深入開展民調工作

　　今年以來，按照縣委統一部署，我鎮認真組織落實，確保了民調工作取得實效。

　　一是按照縣黨風廉政建設社會評價宣傳動員工作實施方案要求，召開了鎮、村干部大會，成立了領導小組，明確了具體工作要求，并根據我鎮實際情況制訂了具體實施方案。

　　二是在全鎮營造黨風廉政建設社會評價良好氛圍，在村級辦公場所和群眾聚集的地方張貼宣傳資料100余張，發放宣傳資料1萬余份，結合“連心、強基、模范”三大工程大走訪和農村清潔工程宣傳活動，發放群眾聯系卡3000多張、公開信3000多份、黨風廉政建設宣傳扇4000余把，收集群眾問題、意見建議200多條，并建立整改銷號臺帳。通過形式多樣的廣泛宣傳，讓民調工作家喻戶曉，群眾積極參與，民調形勢明顯好轉。

　　三、主動謀劃，著力打造廉政教育新亮點

　　今年以來，xx鎮大力推進廉政文化建設，通過“連心、強基、模范”三大工程走訪活動，深入群眾了解民意，通過總結歸納和自查自糾，使我們的機關干部在思想和作風上得到了檢驗，進而使他們的思想和作風得到了升華。同時結合農村清潔工程宣傳教育工作，進一步開展了廉政文化“三進”(進農村、進學校、進家庭)活動。一是每月安排全鎮領導干部逐戶上門走訪，發放致全縣人們的一封信，宣傳近段時間來我縣的廉政教育成果，同時收集相關的問題、意見建議，建立整改臺賬，營造良好的廉政氛圍。二是組織各村黨員干部開設一次“廉政”座談會。三是在湖塘古村落打造一個“家訓家規”廉政文化教育新亮點。四是在學校開設一堂黨風廉政課，在會上中小學校長講了一堂生動的黨風廉政課;五是利用學校圖書館、各行政村農家書屋，設立廉政書架，充分利用我鎮豐富的紅色文化資源開展讀書思廉活動;六是以“文明家庭”、“十星家庭”、“清潔家庭”創建等特色活動為載體，結合農村清潔工程的要求，組織“廉潔家庭”評選活動，并進行表彰;七是開展形式多樣、載體豐富，教育意義深遠的各類活動，使學生學以致用，主動宣傳廉政知識，擴大廉政文化教育的社會效應。

　　四、依紀依法處理信訪問題，積極主動查處違紀案件

　　結合實際，認真落實領導干部信訪接待日制度，領導干部親自關心、過問群眾關心的熱點、重點問題，積極慎重地處理好群眾來信來訪。針對一些信訪問題延續時間長、反映問題大、群眾意見多的信訪疑難案件，我們召集鎮司法所、綜合協調辦等同志深入調查，了解真相，妥善調處。全年共調處解決了8件重點信訪問題。同時我鎮紀委充分發揮紀檢監察信訪網絡優勢，通過群眾來信來訪舉報，相關人員提供信息，紀委人員主動到有關單位走訪等途徑，挖掘案件線索。全年發現違紀線索3個，辦結案件1起，誡勉談話4人。

　　五、加強民主評議建設，形成群眾監督網絡

　　一是結合三大工程大走訪活動，統一制定評議工作方案，明確評議對象、評議內容、參評人員范圍、評議步驟、時間安排、公示辦法等，對基層單位民主評議進行統籌安排，村級組織召開集中評議大會，評議對象在會上作勤廉雙述，現場開展民主質詢和民主測評。同時制定評議結果運用辦法，將評議結果與基層干部使用和補貼標準直接掛鉤。

　　二是在民主生活會上，對自身的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾及黨支部提出的意見，負責地做出檢查或說明，積極開展批評與自我批評;三是到各村虛心聽取黨代表、人大代表、黨內外群眾的意見和建議，了解群眾民生情況，并自覺接受他們的監督，做到了有錯即改，并在人口密集地方和鎮機關內部設立征求意見箱。

　　六、加強基層事務陽光公開，增強工作透明度

　　二是對機關部門職能分工、領導班子工作分工，年度預決算、專項資金、民政資金等進行了政務公開;三是對村級各項收入支出明細、債權、債務、公益事業建設資金支出、計劃生育情況、新型農村合作醫療情況、大病救助等采取隨時公開、定期公開和年終公開相結合的方式，以公開欄為主，會議、入戶、媒體等多種公開形式進行公開，在公開欄邊設立“意見箱”并派專人管理;四是加大矛盾排查力度和矛盾調解力度，對干部群眾提出的意見和建議及時反映到有關部門并及時排查和解決，村兩委發展思路不統一，群眾內部矛盾比較多的基層組織，通過主動找他們談心、做思想工作等多種方式進行了調解，避免了矛盾的激化。

紀委履行監督責任情況的評價3

　　今年以來，為強化紀檢監察體制改革，根據哈爾濱市紀委的要求，結合我縣實際，在全縣鄉鎮和部分部門實行了“紀檢”、“監察”雙派駐制度。撤消了8個鄉（鎮）黨委紀委，成立駐祥順鎮和富林鄉2個紀工委、監察分局。撤銷教育紀委、衛生紀委，成立駐教文衛紀工委、監察分局，同時負責包括文體局、廣電局和計生局等部門的黨風廉政建設工作。撤銷農委紀委、水務紀委、畜牧紀委、林業紀委、農機紀委，成立駐農業紀工委、監察分局，同時負責包括水產總站和扶貧開發辦等部門的黨風廉政建設工作。為切實加強紀檢監察派駐機構工作，確保改革收到實效，按照《中共通河縣委關于對鄉鎮（部門）紀檢監察機構實行分片派駐統一管理的意見》，現提出工作意見如下。

　　一、正確認識派駐機構的定位

　　1、紀工委監察分局的性質。推進紀檢監察機構管理體制改革，對派出機構實行統一管理，是新形勢下全面推進黨的建設新的偉大工程、加強黨內監督的一項重大舉措，是改革和完善黨的紀律檢查體制的重要內容，是建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的重要組成部分。成立紀工委監察分局有效整合了紀檢監察工作力量，實現了業務工作責任主體與工作監督主體分離，實現了“分兵把守”到集中力量實施監督的轉變，實現了由班子內部監督到部門班子外部監督的轉變，更好的加強了對權利運行的監督。

　　2、紀工委監察分局的地位。成立紀工委監察分局，改革了過去鄉鎮（部門）紀檢監察機構“雙重領導”體制，改為縣紀委監察局對紀工委監察分局實行垂直領導。紀工委監察分局接受縣紀委監察局垂直領導，正常工作向縣紀委監察局請示報告，紀工委書記、監察分局局長及紀工委委員向縣紀委常委會述職述廉。轄區鄉鎮（部門）黨政領導班子對本地（部門）的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，紀工委監察分局按照規定職責予以協調、配合、指導和監督，有關情況及時與轄區鄉鎮（部門）黨委、政府溝通。

　　3、紀工委監察分局的職責。

（1）監督檢查監察轄區鄉鎮（部門）及所屬單位貫徹執行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規情況，黨政“一把手”貫徹落實“三重一大”制度情況，執行縣委、縣政府決策、部署的情況。

（2）監督檢查監察轄區鄉鎮（部門）黨政領導班子和黨員干部維護黨的政治紀律，貫徹執行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況及鄉鎮（部門）選拔任用干部工作情況，執行黨務公開、政務公開和村務公開情況。

（3）經批準，初步核實轄區鄉鎮（部門）及所屬單位黨政領導班子及其成員違反黨紀政紀的問題；參與調查轄區鄉鎮（部門）黨政領導班子及其成員違反黨紀政紀的案件；調查轄區鄉鎮（部門）及所屬單位黨員干部違反黨紀政紀的案件及其他重要案件。

（4）協調指導轄區鄉鎮（部門）黨委、政府開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

（5）按照管理權限受理對轄區鄉鎮（部門）黨組織、黨員的檢舉、控告。

（6）開展調查研究，對所轄鄉鎮（部門）及所屬單位黨風廉政建設方面的傾向性或重大問題提出意見建議。

（7）每年對所轄鄉鎮（部門）及所屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況作出綜合評價和有關專項評價。

（8）承辦縣紀委監察局交辦的其它事項。

　　二、有效履行派駐機構的責任

　　1、把握責任重點。要關注鄉鎮（部門）領導班子及其成員貫徹落實黨風廉政建設責任制及廉政勤政情況，鄉鎮部門管人、管錢、管物的關鍵部位，干部群眾反映較多的問題。要切實找準工作著力點，從協助轄區內鄉鎮（部門）建立健全反腐倡廉機制、加強預防腐敗工作上著力，從推動駐在鄉鎮（部門）落實懲防體系《實施綱要》上著力，從發揮派駐機構查辦案件職能作用上著力。

　　2、明確責任劃分。對于黨風廉政建設責任，轄區黨委負全責，紀工委監察分局負責檢查指導；對于基層上管部門黨風廉政建設工作指導權限，涉及部門和干部作風方面的由派駐相應部門的紀工委監察局或黨委紀委負責指導，涉及黨員干部違法違紀的實行屬地管理，由部門所在地的紀工委監察分局負責案件查辦。縣紀委監察局的各室（辦）負責聯系和指導紀工委監察局開展好相應工作。

　　3、搞好責任分解。要按照“一崗雙責”的要求，對轄區內黨風廉政建設工作進行任務分解，明確轄區內黨政班子主要領導黨風廉政建設工作責任，分解落實黨風廉政建設各項工作任務，努力形成反腐倡廉建設的整體合力。

　　三、派駐機構的工作方式

　　1、開展監督檢查。紀工委監察分局可根據實際情況，采取會議監督、審計監督、信訪監督、開展專項檢查和暗訪暗察等形式開展監督工作。

　　2、強化工作聯系。采取有分有合工作方式，實行重點聯系轄區鄉鎮（部門）制度，紀工委監察分局駐在中心鄉鎮（部門）辦公，經常深入重點聯系鄉鎮（部門）開展工作。書記、分局長及每名委員分別重點聯系一個鄉鎮（部門），并定期交流輪換。

　　3、參加有關會議。紀工委監察分局派員參加轄區鄉鎮（部門）有關黨委會議和其它重要會議。紀工委監察分局按要求參加縣紀委監察局有關會議和組織活動。按要求參加全縣重要會議和戰線工作會議。召集有關會議，傳達部署縣紀委監察局要求開展的各項工作。

　　4、健全工作網絡。采取各黨委推薦，紀工委監察分局任命的方式，在轄區內聘請若干名黨風廉政教育宣傳員、黨風廉政建設民主監督員、紀檢監察信訪信息員，由紀工委監察分局統一發放證書，并負責培訓，構建有效的工作網絡，夯實工作基礎。

　　四、派駐機構的工作職權

　　1、檢查權。紀工委監察分局有權查閱轄區內鄉鎮（部門）及所屬單位的有關文件、會議記錄、財務賬目等資料。

　　2、問詢權。紀工委監察分局有權以當面詢問或發函方式要求轄區內鄉鎮（部門）及所屬單位的工作人員就紀檢監察事項涉及的問題作出解釋、說明。

　　3、制止權。紀工委監察分局有權以以書面或口頭方式建議轄區內鄉鎮（部門）停止涉嫌違反黨紀政紀和法律法規的行為。

　　4、建議權。紀工委監察分局有權根據工作需要，向轄區內鄉鎮（部門）及所屬單位提出相應的意見、建議等等。

　　5、談話權。紀工委監察分局有權按照干部管理權限要求，對轄區內黨政班子黨政副職、基層站所長、村級班子成員進行工作談話、警示教育談話和誡勉談話。受縣紀委常委會委托對轄區內黨政主要領導進行工作談話和警示教育談話。

　　6、考核權。按照《通河縣落實黨風廉政建設責任制考核細則》要求，強化工作檢查，注意掌握情況，協助縣紀委做好轄區內黨政班子年終黨風廉政建設責任制考核工作。

　　7、問責權。按照《通河縣關于違反黨風廉政建設責任制規定責任追究辦法》，對轄區內未達到責任制規定要求的各級黨員干部進行通報批評，建議縣紀委監察局和有關部門給與黨紀政紀處分、進行組織處理、取消榮譽稱號和評先評優資格。

　　8、督辦權。督促轄區內黨政班子及時辦理縣紀委監察局下達的各類整改通知書、監察建議書，協調督辦縣紀委監察局直接交辦轄區內黨政班子的各項工作。

　　五、派駐機構履行職責的保障措施

　　1、重要情況通報制度。各鄉鎮、各部門召開黨政班子會議研究涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等須提前通知派出紀工委、監察分局參加。擬提拔中層及以上領導干部須征求派出紀工委、監察分局意見。發生重大事故、突發性事件等情況須及時告知派出紀工委、監察分局。

　　2、列席黨委會議制度。紀工委監察分局可以派人列席轄區內黨委會議、行政班子會議和班子成員民主生活會。

　　3、文件抄送傳閱制度。縣紀委下達各黨委的文件要抄送紀工委，上級和縣委下發的有關文件要送紀工委傳閱。各鄉鎮、各部門印發的全部正式文件須及時抄送派出紀工委、監察分局。

　　4、實行交叉巡視制度。縣委成立派駐祥順鄉、富林鄉、文教衛生和農業4個巡視組，巡視員由各轄區黨委聘任，發放巡視員證書，并報縣紀委備案。巡視活動的組織開展、人員培訓由紀工委監察分局負責。巡視工作采取異地巡視的方式，巡視結果向紀工委監察分局報告。

　　5、工作聯席會議制度。在紀工委監察分局轄區內分別建立宣傳教育、案件查辦和監督員聯席會議制度，定期召開例會，研究解決工作中遇到的重要問題，部署下一階段的工作任務。

　　6、強化內部監督制度。要強化紀檢監察機關內部監督，嚴格執行《通河縣紀檢監察干部廉潔自律規定》，對發現所聯系部門及所屬單位發生違紀違法問題不制止、不查處，甚至瞞案不報、壓案不查；利用工作之便，以權謀私、以案謀私；違反紀檢監察工作紀律等行為，都要嚴肅追究相關責任人的責任。

紀委履行監督責任情況的評價4

　　20xx年，在州委的堅強領導下，我市始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神、習近平總書記記對xx工作系列重要指示精神，省委書記xx來州調研考察的講話精神，按照中央、省委、州委和州紀委的部署要求，全面落實從嚴管黨治黨政治責任，認真履行黨風廉政建設主體責任，奮力營造風清氣正的政治生態，推動黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發展。現將市委領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

　　一、強化責任擔當，從嚴落實黨風廉政建設主體責任

　　(一)堅持統籌部署，層級履責傳導壓力。堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風廉政建設工作8次，全面部署黨風廉政建設工作。市委主要領導自覺承擔起第一責任人責任，市委班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好各領域黨風廉政建設，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》1400余份。發放副縣級領導干部落實主體責任紀實手冊，督促做好調研督導、提醒談話和定期向市委報告落實主體責任情況等工作。今年以來，市委領導班子帶頭在常委會上匯報黨風廉政建設主體責任落實情況，聽取各鄉鎮、各部門(黨組)履行黨風廉政建設主體責任落實情況2次，有4名鄉鎮及部門主要負責人在市紀委全會述責述廉。

　　(二)推進制度建設，健全體系壓實責任。健全完善協調聯動、報告工作、清單管理、監督檢查、執紀問責等機制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權利監督為重點，嚴格落實“一把手”選人用人責任、“一把手”末尾表態制等，實行重大決策全程紀實制度，按照議事規則加強事前、事中、事后監督。深化行政審批制度改革，推行權力清單、責任清單、負面清單制度，做到主要領導“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權力行使有章可循、有規可依，真正把權力關進制度籠子。

　　(三)實行清單管理，細化任務明晰職責。全力推進20xx年“兩個責任”清單和責任書制定，明確任務分工，督促指導各鄉鎮、各部門結合主責主業編制細化“兩個責任”清單，確保責任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責任”落實體系。細化分解工作任務，具體落實到了市級領導及相關部門，通過明確牽頭領導、落實責任單位、細化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的工作格局。

　　(四)強化考核問責，倒逼工作責任落實。將黨風廉政建設主體責任落實情況納入我市目標績效考核、干部考核及市委巡察的重要內容，將考核結果運用于干部任用、評先表模等工作，切實形成獎優懲劣的激勵機制。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監督檢查13次，持續加大對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位的問責力度，倒逼黨風廉政建設主體責任落實。

　　二、深抓作風建設，打造忠誠干凈擔當干部隊伍

　　(一)馳而不息整治“四風”。嚴格落實《關于貫徹習近平總書記記重要批示精神深入落實中央八項規定精神的工作意見》，持續保持中央八項規定及實施細則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節日節點和享樂主義、奢靡之風，開展隨機抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機斂財、違規收送禮品禮金等問題。20xx年以來，查處違反中央八項規定問題7件，給予黨紀政務處分7人。嚴格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實行談話提醒、簽訂承諾、監督檢查制度，做到事前事中事后全過程監督。截至目前，共計33名干部主動向市紀委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。

　　(二)持續推進專項整治。按照中央、省委和州委關于“基層減負年”的部署，針對文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，制定出臺《認真落實中央巡視組反饋意見嚴格精簡文件會議責任分工方案》和《進一步做好精文簡報減刊二十三條工作規范》，發文數量得到控制，文件質量和會議效率有了提高。強力整治基層“微腐敗”，認真貫徹落實《xx市脫貧攻堅紀律作風保障年實施方案》，嚴肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領域案件4起4人。縱深推進掃黑除惡專項斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發多發的重點領域和群眾反映強烈的重點問題，重拳出擊專項整治河道采砂、市場亂象、“住改商”等七個方面，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護傘”問題10起10人。

　　(三)用好用活巡察利劍。認真學習貫徹全國市縣巡察工作推進會精神，充分發揮巡察利劍作用，保持正風反腐高壓態勢，緊緊圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，盯住關鍵領域、關鍵環節、關鍵崗位，加強對基層工作的全面監督檢查，加大對案件的查辦力度，深化標本兼治，強化風險防控，切實解決侵害群眾利益的不正之風，努力營造風氣清正的政治生態。今年以來，共開展巡察工作2輪，分別對3個鄉(23個村)、12個部門開展政治巡察。

　　(四)積極回應民生關切。注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監督渠道，持續完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎上，切實保障人民群眾參與民主監督權利，著力提高黨風廉政建設工作群眾參與率。今年以來，市紀委接受信訪舉報件35件，信訪了結31件。依托“兩聯一進”群眾工作，市級領導帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾僧尼3萬余人次，開展思想交流、普法教育活動170場次，解決群眾困難463件。

　　三、加強廉政教育，筑牢干部拒腐防變思想防線

　　堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，通過組織開展法紀教育、專題教育、警示教育等多種形式，教育引導廣大黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，進一步增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。

　　(一)廣泛開展法紀教育。把廉政教育作為各級黨委(黨組)中心組學習主要內容，堅持會前學紀講法，并向鄉鎮黨委、市級部門班子會議有效延伸，切實增強領導干部法紀意識。堅持市委常委會會前學紀學法制度，通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓，組織黨員干部系統研學習近平總書記記系列講話精神，全面學習貫徹《中國共產黨重大事項請示報告條例》、《監察機關監督執法工作規定》和《黨政主要領導干部和國有企業事業單位主要領導人經濟責任審計規定》等黨紀法規，形式多樣地營造了守紀律講規矩的濃厚氛圍。

　　(二)定期開展專題教育。常態開展“兩學一做”學習教育，圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”、廉潔自律、密切聯系群眾等內容，廣泛開展講廉政黨課活動，市級領導帶頭研學習近平總書記記系列講話精神、黨內法規等180余次，以普通黨員身份參加學習540余次，深入基層講黨課100余場。在”不忘初心、牢記使命“主題教育縣級領導干部集中學習研討班上，組織觀看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之爭告誡共產黨要不忘初心》，進一步堅定理想信念，筑牢初心使命。同時，充分利用卓克基長征紀念館紅色廉政文化基地、“嘉絨清風”微信等平臺，強化廉政文化宣傳，增強黨員干部的黨性修養和廉潔從政意識。

　　(三)常態開展警示教育。市委班子召開第53次常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》，各級黨組織觀看《蒙塵的初心》，以蒲波、嚴春風等反面典型嚴重違紀違法案件深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，并結合自身實際談認識、談體會，認真抓好“以案促改”工作，與全市黨員干部、公職人員簽訂嚴謹“賭博斂財”和利用地方土特產謀取私利的承諾書。扎實開展提醒談話、落實黨風廉政建設責任制談話、誡勉談話，堅決貫徹“四種形態”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。全市實施干部任前廉政談話171人，市紀委堅持在節假日等重要節點，向全市領導干部發送提醒、警示、勉勵等各種廉政短信7000條，受教育黨員干部達2000余人次。

　　四、深化紀檢改革，不斷提升監督執紀能力水平

　　(一)深化職能轉變，推進監察工作向基層延伸。認真貫徹落實中紀委關于深化紀檢體制改革的決策部署，切實抓好市紀檢監察機關、部門紀檢組、鄉鎮、村紀檢組織建設，全市14個鄉鎮均配備了專職紀委書記(監察室主任)、紀檢監察室副主任，派駐5個紀檢監察機構實現58個市級部門紀檢監察全覆蓋，健全108個村(居)務監督委員會，形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯動”的基層監督網絡體系。明確鄉鎮監察室監督、調查、監察職責等，規范日常監督、線索處理、調查處置等方面工作流程，推動鄉鎮監察室規范履職。

　　(二)聚焦方式轉變，推進紀檢機關高效履責。建立健全線索集中管理、上報和處置機制，切實保障辦案經費，維護紀檢監察機關查辦案件的相對獨立性和權威性。強化對鄉鎮紀委和派駐機構的領導和工作指導，創新基層紀檢組織履職方式，實行鄉鎮紀委、部門紀檢監察機構查辦案件聯動協作機制，不斷提升自主查辦案件整體水平。

　　(三)突出主責主業，力促強學提能精業。緊扣崗位職責和業務能力，采取集中充電、定向培訓、以掛代訓、跟班學習四種形式，切實強化各級紀檢監察干部對黨規黨紀、法律法規、業務技能的學習，不斷提升紀檢監察干部隊伍政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業務能力和自身免疫力。截至目前，共組織紀檢監察業務培訓500余人次，4名紀檢監察干部上派到省、州紀委跟案學習，12名鄉鎮、部門紀檢監察干部到市紀委監委跟案學習。

　　20xx年，我市黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記記系列重要講話精神，按照州委、州紀委要求，認真落實黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內政治生活，健全黨內監督制度，在完善作風建設長效機制上下功夫，在健全黨風廉政主體責任落實體系上下功夫，在黨風廉政建設群眾滿意度上下功夫，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為xx“一城一市三地”建設營造良好的政治生態環境。

紀委履行監督責任情況的評價5

　　20-年，我們深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大精神，按照區委區政府提出“爭做創新轉型標桿區、文化傳承標桿區、生活品質標桿區和社會治理標桿區,加快建設一流的國際化現代化城區”的總體目標，圍繞“四個全域化”、“三聯三領”等中心工作，以省市區紀委黨風廉政建設和作風建設工作要求為指導，鞏固“派”的權威，發揮“駐”的優勢，堅持紀嚴于法、挺紀在前，重點督促落實“兩個責任”，現將一年來監督責任履行情況匯報如下。

　　深刻領會全面從嚴治黨要義，以嚴肅黨內政治生活為根本，扎緊制度籠子，強化黨內監督，全年我們圍繞主責主業，認真履行紀檢監察職能，重點在以下幾個方面著力履行好監督職能。

　　（一）緊抓黨的建設，推動主體責任層層落實

　　把推動黨風廉政建設作為重要抓手，督促部門第一責任人嚴格落實主體責任，形成發現問題、糾正偏差的有效機制，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　監督黨群部門，看規定動作全不全。根據區紀委《關于印發20-年區直單位黨風廉政建設責任制檢查考核標準的通知》（上黨廉辦〔20-〕1號）內容，制定了《20-年黨風廉政建設工作時間表》，督促各部門及時召開黨風廉政建設大會，簽訂黨風廉政建設責任書和作風效能承諾書，制定責任、項目清單，確保年度廉政建設目標責任到崗、落實到人，每季度落實專題研究會議，確保建設工作落在平時，長抓不懈；按照《20-年上城區作風建設工作要點及重點工作責任分解》（上委辦〔20-〕第30號）要求，督促各牽頭部門及時制定作風建設工作計劃，按時間節點報送各階段性成果；以規范黨內政治生活，規范落實議事機制為重點，全年列席各部門黨風廉政專題研究會議17次，監督“三重一大”決策過程66次。

　　抓住關鍵少數，看班子行動實不實。嚴格按照區紀委要求用好《黨風廉政建設主體責任紀實手冊》，推動第一責任人督促班子成員和中層干部落實“兩個責任”，層層傳導壓力，完整留下“監督痕跡”；以“從嚴治黨怎么看，黨風廉政怎么干”為主題，在工作例會上聽取10家單位紀檢分管領導述職；監督檢查中增加與班子成員談話環節，重點了解談話對象對親自上廉政黨課、組織監督自查，開展一般性提醒談話等規定工作的認知和參與程度。

　　跟蹤整改進程，看自查自糾硬不硬。根據年初黨風廉政責任制反饋意見，我們要求各部門對照整改意見及時制定整改方案，將整改內容與年度主體責任建設重點任務有機結合，融入實處。有效運用常規監督，分別于3月、6月、11月開展3輪黨風廉政建設監督檢查，對檢查中發現的共性問題在工作例會上予以通報并責成有關單位落實整改；春節、國慶期間對7家單位開展值班情況及作風效能檢查；片組協助第二紀檢組對窗口工作人員開展作風效能暗訪，重點對區檔案局、區編委辦的窗口工作人員開展監督。

　　圍繞特色清單，看自選動作有無創新。根據黨群部門工作特點，我們為每個監督部門設計了一項特色工作，納入年度黨風廉政建設目標，并通過參與式監督及時掌握項目實施進度，突出重點打造亮點。如配合區委統戰部制定民主黨派人士廉政宣講系列活動方案，開展區管干部中民主黨派人士座談會，就如何規范行使公權力開展討論。督促區委宣傳部、區總工會、團區委、區科協等部門健全完善專項工作規范和項目評審管理機制，有關單位先后修訂完善了《上城區文創資助項目評審管理辦法》、《團區委機關臨時用工補貼發放管理辦法》、《上城區志愿服務工作津貼發放管理辦法》、《上城區科普資助項目評審管理辦法》、《上城區優秀工會干部評選管理辦法》等等。

　　（二）圍繞工作重心，找準切口體現責任擔當

　　在“三聯三領”、“四個全域化”、“最多跑一次”等區委區政府重點工作中，我們不僅僅作為“監督員”，更作為“實踐者”主動把自己擺進去，積極領辦一線任務，力所能及地向區委區政府提供“主辦與監督”雙重工作成效。

　　抓服務保障，開展會風監督。在區黨代會和“兩會”期間，我們圍繞監督換屆和“兩會”紀律，參與會議保障工作。按照區委整體部署，配合區委組織部、區委統戰部開展區黨代表和人大代表、政協委員候選人員考察工作，配合區人大辦公室完成“兩會”期間提案組相關工作。整肅會風會紀，配合區紀委開展黨代會、“兩會”期間相關監督工作，嚴格請假制度，嚴肅會場紀律。

　　圍繞“三聯三領”，探索遞進式監督。根據區委“三聯三領”工作的相關部署，按照區作風辦《關于對全區“三聯三領”工作開展紀律監督的通知》精神，我們積極發揮黨員先鋒模范作用，緊密聯系駐在單位掛包的近江西園社區退休黨員支部，結對困難黨員，參與社區“五.一”美化環境志愿服務活動，走訪支部黨員家庭5戶，收集社情民意2條。同時結合項目領辦和基層掛職特點，我們制定了《“三聯三領”作風建設專項監督方案》，對區編委辦公室等6家單位開展掛職干部作風監督。我們走訪了掛職干部所在街道、社區和現場指揮部，了解干部掛職期間工作執行和作風建設情況，聽取現場負責人意見建議，與相關單位建立溝通長效機制，確保“三聯三領”期間信息通暢、監督到位。

　　護航“十九大”，開展維穩監督。把維穩安保工作作為特定時段最大的政治任務，我們走訪了區“十九大維穩安保專班”，及時建立了同步響應機制，堅持預警信息每日一報。聯合街道紀工委，加強部門協調，提高應急響應效率，確保保障期間涉穩重點人群狀態可控，突發事件及時處置。10月12日至15日，參與區委大督查消防安全隱患整改分組的專項監督行動，檢查涉隱患高層建筑5棟，人員密集公共場所16處，發現未整改到位問題11項并告知相關管理責任部門限時處置。

　　聚焦“最多跑一次”，開展綜合監督。全面圍繞市跑改辦對區“最多跑一次”明察暗訪中發現的各類問題，配合區編委辦開展“最多跑一次”階段性自查，重點就窗口服務力量配置等建設薄弱領域提出整改建議；積極參與“五大兵”系列活動，到行政服務窗口開展志愿服務，結合作風監督和民情收集，整理優化服務建議4條并報區行政審批辦公室獲得采納；10月下旬與第二紀檢組共同開展“就近辦、網上辦、簡化辦”試點落實情況專項監督，檢查6個街道便民服務中心及10個社區百通崗開設和服務情況，發現問題5項并向區紀委提交專題報告。

　　（三）借力專項監督，深入整治重點領域

　　根據區紀委每季度黨風廉政建設部署的重點內容，我們通過借助區總工會、財政、人社、民政等部門業務科室和各派駐、紀工委片組的協作力量，圍繞年度重點整治領域開展系列專項監督。

　　專項督查社團協會，清理違規兼職，確保管理規范有序。按照區紀委和區委組織部部署要求，督促有關部門認真梳理領導干部在社團協會中的兼職現狀，對其中6家協會存在的兼職不規范問題及時提醒，督促相關部門按要求及時辦理注銷或任職變更程序，同時抽查區法學會和區工人俱樂部當年經費使用明細帳，未發現存在協會經費使用不規范情況。

　　專項督查干部出入境證照管理，確保嚴格落實干部出入境管理制度。根據干部出入境證照管理有關要求，8月中旬我們參與了區紀委干部因私出入境管理審批專項監督，抽查2家街道及3家區直行政部門，發現問題4項，形成工作建議3條，為四季度全面執行干部因私出入境新政提供現狀分析成果，夯實監督基礎。11月又根據新政推行要求，對歸口部門的管理審批情況進行了一次全覆蓋檢查，對管理仍不到位的兩家部門發放《黨風廉政建設整改單》。

　　專項督查公務通訊，確保公務通訊管理到位。公務通訊套餐使用專項檢查中，就區委宣傳部網絡輿情員流量補貼和區委政法委“平安通”網格通訊設備的使用合規性專題報備區紀委，形成統一指導意見。同時檢查全年相關支出明細，逐一核對公務通訊套餐涉及人員和支付標準，杜絕公務活動使用中摻雜私人通訊和數據流量。

　　（四）堅持問題導向，綜合施策運用巡察成果

　　我們綜合運用結合兩年以來綜合巡察、專項巡察、巡察“回頭看”等工作成果，堅持問題導向，抓好巡察整改后半篇文章，確保對被巡察單位“提醒不缺位，要求不放松”。

　　一看部門巡察整改新局面。配合區委巡察辦于今年3月對區委政法委、區委防范辦開展巡察工作，積極參與巡察中財務核查、項目核查、談心談話等各項重點環節。巡察中對兩家單位提出的11個方面28項具體問題，我組一道參加他們的黨風廉政建設工作會議和民主生活會，尋病根、開藥方，修改完善有關工作機制，修訂相關補助發放標準，嚴肅指出整改推進中出現的畏難情緒和寬松軟情況，嚴格要求對相關人員的提醒談話和超標支出退賠工作執行到位。

　　二看文創辦巡查后新面貌。作為文創辦的重點整改內容，對20-年區級文創資助類項目申報及評審工作全程跟進，要求文創辦扎實落實主體責任，按照新制定的《區級文創資助類項目評審管理辦法》，嚴格落實項目申報、三輪審計、專家評審、討論立項，對標補助等各重點環節工作要求，對不符合資助資格的項目堅決予以淘汰。目前即將進入立項與補助發放公示階段，項目立項和補助標準執行的規范程度較去年均有明顯改進。

　　三看區科協“回頭看”后新變化。繼20-年底對區科協開展巡察“回頭看”后，今年我組以黨風廉政日常監督為結合點，針對向區科協“回頭看”中反饋的四大類問題整改情況，圍繞“三重一大”決策規范性、科普項目評審規范性、固定資產登記規范性開展不定期監督檢查，否決“三重一大”議題2項，并要求主要負責人針對相關工作中對政策規章把握不到位的情況，向分管領導和具體經辦人開展一般性提醒談話。截至目前未發現不符合要求的科普資助項目和固定資產責任人缺失的情況，巡察“回頭看”整改效果明顯。