派出所楓橋經驗調研報告1

?自爭創“楓橋式公安派出所”以來，X派出所堅持以新時代“楓橋經驗”為引領，緊緊圍繞省公安廳黨委部署，認真落實《X年度創建省級“楓橋式公安派出所”活動實施方案》精神，實現“基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的目標。扎實開展派出所創建活動，著力打造“楓橋式公安派出所”。

一、X派出所迅速傳達會議精神，制定本所創建活動實施方案。成立爭創推進領導小組，由所長總負責，分管社區所領導負責一個中心警務室，對每項工作責任到人，進度到天，按時按量完成所下達的目標任務。

二、以黨建統領整體工作，堅持政治建警抓黨建，爭創“黨員先鋒崗”，實現“矛盾不上交”，以黨建引領促進工作，建設一流鐵警隊伍。堅持以黨建為引領，加強忠誠教育，堅決做到“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明。嚴格落實“三會一課”制度和黨建各項活動制度，同時規范加強法律法律法紀教育，努力提升全體黨員民警的職業和道德素質，打造一流的鐵警隊伍。結合爭創“黨員先鋒崗”，實現黨旗所指攻堅克難，全心全意為人民服務。

三、深入開展多元調解，創新實施警情分流，切實做到“矛盾不上交”。X派出所緊密結合轄區具體實際，科學整合多方力量，根據不同矛盾類型，采取不同的調解措施，成立“公調對接”調解中心，深入推進矛盾糾紛化解，切實減輕基層民警辦案壓力，提高警務工作效能。

當遇到現場調解不成功的糾紛類警情時，民警依照程序，主動將案件移交公調對接室處理，由專職調解人員按照流程進行受理登記、主持開展調解，形成了“群眾說事、警官說法、干部聯動”的多元矛盾聯調法。通過拓展矛盾糾紛化解新途徑，及時將矛盾糾紛處置在小、化解在早，不斷實現了“調節不反彈、信訪案件少、矛盾不上交”的新進展。目前共成功調處各類矛盾糾紛X起，確保了轄區平安穩定。

四、深抓疫情防控不放松，堅守崗位護衛平安。在疫情發生以來，X鎮是X首例發現新型冠狀肺炎確診病例的所在地，隨著從X回X的X某被確診，我所民輔警在接到尋找X名于X某密切接觸者的任務后，我所全體民輔警放棄休假，迅速X分鐘集結完畢，全部到崗到位，最終在所長謝明超的指揮下，民警黨員充分發揮模范帶頭作用，X名密切接觸者均全部找到，并完全順利的轉移到了隔離點。防疫工作開展以來，X派出所全體民輔警聞警而動，聞令而行，充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用，各項業務工作也成效顯著，我所被分局表彰為“集體嘉獎”一次！

派出所楓橋經驗調研報告2

為深入貫徹落實總書記在全國公安工作會議上的講話精神，按照上級統一部署，X派出所從自身實際出發，調整警務運行結構，更新社會治理理念，落實社區警務工作措施，全面實現警務工作與社會治理深度融合，有效防范和化解各類社會矛盾，切實維護轄區安全和社會穩定，整體推升派出所建設及基礎工作水平上新臺階,爭創新時代“楓橋式公安派出所”。

一、密切結合轄區特點，確定創建工作目標。派出所通過認真研究分析，確立五個創建目標，一是以黨建為引領，加強黨組織建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

二是從強化治安防控入手，及時預防和化解矛盾，增強工作的主動性和實效性；

三是由警務工作向社會治理轉變，實現警力下層，全面掌握基礎信息，加強治安要素管控；

四是以群眾滿意為工作目標，立足本職，采取形式多樣的方式為群眾服務，真心實意的為群眾排憂解難。五是從狠抓群防群治建設著手，充分發動群眾，依靠群眾，打造覆蓋面廣、形式多樣、精細化的防控體系。

二、建立健全機制，確保各項工作落地。一是規范和完善黨支部工作，加強黨小組建設，認真落實“三會一課”，靈活多樣的開展黨組織活動和每月固定當日，充分發揮戰斗堡壘作用，增強基層黨組織凝聚力和戰斗力。

二是按照派出所實際情況，將民警、輔警按照一區一警一輔的模式分片分村實行網格化管理，每日除值班和開展必要工作的人員外，其余警力全部到各村社區開展社區治理工作。

三是建立健全化解矛盾糾紛的整套機制，學習采用楓橋經驗典型“四前”工作法，組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前。

四是以一標三實工作為依托，結合平安村社攻堅行動、掃H除E專項行動、“一標三實”工作等認真扎實的開展走訪調查，給每一位民警制定每周走訪的任務、要求，真正做到底數清，情況明，信息靈，管得住，控得牢。

三、強化履職盡責，堅持打防結合，力爭實現“平安不出事”。一是基礎要素采集管控扎實。依托“一標三實”基礎信息采集工作，強化對“人、地、事、物、組織”等治安要素的管控力度，截止X月初，共計維護“一標三實”數據X條。轄區內人房業基礎信息采集覆蓋率達X%，基礎信息準確率達X%。轄區治安重點人X人，全面標注、準確分類、動態掌握，重大風險隱患信息及時排查錄入、匯總上報。

二是轄區平安建設效果好。由于地處農村，監控設施極不健全，防護措施欠缺，為此，加快各村戶長治安隊伍的建設，并對重要企事業單位特殊位置加裝防護裝置。通過定期宣講和發放宣傳資料、播放法制教育片等多種方式進行法制教育和宣傳，提高轄區老百姓的法制意識。

三是基礎陣地防控提升。派出所轄區有X個村和X社，法制宣傳進村、社、企業、學校覆蓋率達到X%。今年以來，每月開展重點部位、突出問題清查整治，破獲轄區“盜搶騙”等案件共計X件，多發性違法犯罪得到有效遏制。截止X月初，轄區違法犯罪警情同比下降X%，安全隱患排查達到X%，重點人員穩控率X%；

對轄區涉黑涉惡團伙線索和重點高危人員全面排查，提升防范和遏制同類案件能力。

四是堅持服務為先，實現服務不缺位。全面推進“一站式服務”，近距離服務群眾，對群眾提交的材料符合法定要求的，窗口民警在規定時限內辦結。工作日受理的各項業務，當日內全部辦結，為群眾提供交警自助辦理服務，到各村社區為老弱病殘等特殊村民提供代辦、約辦、上門辦等服務，切實落實了“就近辦”等服務。

派出所楓橋經驗調研報告3

X市公安局安居區分局X派出所現有民警X人，輔警X人、工勤X人。轄區面積X平方公里，現轄X鎮、常理鎮兩鎮共計X個行政村X個居委會，轄區現有戶籍人口X.X萬余人，流動人口X千余人。

一、堅持黨建引領，切實做到思想不拋錨。一是強化學習教育，抓好理論WZ。多次專題學總書記系列重要講話精神；

及時組織學總書記在全國公安工作會上的講話精神；

依托“專題黨課““主題黨日“等載體及“學習強國“平臺，加強線下線上學習，分步驟、有計劃地組織開展政治理論學習,做到跟進學、反復學、深入學。通過學習領悟、交流探討，民輔警政治能力和政治站位進一步提高。二是強化制度約束，增強黨性修養。強化主題教育常態化制度化，狠抓“三會一課“等制度落實，切實增強民警黨性修養，堅持抓黨建帶隊建，以隊建促工作，全體民輔警的凝聚力、創造力和戰斗力進一步增強。三是強化作風建設，打造過硬隊伍。堅持從嚴管理不放松，嚴格執行各項紀律規定。

二、堅持服務民生，切實做到服務不缺位。牢固樹立以人民為中心的發展思想，始終把群眾滿不滿意、認不認可作為根本標準，堅持對群眾的事情真心辦，對群眾的訴求真心聽，對群眾的困難真心幫，真正做到警務圍著民意轉、民警圍著百姓轉，切實增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

一是夯實農村警務，打造平安鄉村。以“百萬警進千萬家““萬警下基層“活動為契機，全面實施“一村一警“，以村級為單位，以警力配備為核心，堅持結X干部+治安積極分子+民兵+網格員的多元化路子，組建了一支龐大的社區（村）警務隊伍。

二是抓好“走心“服務,提升滿意指數。運用“互聯網＋“思維，深化“放管服“改革，在戶籍、交通等方面推出一批利民惠民措施，大力推行農時工作法、“背篼警務“。在窗口推行節假日辦證、延時服務、預約服務、承諾服務和“綠色通道“服務等舉措，盡量讓群眾少跑一趟路、少等一分鐘、少排一次隊。截止目前，派出所為群眾提供上門辦證、各類業務辦理等服務X余人次。

三是拓寬溝通渠道，密切警民關系。以“六進六邊““一標三實“信息采集為抓手，推動社區民警走村入戶，做到困難群眾必訪、重點人員必訪、依靠力量必訪，通過走訪慰問、警民懇談、警營開放等多種形式，密切聯系群眾，熱情服務群眾；

定期召開警民座談會，向群眾通報轄區治安狀況，報告履職情況，落實整改群眾意見。X年以來我所共走訪轄區群眾X余次，召開座談會X余次。

三、堅持打防并舉，切實做到平安不出事。始終聚焦主責主業、聚焦中心工作，堅持打防并舉，統籌推進各項工作措施，努力創造安定有序的社會治安環境。

一是全力打擊各類違法犯罪。X年至今，我所在分局各業務部門的指導下成功破獲多起事關人民群眾切身利益的案件，有效提升了人民群眾安全和滿意度。破大案顯作為，破小案得民心，X派出所牢固樹立“破小案、保民安“理念，把關乎群眾切身利益的民生小案作為保障民生、及時回應關切、提升滿意度的重要途徑來抓，強化警情分析研判，加強偵辦盜竊、詐騙等侵財類案件能力。X月X日，常理鎮楊某家菜籽被盜案我所僅用X天時間便將嫌疑人抓獲歸案，成功破獲該起盜竊案。

二是全力夯實基層基礎要素。堅持量質并舉，不斷強化基礎信息采集和維護，“一標三實“、“雙清“等工作均位列全局前列。三是全力加強治安巡邏防控。堅持防范前移，依托群防群治力量，強化巡邏防控，加大社會治安防范力度，有效遏制控制轄區發案率，確保“平安不出事“。截止目前我所開展各類整治行動共計X余次，出動警力X余人次，出動警車X余次，共盤查可疑人員X余人次，抓獲網上逃犯X人。

四、堅持源頭治理，切實做到矛盾不上交。一是拓展信息渠道。強化信息收集工作，推進“微信+社區警務“機制，拓展和延伸派出所情報觸角，及時獲取社情民情，基本實現對各種苗頭性、傾向性信息提前掌控，對重大涉穩事件風險隱患提前獲取線索、提前預測預判預警。目前,我所已建立各類社區微信群共計X余個，有效的節約了警務成本，提高了警務效率。

二是提升調解能力。派出所多次邀請調解工作經驗豐富的法律工作者以“夜校“的形式為民警及社會調解員開展法律法規和調解業務培訓；

定期梳理已成功調解的棘手案例，由派出所分管領導牽頭以召開交流會的形式，由調解員現場進行案例講解，共同分享案例調解的寶貴經驗，努力提升民警及社會調解員的業務水平和能力。

三是豐富調解模式。積極創建“社會力量+人民調解員+社區民警“的糾紛調解新模式，建立由村委會工作人員、法治村官、“法律明白人“等主動參與的矛盾糾紛調解制度，借助社會力量“人數、地熟、情況熟“的天然優勢，全面提升矛盾糾紛化解效能。

派出所楓橋經驗調研報告4

今年以來，**公安分局**派出所以創建楓橋式公安派出所為目標，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為派出所工作的出發點和落腳點，按照“因地制宜、創新發展、全面提升”的工作思路，全面創新農村社會治安防控體系，堅持打防并舉、服務群眾，使各類違法行為得到有效遏制，社會面治安形勢明顯好轉。

基礎信息采集準

自去年“一標三實”工作開展以來，**派出所始終把基礎采集放在重中之重的位置來抓，全面采集轄區房屋、人口等基礎信息。截止目前，共采集標準地址7053個，實有房屋7053家，實有人口20597人，實有單位314家。特別是今年“一標三實”工作進入常態維護后，**派出所加強治安戶長隊伍建設，聘請治安中心戶長18名，及時收集掌握實有人口、實有單位等動態變化情況，及時更新維護。

矛盾糾紛化解快

今年以來，**派出所緊盯鄰里糾紛、家庭矛盾、情感危機等易引發“民轉刑、刑轉命”的矛盾糾紛，以“化解矛盾，解決糾紛，維護穩定，促進和諧”為目標，創新工作模式，將被動報警變為主動下訪，統籌鎮綜治、司法、治安戶長、村社干部建立了矛盾糾紛排查化解新機制，組建了“矛盾糾紛排查”微信工作群，由村干部、治安戶長以村、社為單位每天反饋矛盾糾紛摸排情況。根據反饋情況，將矛盾糾紛分為易處理和難調解兩類，對于容易處理的矛盾糾紛，由村黨支部書記牽頭、治安戶長配合開展調解工作；

對于難調解的矛盾糾紛，則由鎮綜治辦牽頭，派出所、司法所配合共同協調處理。截止目前，**派出所成功調解婚姻糾紛2起，家庭糾紛3起，鄰里糾紛2起，有力地促進了轄區和諧發展。

社會治安清查勤

年初，**派出所結合轄區治安形勢，制定全年社會治安清查工作方案，對轄區出租房屋、流動人口開展定期、不定期全面清查，核實人員身份信息、攜帶物品，做到行知軌跡、動知去向，并在“一標三實”平臺為外來人員建立臨時標準地址，明確了居住地址、人員和社會關系。同時，對街面五金器材店、小商品店、煙花爆竹銷售點開展定期、不定期清查整治，對發現違規物品及時予以收繳；

對發現的不符合消防規定、存在安全隱患的及時下發整改通知書，要求限時整改。年內共開展治安清查21次，下發整改通知書8份，當場處罰違法行為人15人，查處涉賭案件6起，辦理行政案件52起，行政拘留6人，有力地消除了轄區治安隱患。

治安巡防力量強

按照“全面覆蓋不留死角”的工作要求，**派出所克服人少事多的現實困難，大力倡導警力有限、民力無限的工作思路，統籌社會各界力量，依托新建立的打虎、高溝警務室，建立了社區民警守點巡線、治安戶長入戶巡村的巡防模式。社區民警除在警務室接受群眾咨詢求助、開具相關證明、實時維護“一標三實”信息等日常工作的同時，利用處警、下村等時間節點，在轄區312附線、北大路、崇白路、潘杏路開展治安巡防，整治交通違法；

治安戶長進村入戶實時了解掌握社情民意、矛盾糾紛，對進村的陌生人員及時上報信息。今年以來，**派出所接治安戶長線索20余條，查破盜竊案件3起，行政處罰6人，社會面發案率明顯下降。

侵財小案偵破快

“群眾看公安，關鍵看破案”。**派出所堅持從轄區群眾最關心的侵財類小案入手，主動順應人民群眾對社會平安的新期待，對涉嫌盜竊、詐騙等侵財類案件第一時間受理、第一時間偵辦。截止目前，**派出所共破獲治安盜竊案件5起，追回被盜車輛3輛；

查破治安詐騙案件1起，追回受害人損失1600元，有力的維護了人民群眾的財產安全。

民生警務反響高

踐行楓橋經驗，深化新形勢下的民生警務，是回應人民群眾新期待和新要求有效途徑。**派出所從維護群眾合法權益出發，時刻把人民利益放在首位，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，設身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情。長期以來，**派出所按照“群眾出題、公安答題、民意批題”的工作要求，不斷強化民生警務，年內開展反電詐宣傳8場，禁毒宣傳6場，救助流浪人員2人，救助受困車輛4輛，救助家庭火災事故2次，做到了群眾的事“事事有著落、件件有回音”，在轄區群眾中反響強烈，廣受贊譽。在此基礎上，**派出所還組建“和諧**”微信群，廣泛收集社情民意、群眾訴求，提升服務民生能力、樹立公安隊伍良好形象。

派出所楓橋經驗調研報告5

***派出所地處攀枝花市的主城區，轄區面積12.1平方公里，人口48013人，流動人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢較為復雜。為適應治安新形勢，炳草崗派出所以派出所警務運行機制改革為引領，堅持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創新發展“楓橋經驗”的特色之路。

立足勤務指揮“三化“職能，構建情指勤一體化實戰警務機制

針對情報信息空轉、情報勤務脫節、聯動響應滯后等問題，新裝高清大屏監控指揮系統，綜合運用北斗定位、天網視頻巡控、數字集群通信等系統，基本實現一鍵式扁平化、可視化、精準化指揮調度。

抽調精干警力組成研判團隊，運用大數據平臺、公安“云搜索”人臉識別系統等信息手段，全面提升同步獲取綜合應用動態信息的能力，做好基礎信息動態信息和網上信息的視集上報匯總，加強關聯性動態性預警性分析評估，形成綜合性研判意見，主導合成作戰。

選聘4名輔警組成圖像應用員，24小時進行視頻巡邏工作，改變了過去“天網無人看，警情流轉慢，巡邏盲目化、打擊質效差”的不足。

探索巡防新模式，切實提高“三快”能力

根據轄區治安狀況合理劃分巡防網格,安排警力24小時不間斷巡防，動態巡邏、靜態屯警。改革后，***派出所98%的警情均能在5分鐘內到達有效處置，徹底扭轉了過去由于出警不及時造成的群眾不滿、矛盾激化、案件升級等被動局面。20xx年，派出所共接處警7691起，現場調解糾紛800余起，快速響應、反應、處置率達100%。

深悟“楓橋經驗”精髓，積極探索建立“三心”模式

用心系社區的“匠心”，創新“兩站一點”工作方法。設立出租房屋管理站、流動人口服務站、派出所便民服務點，關注群眾現實利益，構建主動警務模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩定不和諧因素。

用為民護安的“初心”，實行“星級化”平安社區管理。以公安機關為依托，以治保人員為骨干，群眾積極參與的治安防范網絡結成商家“自保聯盟”，彼此照看、互助舉報。截止目前，轄區扒竊案件發案率相比去年同期下降了67%。

用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學長效新機制。在市政府專門設立政府警務室，設置專職民警，第一時間收集上報信息、疏導過激言行，變被動應對為主動預警。

***派出所在“楓橋式公安派出所”創建中用忠誠和汗水，用創新和發展，向英雄攀枝花交出一份維護穩定、確保平安、促進和諧的新時代“平安答卷”。