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今天我很榮幸能夠作為“先進(jìn)業(yè)務(wù)員的代表”站在這里發(fā)言。大家都知道,我做業(yè)務(wù)員剛剛一年的時(shí)間,跟在座的同事們相比,除了歲數(shù)比大家老,經(jīng)驗(yàn)和資歷都遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上大家。
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一、聘用合同和正式工勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎?有正規(guī)的樣板的,是勞動(dòng)保障部門(mén)做的,用人單位要簽合同是要去領(lǐng)取了才簽訂的。聘用合同,是勞動(dòng)合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)
【卡通片《象棋王》第32集講了這樣的故事:無(wú)悔和很多人下棋,經(jīng)驗(yàn)值也隨之增加,他的棋子們不斷升級(jí),從木頭升為水晶,從水晶升為銀子,從銀子升為金子……我總覺(jué)得這集不夠精彩,便試著改編劇本:無(wú)悔碰到一個(gè)高手,他想打敗那個(gè)高手證明自己是象棋王。但山
【1998年剛剛出來(lái)的時(shí)候,我不知道質(zhì)檢員是什么,因此還丟掉第一次工作的機(jī)會(huì);在2002年憑借對(duì)產(chǎn)品的熟悉成為IQC主管時(shí),不知道什么叫體系,不知道叫回歸分析,更不知道什么叫方差分析,因此也在找總經(jīng)理要求加工資時(shí),被這三個(gè)問(wèn)題羞辱得無(wú)地自容。